Kalkulator plaće
Prijava
Traži
METRO HRVATSKA
METRO U SVIJETU
METRO je vodeći međunarodni veletrgovac hranom koji je specijaliziran za opskrbu hotela, restorana i cateringa (HoReCa), kao i neovisnih trgovaca (Traders). METRO ima oko 15 milijuna kupaca diljem svijeta koji imaju koristi od naše jedinstvene višekanalne ponude: kupci mogu kupovati robu u jednom od naših velikih veleprodajnih centara ili putem dostave (Food Service Distribution - FSD), sve to uz digitalnu podršku i povezanost.
Održivo poslovanje jedno je od temeljnih načela METRO-a, koji je uvršten u razne indekse i ljestvice održivosti, uključujući MSCI, Sustainalytics i CDP. METRO posluje u više od 30 zemalja i zapošljava više od 85.000 ljudi diljem svijeta. U financijskoj godini 2023./24. METRO je ostvario prihod od 31 milijarde eura.
METRO HRVATSKA
METRO je u Hrvatskoj počeo poslovati krajem 2001. godine otvorenjem prvoga veleprodajnog centra na zagrebačkom Jankomiru. Danas tvrtka posluje s ukupno deset veleprodajnih centara u Zagrebu, Rijeci, Splitu, Zadru, Osijeku, Puli, Poreču, Varaždinu i Dubrovniku, dok se naše centralno skladište nalazi u Svetoj Nedelji.
U Hrvatskoj se posebno fokusiramo na prodaju kvalitetnih namirnica, s posebnim naglaskom na svježe proizvode koji svakodnevno stižu na naše police. Naš cilj je pružiti kupcima ne samo širok izbor i izvrsnu kvalitetu, već i pouzdanu podršku kroz stručne savjete i uslugu.
Istovremeno, jednaku pažnju posvećujemo i našim zaposlenicima jer su oni temelj svega što radimo - zajedno pružamo najbolje našim veleprodajnim kupcima i gradimo zajednicu u kojoj svatko ima priliku rasti.
Kako izgleda naš selekcijski proces?
U našoj kompaniji selekcijski proces nije samo korak prema zapošljavanju - to je prilika za međusobno upoznavanje. Želimo da svaki kandidat dobije jasnu sliku o radnom mjestu, timu i kulturi, dok mi istovremeno saznajemo više o vašem iskustvu, motivaciji i vještinama.
Proces se razlikuje ovisno o vrsti pozicije:
Za pozicije u veleprodajnim centrima
Razgovor se odvija uživo u centru, gdje kandidatu predstavljamo uvjete rada, tim i svakodnevne zadatke. Također, kandidati imaju priliku postaviti pitanja i dobiti sve potrebne informacije iz prve ruke.
Za pozicije u upravi
- Prvi krug je najčešće online upoznavanje, prilika da se predstavimo i razmijenimo osnovne informacije.
- Drugi krug se odvija uživo u upravi, s fokusom na stručne kompetencije i timsku dinamiku.
Tijekom razgovora posebno nas zanima:
- vaše radno iskustvo i profesionalni put
- motivacija za rad u našem timu
- vještine poput timske suradnje, organizacije, komunikacije i samostalnosti
Naš cilj je stvoriti otvoren i ugodan proces u kojem se obje strane mogu iskreno predstaviti. Vjerujemo da je najbolji tim onaj koji se gradi na međusobnom razumijevanju, povjerenju i zajedničkim vrijednostima.
SHAPE THE M
Kao dio ONE METRO zajednice, od prvog dana postaješ dio tima u kojem se njeguje suradnja, povjerenje i timski rad. Vjerujemo da je ravnoteža između posla i privatnog života ključna, zato ti nudimo dva slobodna dana tjedno kako bi napunio/la baterije i bio/la spreman/na za nove izazove. METRO je stabilna tvrtka s više od 20 godina prisutnosti na tržištu, a ono što nas čini posebnima je naš fokus na ljude – bilo da si iskusni profesionalac, student ili tek tražiš svoj prvi posao, kod nas možeš pronaći svoj put. Nudimo ti priliku za osobni i profesionalni razvoj kroz edukacije, mentorstva i stvarne mogućnosti napredovanja. Ponosni smo nositelji certifikata Partner Poslodavac i Pay Champion, koji potvrđuju našu predanost transparentnosti, poštenom pristupu prema zaposlenicima i konkurentnim uvjetima rada. Bez obzira na tvoje iskustvo, u METRO-u možeš napraviti razliku – za sebe, za tim i za naše kupce. Pridruži nam se i otkrij kako izgleda karijera koja te pokreće.
Stabilnost i sigurnost
- Konkurenta primanja
- Isplata plaće prvi radni dan u mjesecu
- Mjesečni neto bonus
- Plaćeni putni troškovi
- Božićnica i uskrsnica
- Nagrada za preporuku novih kolega
- Mogućnost uplate u 3. mirovinski stup
- Popust za zaposlenike
Razvoj i podrška
- Strukturirano uvođenje u posao
- Mentorstvo
- Stručno usavršavanje kroz programe edukacija
Obitelj i zajednica
- Dva slobodna dana tjedno
- Slobodan dan za prvi školski dan prvašića
- Darovi za djecu i novorođenče
- Briga o ravnoteži posla i privatnog života
Sezonske pogodnosti
- Smještaj i prijevoz osigurani
- Isplata dnevnice za stalno zaposlene koji odlaze raditi sezonu
- Mjesečni bonusi za sezonski rad
Razvoj
Nudimo ti priliku za osobni i profesionalni razvoj kroz edukacije, mentorstva i stvarne mogućnosti napredovanja.
Priznanja
Ponosni smo nositelji certifikata za uspješan razvoj ljudskih potencijala i Pay Champion, koji potvrđuju našu predanost transparentnosti.
Utjecaj
Bez obzira na tvoje iskustvo, u METRO-u možeš napraviti razliku – za sebe, za tim i za naše kupce.
METRO NAČELA
