Kako do posla bez iskustva?

Dobro došli na tržište rada! Što vas sve čeka? Vojska nezaposlenih Hrvata, svih profesija i stupnjeva obrazovanja, ambicioznih, nadobudnih... Kako ćete vi, i to bez iskustva, isplivati, kada se za svako otvoreno radno mjesto javi petsto ljudi? Jedino munjevito gradeći svoj životopis – pročitajte kako.


Svako postignuće, pa i ono koje ste ostvarili na studiju, plus je u životopisu

Čest problem mladih i ambicioznih ljudi jest to što većina poslodavaca traži prethodno radno iskustvo. No postoji nekoliko načina koji će vam pomoći da što prije ispunite i taj uvjet te dobijete posao:


Radite honorarno, volontirajte


Većinu mladih ljudi honorarni rad ne privlači jer kod nas obično prerasta u rad na crno o kojem se toliko šuška. No vama je bitno steći iskustvo, pa kratko vrijeme biti vanjski suradnik ili volonter i ne zvuči tako strašno.

Do takvih je poslova uvijek lakše doći, dovoljno je raspitati se kod svih prijatelja i rodbine te doći do informacija o takvoj vrsti posla ili pak konkretnih ponuda.

Primjerice, grafički ste dizajner i želite se baviti pripremom za tisak. Javite se u dizajnerski studio i pokažite im radove koje ste radili na fakultetu ili kod kuće. Pristanu li da radite makar povremeno ili od kuće, potrudite se dokazati, a pokušajte doći i do novih klijenata. To će se sigurno svidjeti poslodavcu za kojeg radite i motivirati ga da vam ponudi stalno zaposlenje, a dobit ćete i odlične preporuke za sva druga otvorena radna mjesta u tvrtkama u kojima želite raditi.

Naravno, honorarni rad ima svoje zamke. Kako se radna mjesta kod nas ne nude na svakom uglu, ljudi često zaglibe na honorarnim poslovima. Zato vrlo brzo treba početi razmišljati o stalnom poslu i javljati se na natječaje!

U nekim je profesijama, istina, teško naći honorarni posao u struci, no i u tom je slučaju bolje raditi nešto što je na bilo koji način povezano s vašom strukom nego ništa. Sve će to obogatiti vaš životopis.


Kreirajte svoj dosje

Za mnoge kreativne profesije tvrtke zahtijevaju prethodne radove ili opis poslova koje ste radili i koje će htjeti proučiti prije nego što vas uopće uzmu u obzir za posao. No čak i oni koji traže manje kreativan posao mogli bi profitirati od takvog dosjea.

Primjerice, ukoliko ste na fakultetu bili dio novinske redakcije, prikupite sve tekstove koje ste napisali. Možda ste sudjelovali u razmjeni studenata te stekli iskustvo učeći o poslovanju u stranim uspješnim tvrtkama – priložite referat koji ste o tome napisali. Ukoliko ste aktivno sudjelovali u seminarima, priložite prezentaciju.

 


Potencijalnom poslodavcu predstavite svaki svoj uspješno obavljen projekt

Potrudite se i oko diplomskog rada – ako je on originalan, inventivan i primjenjiv, može vam pomoći pri predstavljanju potencijalnom poslodavcu. No u tome vam neće pomoći monotoni elaborati, zato stop (polu)prepisivanju 98 stranica diplomskog rada.


Taj dosje koji ste sastavili primjer je vašeg rada i stoga se uvjerite da sve što je u njemu odražava vaše najbolje kvalitete!


Sudjelujte u natjecanjima

Tražite prilike gdje biste mogli demonstrirati svoje vještine u branši? Postoje razna natjecanja na kojima se možete okušati, a neka su i u sklopu akademskih programa. Dakle, ovisno o struci, javite se na literarne, marketinške ili, primjerice, likovne natječaje.

Budete li stažirali na ovaj ili onaj način, u svakom ćete slučaju dobiti reputaciju osobe koja je sposobna i voljna brzo učiti. Upravo će neka vrsta demonstracije ukazati na to da biste mogli uspjeti u poslu za koji se natječete, a to je vašem potencijalnom poslodavcu u samim počecima najviše bitno.

Svoje potencijale možete pokazati i ukoliko se pridružite nekoj organizaciji koja se bavi vašom profesijom. Upravo preko nje možete saznati za natjecanja i mogućnosti koje se nude mladim praktikantima željnim dokazivanja…

Naravno da sve to nije tako jednostavno u našoj zemlji, u kojoj mnoge institucije još ne funkcioniraju, no i na tom se području polako približavamo zapadnim zemljama te se ne treba unaprijed osuditi na neuspjeh. Manje će vam se tolerirati apatija nego upornost, pa makar ponekad i sami pomišljali da srljate u nepoznato.


Stažirajte u inozemstvu

Prijavite se za prvi praktični rad u inozemstvu - ne zato što možda mislite da je tamo sve bolje i da ćete nakon povratka sa stažiranja u Americi ili Njemačkoj odmah dobiti posao, već zbog stjecanja novih iskustava na svim životnim poljima.

Tri, četiri tjedna truda kasnije će vam puno značiti jer ćete vidjeti kako stvari funkcioniraju drugdje i vratiti se s novim znanjem i iskustvom. Ponekad je dobro prijaviti se za stažiranje i u zemljama u kojima kriteriji i poslovni zahtjevi nisu tako visoki, a opet su prilika za usvajanje novih znanja i vještina.

Osim što će to pisati u vašem životopisu, bit će i jedna od mogućih tema prilikom razgovora za posao s vašim potencijalnim poslodavcem.


Budite otvoreni za druge pozicije

Budite strpljivi i spremni prihvatiti drukčiju – pa i niže rangiranu – poziciju ukoliko vam to znači makar jednu stepenicu više prema željenom poslu.

 


Iskustvo se stječe i na seminarima, tečajevima, natjecanjima - budite aktivni!

Malo tko se odmah može dočepati posla iz snova, a svima ostalima taj je put vrlo često dulji nego što bi željeli.


Ljudi su obično skloni sigurnijim i stalnim pozicijama, iako je mijenjanje radnih mjesta i kod nas sve učestalije, i većina ih se i dalje drži samo onoga što dobro poznaju. Prve poslove ipak slobodno shvaćajte samo kao korak do željene pozicije!

Valja se upitati je li doista toliko strašno steći iskustvo na malo nižoj poziciji? Uostalom, od vas će se manje i tražiti i lakše ćete dolaziti do izražaja.

Na kraju krajeva, ukoliko ste voljni primati nižu plaću u tvrtki koja vam je izbor broj jedan za posao koji želite, već ste jednom nogom na željenoj poziciji. S jedne strane, naučit ćete više o industriji u koju ulazite, a s druge, imat ćete priliku pokazati poslodavcu što znate i umijete.


Pokažite da ste spremni učiti

Ljudi često tvrde da brzo uče, no nemaju priliku doći do izražaja i iskazati se u praksi. Uvijek imajte na umu da je bitno pokazati znanje, odnosno sposobnost brzog učenja i usvajanja znanja. Pokažite to već na samom razgovoru za posao: izložite sve što ste naučili, saznali i istražili o tvrtki u kojoj se želite zaposliti. Tako ćete poslodavcu dati do znanja koliko ste se voljni potruditi i učiti!

Sasvim je razumljivo da u očima poslodavca oni s iskustvom predstavljaju manji rizik od zapošljavanja osobe koja se može pokazati kao loš izbor. No uspijete li ga uvjeriti da ste pouzdani i sposobni i da brzo gradite svoj životopis, za vas neće biti prepreka.
t-portal.hr

Petak, 05.11.2010.