Vozač-dostavljač (m/ž)  HZZ OGLAS

Danas istječe
Poslodavac:
MAREX-GEL, društvo s ograničenom odgovornošću za proizvodnju hrane i pića, graditeljstvo, trgovinu i ugostiteljstvo
Kategorija:
Mjesto rada:
Zadar
Rok prijave:
19.02.2026.

Nagrade i certifikati

Luppa certifikat Top Workplace 2024
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.

O poslu

Mjesto rada:
ZADAR, ZADARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Završena osnovna škola
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Uvjeti na radnom mjestu:
Terenski rad
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; povećan opseg posla
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
Bez naknade
Vozački ispit:
Kategorija B
Kategorija C
Poslodavac:
MAREX-GEL, društvo s ograničenom odgovornošću za proizvodnju hrane i pića, graditeljstvo, trgovinu i ugostiteljstvo
Kontakt:
osobni dolazak: MIROSLAVA I JANKA PERICE 12 ,ZADAR
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
Djelatnik obavlja šposlove dostave robe kupcima iz maloprodaje i ugostiteljskim objektima na Zadarskoj županiji .Upravlja vozilima B ili C kategorije i kombijima prema dnevnom rasporedu razvoza u terminu od 7-15 sati . Radno vrijeme je u sezoni određeno prema intenzitetu aktivnosti, stanju na prometnicama i rasporedu vožnje trajekta. Nedjelja je neradni dan ,a subote se odrađuju prema intenzitetu psola i smatraju se prekovremenim radom . Djelatnik je obvezan voditi računa o vozilu, robi i pripadnoj dokumentaciji .Obavlja poslove utovara robe preuzete od skladišta i slaganje kamiona prema vlastitoj organizaciji ili prema uputama nadređenih. Tijekom posla osigurava se adekvatna odjeća i oprema te upotreba mobitela tvrtke.

Djelatnik koristi pravo na dodatno osiguranje od ozljede na radu i životno osiguranje .Osobni dohodak sadrži elemente nagrade i dodatke ovisno o poslovnim rezultatima.
Djelatnik može po isteku potrebe za poslovima vozača prihvatiti i druge psolove u tvrtci ukoliko za to postoji obostrani interes .Početak posla ovisi o potrebama perioda za uvođenje u posao ,a počinje s istekom roka Natječaja .Ugovor o radu može biti na određeno vrijeme,a po procjeni poslodavca i na neodređeno vrijeme.
Sukladno vremenu provedenom u tvrtci radnik koristi proporcinalan dio godišnjeg odmora.
Poželjno je poznavanje engleskog jezika, djelatnik ne smije biti kažnjavan niti pod sudskim procesima.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
160881392
HZZ

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.