Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 17.05.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.

Voditelj/ica odjela blagajničko-informacijskih poslova  HZZ OGLAS

Oglas je istekao
Poslodavac:
ZAGREBAČKI HOLDING, društvo s ograničenom odgovornošću za održavanje čistoće, putnička agencija, šport, upravljanje objektima i poslovanje nekretninam
Kategorija:
Mjesto rada:
Zagreb
Rok prijave:
17.05.2025.

Nagrade i certifikati

Luppa certifikat
Nositelj Top Workplace nagrade koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.

O poslu

Mjesto rada:
ZAGREB
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
3 godine
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
Djelomično
Vozački ispit:
Kategorija B
Poslodavac:
ZAGREBAČKI HOLDING, društvo s ograničenom odgovornošću za održavanje čistoće, putnička agencija, šport, upravljanje objektima i poslovanje nekretninam
Kontakt:
pisana zamolba: Ulica grada Vukovara 41, Zagreb
Ostale informacije:
Zapošljavamo u podružnici Autobusni kolodvor jednog (1) izvršitelja koji će obavljati poslove radnog mjesta: Voditelj Odjela blagajničko-informacijskih poslova (m/ž) Opis poslova: • vrši kontrolu izvršenih obračuna prodanih karata, kolodvorskih usluga, rezervacija i parkiranja autobusa u linijskom i povremenom prometu, parkiranja osobnih vozila, vrši nadzor kontrole svih računopolagača svakodnevno, vrši kontrolu izrade obračuna po prijevoznicima • kontrolira mjesečnu inventuru karata na putničkim blagajnama • kontrolira pregled realizacije po svakom prijevozniku i svakom prodajnom mjestu, te ga uspoređuje s pologom novca na zbirnu blagajnu • kontrolira mjesečne naturalne i financijske pokazatelje za prijevoznike i podružnicu • prima reklamacije stranaka u prvom stupnju i rješava ih, koordinira korisničku podršku • izvješćuje bez odgode i u pisanom obliku neposredno nadređene o svim izvanrednim događajima, a najkasnije sljedeći dan ako je uspostavljen proces rada • izrađuje plan rada i poslovanja odjela • ukazuje na moguća poboljšanja softvera za prodaju karata • obračunava prekomjerno zadržavanje autobusa • izrađuje obračun pristajanja i parkiranja autobusa u linijskom prijevozu • kontrolira realizaciju virmanske prodaje karata • analizira pojedine segmente poslovanja, identificira rizike u poslovanju Odjela te predlaže rješenje u svrhu povećanja efikasnosti poslovanja • drugi poslovi i zadaci visokog stupnja složenosti poslova iz područja rada, koji zahtijevaju visoki stupanj poznavanja područja rada, procesa iz područja rada i specijalističkih znanja te izuzetno visok stupanj samostalnosti u radu, inicijative i kreativnosti u iznalaženju odgovarajućih rješenja • drugi poslovi po nalogu nadležnog rukovoditelja, koji se s obzirom na narav i vrstu rada te obilježja poslova imaju smatrati poslovima za koje je sklopljen ugovor o radu
Trajanje potrebe: rad na neodređeno vrijeme, uz ugovaranje probnog rada Stručna sprema: VSS (najmanje 300 ECTS bodova), ekonomskog ili prometnog smjera Radno iskustvo: uvjet su 3 godine radnog iskustva
Dodatno potrebna znanja i vještina: • napredno znanje rada na računalu • organizacijske sposobnosti, komunikativnost, sklonost suradnji i timskom radu • dinamičnost, snalažljivost, fleksibilnost i brzo svladavanje poslovnih zadataka • poznavanje engleskog jezika • vozačka dozvola B kategorije
Dokazi uz ponude: • životopis s opisom dosadašnjeg rada • dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natječaja (presliku diplome, odnosno rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije koju je izdalo nadležno tijelo) • dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis/potvrda o radnom stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) • preslika vozačke dozvole • potvrde/preporuke/izjave/članke ili druge dokumente koji potvrđuju činjenice iz životopisa
Način i rokovi za podnošenje ponuda: Rok za dostavu ponuda je 10 dana, a ponude se podnose na urudžbeni ured ili poštom preporučeno na adresu: Zagrebački holding d.o.o. Sektor za upravljanje ljudskim potencijalima Ulica grada Vukovara 41, Zagreb s naznakom: „Prijava za radno mjesto Voditelj Odjela blagajničko-informacijskih poslova u podružnici Autobusni kolodvor”
Ostale napomene: Urednom ponudom smatra se ponuda koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravodobno pristigle ponude neće se razmatrati. Pozivaju se osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, da se u prijavi na natječaj pozovu na to pravo, pri čemu moraju priložiti propisane dokaze o svom statusu, na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19. i 84/21), Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) te Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18. i 32/20). Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://lnkd.in/dsWM-j_p Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://lnkd.in/dJWqVe24 Zagrebački holding d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu. Natječajna dokumentacija se ne vraća. Više o poslovanju Zagrebačkog holdinga d.o.o. nalazi se na službenim internet stranicama https://www.zgh.hr/ . U Zagrebu, 07.05.2025.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
153460156
HZZ

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.