Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 03.11.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.

Viši specijalist za plaće i nagrađivanje (m/ž)

Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Sesvete
Rok prijave:
03.11.2025.



Želimo biti dio svakog doma, a dom čine ljudi i zato tražimo baš tebe!


Viši specijalist za plaće i nagrađivanje (m/ž)
Sektor ljudskih potencijala
Mjesto rada: Sesvete

Zašto je kod nas trava zelenija?

Zato što ti uz fiksnu plaću nudimo i:

📚 Ugovor o radu na neodređeno vrijeme
🎁 Prigodne nagrade (božićnica, uskrsnica, regres)
🏅 Nagradu za radne rezultate
🍔 Naknadu za topli obrok
🚗 Plaćene troškove prijevoza
🏆 Jubilarne nagrade
🕔 Klizno radno vrijeme
🗓 „Zeleni petak“ (radno vrijeme do 14 sati)


Ovaj posao je po tvojoj mjeri ako:

  • imaš završen Ekonomski fakultet 
  • imaš minimalno 4 godine radnog iskustva u Sektoru ljudskih potencijala
  • razumiješ važnost pravednog i održivog sustava plaća i nagrađivanja
  • te zanima područje vezano uz motivaciju zaposlenika, beneficije i analizu tržišta
  • voliš raditi s podacima, izvještajima i zakonskim propisima
  • imaš iskustvo rada u korporativnom okruženju (prednost, nije uvjet)
  • posjeduješ izražene analitičke sposobnosti i pažnju prema detaljima
  • napredno koristiš MS Office paket 
  • te motivira stalno učenje i profesionalni razvoj
  • pokazuješ samostalnost, proaktivnost i inicijativu u radu
  • organizirano, brzo i sistematično obavljaš svoje radne zadatke 

Na ovom radnom mjestu ćeš imati priliku:

  • pratiti tržište rada i trendove u visini plaća u području trgovine, skladišnog poslovanja te ostalim područjima poslovanja od interesa za poslodavca
  • sudjelovati u oblikovanju i reviziji sustava nagrađivanja prema načelima održivog razvoja
  • analizirati i pripremati izvještaje u skladu sa zakonskim propisima
  • sudjelovati u razvoju sustava praćenja radne uspješnosti i motivacije zaposlenika
  • izrađivati analize, projekcije i simulacije vezane uz plaće i nagrađivanje
  • predlagati mjere za zadržavanje radnika
  • predlagati poboljšanja i biti dio timova koji razvijaju moderne procese u području plaća i nagrađivanja

I dalje nisi siguran/na zašto baš PEVEX? Jesmo li spomenuli da nudimo i:

  • Sustave stimulacije i nagrađivanja
  • Sistematski pregled jednom godišnje
  • Povoljnije vježbanje uz PassSport
  • Potporu za novorođenče
  • Dar djetetu za božićne blagdane
  • Slobodan dan za prvi dan škole za roditelje prvašića
  • Uhodavanje i mentorstvo - naučit ćemo te sve što trebaš znati!
  • „PEVEX kolegu“ kako bi se što bolje uklopio/ la u organizacijsku klimu i kulturu i osjećao/ la ugodno u svojem timu i radnom okruženju
  • Edukacije i usavršavanje kako za zaposlenike s iskustvom tako i za one bez
  • Mogućnost rasta, razvoja, internih napredovanja i internih premještaja
  • Stabilnost kao i pozitivno radno okruženje u kojem ćeš moći učiti i napredovati

Misliš da nemaš ono što je potrebno za ovo radno mjesto i ne pronalaziš se u svemu navedenom?
Ne brini i podnesi prijavu, a procjenu prepusti nama!

Natječaj za oglašeno radno mjesto traje do: 3.11.2025.
Prijavi se putem poveznice u nastavku. Tako je lako!

Veselimo se tvojoj prijavi!