Voditelj/voditeljica prodajnog tima za neživotna osiguranja HZZ OGLAS
Nagrade i certifikati
O poslu
Srednja škola 4 godine
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
VODITELJ PRODAJNOG TIMA ZA NEŽIVOTNA OSIGURANJA u Sektoru vlastite lokacija: Pazin
Odgovornosti radnog mjesta: - vođenje, organizacija i razvoj prodajnog tima za neživotna osiguranja - upravljanje prodajnim rezultatima tima i odgovornost za ostvarenje Plana prodaje polica neživotnih osiguranja - upravljanje i razvoj portfelja distributera unutar tima - podrška distributerima u prodajnim aktivnostima i poslovima distribucije neživotnih osiguranja - provedba edukacija, coachinga i prijenos stručnih znanja i novosti - redovni tjedni sastanci i individualni razgovori s članovima tima - praćenje aktivnosti distribucije, naplate premija i obnove ugovora - izvještavanje nadređenih o rezultatima i radu prodajnog tima - sudjelovanje u regrutaciji, motiviranju i razvoju prodajnog tima
Zahtjevi radnog mjesta: - srednjoškolsko obrazovanje općeg, tehničkog ili drugog odgovarajućeg smjera - minimalno 3 godine iskustva rada na relevantnim poslovima - prednost iskustvo u vođenju ljudi ili izražen potencijal za razvoj u voditeljskoj ulozi - razvijene komunikacijske i prezentacijske vještine - usmjerenost na rezultate i preuzimanje odgovornosti - sposobnost organizacije rada, planiranja i prioritizacije - proaktivnost, inicijativa i sklonost učenju - dobro poznavanje rada na računalu (MS Office)
Prednosti radnog mjesta: - rad u stabilnom, uglednom i obiteljski orijentiranom poduzeću - napredovanje i karijerni razvoj u međunarodnom okruženju - različite stručne edukacije i usavršavanja
Obećanja poslodavca Brinemo za vaš karijerni razvoj. Težimo cjelovitom razvoju zaposlenih, zato im omogućavamo: - suradnju na različitim projektima i područjima - rad s naprednim alatima i tehnologijama - učešće na raznim edukacijama i obukama - uvođenje uz pomoć mentora - karijerno napredovanje
Brinemo za raznovrsne prilike. Rad ne bi trebao biti monoton, stoga naši zaposleni imaju mogućnost: - suradnje s različitim službama, područjima i društvima, - rada u međunarodnom okruženju, - zajedničkog kreiranja budućnosti Grupe Triglav. Brinemo za vašu kreativnost.
Naš uspjeh u velikoj mjeri ovisi od kreativnog timskog rada, stoga: - brinemo za kolegijalne odnose među zaposlenicima - potičemo i ostvarujemo kreativne ideje zaposlenih - prepoznajemo i nagrađujemo doprinose zaposlenih - smo društveno odgovorni prema zaposlenima, klijentima i lokalnoj zajednici
Radni odnos zasniva se na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom i probnim radom od 6 mjeseci.

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
