Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
Učitelj/ica flaute HZZ OGLAS
10 dana do isteka
Poslodavac:
Osnovna glazbena škola SV. BENEDIKTA
Kategorija:
Mjesto rada:
Zadar
Rok prijave:
12.10.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
ZADAR, ZADARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
Osnovna glazbena škola SV. BENEDIKTA
Kontakt:
osobni dolazak: MADIJEVACA 10, ZADAR
e-mailom: [email protected]
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
1. Učitelj/ica flaute – jedan izvršitelj / jedna izvršiteljica, na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu.
Na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova, u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova.
Uvjeti:
– opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u skladu sa Zakonom o radu i primjenjivim kolektivnim ugovorom;
– posebni uvjeti: poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma te odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja u skladu s člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (»Narodne novine«, br. 6/19. i 75/20.).
Procjenu i vrednovanje kandidata, ako se provode prema školskom Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja, obavit će povjerenstvo imenovano odlukom ravnatelja Škole.
Prijava mora sadržavati:
1. vlastoručno potpisanu prijavu (zamolbu),
2. životopis,
3. kontaktne podatke: adresu, telefonski broj i adresu e-pošte,
4. diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
5. dokaz o državljanstvu,
6. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela koja predstavljaju zapreku za zasnivanje radnog odnosa prema članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, izdano nakon dana objave natječaja.
Isprave se dostavljaju u neovjerenoj preslici.
Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat odnosno odabrana kandidatkinja dužan/dužna je, na zahtjev Škole, dostaviti izvornike ili ovjerene preslike isprava.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (»Narodne novine«, br. 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.), Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ili Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (»Narodne novine«, br. 84/21. i 13/26.) moraju se u prijavi pozvati na to pravo i priložiti propisane dokaze. Prednost ostvaruju pod jednakim uvjetima.
Osobe koje se pozivaju na prednost prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji prilažu dokaze propisane člankom 103. toga Zakona.
Popis potrebnih dokaza objavljen je na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Osobe koje se pozivaju na prednost prema članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata prilažu dokaze propisane člankom 49. toga Zakona.
Popis potrebnih dokaza: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat odnosno kandidatkinja s inozemnom kvalifikacijom prilaže dokaz o priznavanju ili vrednovanju kvalifikacije, kada je to potrebno, u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (»Narodne novine«, br. 69/22.) i propisima o priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija za regulirane profesije.
Postupak procjene i vrednovanje kandidata provodi se prema Paravilniku o načinu i postupku zapošljavanja Škole.
Pravilnik_o_nacinu_i_postupku_zaposljavanja_1.pdf (skole.hr)
Osobni podaci kandidata obrađuju se radi provedbe natječajnog postupka u skladu s propisima o zaštiti osobnih podataka. Informacije o obradi osobnih podataka dostupne su kod Škole.
Ako se provodi procjena odnosno testiranje, poziv kandidatima, vrijeme, mjesto i sadržaj provjere te popis pozvanih kandidata objavit će se na mrežnoj stranici Škole u rubrici „Natječaji i rješenja“, u skladu s Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja.
Ako kandidat odnosno kandidatkinja ne pristupi postupku procjene i vrednovanja na koji je pozvan/pozvana, smatra se da je povukao/povukla prijavu, ako je tako propisano školskim Pravilnikom.
Rok za podnošenje prijave iznosi osam dana od dane objave natječaja.
Prijave se dostavljaju neposredno na adresu Osnovna glazbena škola sv. Benedikta, Madijevaca 10, Zadar, ili e-poštom na [email protected]. U predmetu prijave navesti „flauta“ ili „gitara“, a za gitaru naznačiti radno mjesto pod brojem 2, 3 ili oba.
Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži tražene podatke i priloge te je podnesena u roku. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Kandidati će o rezultatu natječaja biti obaviješteni e-poštom najkasnije osam dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom odnosno odabranom kandidatkinjom.
Ravnatelj: Igor Cecić, prof.
Na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova, u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova.
Uvjeti:
– opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u skladu sa Zakonom o radu i primjenjivim kolektivnim ugovorom;
– posebni uvjeti: poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma te odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja u skladu s člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (»Narodne novine«, br. 6/19. i 75/20.).
Procjenu i vrednovanje kandidata, ako se provode prema školskom Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja, obavit će povjerenstvo imenovano odlukom ravnatelja Škole.
Prijava mora sadržavati:
1. vlastoručno potpisanu prijavu (zamolbu),
2. životopis,
3. kontaktne podatke: adresu, telefonski broj i adresu e-pošte,
4. diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
5. dokaz o državljanstvu,
6. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela koja predstavljaju zapreku za zasnivanje radnog odnosa prema članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, izdano nakon dana objave natječaja.
Isprave se dostavljaju u neovjerenoj preslici.
Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat odnosno odabrana kandidatkinja dužan/dužna je, na zahtjev Škole, dostaviti izvornike ili ovjerene preslike isprava.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (»Narodne novine«, br. 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.), Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ili Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (»Narodne novine«, br. 84/21. i 13/26.) moraju se u prijavi pozvati na to pravo i priložiti propisane dokaze. Prednost ostvaruju pod jednakim uvjetima.
Osobe koje se pozivaju na prednost prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji prilažu dokaze propisane člankom 103. toga Zakona.
Popis potrebnih dokaza objavljen je na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Osobe koje se pozivaju na prednost prema članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata prilažu dokaze propisane člankom 49. toga Zakona.
Popis potrebnih dokaza: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat odnosno kandidatkinja s inozemnom kvalifikacijom prilaže dokaz o priznavanju ili vrednovanju kvalifikacije, kada je to potrebno, u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (»Narodne novine«, br. 69/22.) i propisima o priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija za regulirane profesije.
Postupak procjene i vrednovanje kandidata provodi se prema Paravilniku o načinu i postupku zapošljavanja Škole.
Pravilnik_o_nacinu_i_postupku_zaposljavanja_1.pdf (skole.hr)
Osobni podaci kandidata obrađuju se radi provedbe natječajnog postupka u skladu s propisima o zaštiti osobnih podataka. Informacije o obradi osobnih podataka dostupne su kod Škole.
Ako se provodi procjena odnosno testiranje, poziv kandidatima, vrijeme, mjesto i sadržaj provjere te popis pozvanih kandidata objavit će se na mrežnoj stranici Škole u rubrici „Natječaji i rješenja“, u skladu s Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja.
Ako kandidat odnosno kandidatkinja ne pristupi postupku procjene i vrednovanja na koji je pozvan/pozvana, smatra se da je povukao/povukla prijavu, ako je tako propisano školskim Pravilnikom.
Rok za podnošenje prijave iznosi osam dana od dane objave natječaja.
Prijave se dostavljaju neposredno na adresu Osnovna glazbena škola sv. Benedikta, Madijevaca 10, Zadar, ili e-poštom na [email protected]. U predmetu prijave navesti „flauta“ ili „gitara“, a za gitaru naznačiti radno mjesto pod brojem 2, 3 ili oba.
Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži tražene podatke i priloge te je podnesena u roku. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Kandidati će o rezultatu natječaja biti obaviješteni e-poštom najkasnije osam dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom odnosno odabranom kandidatkinjom.
Ravnatelj: Igor Cecić, prof.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
167001956
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
