Stručni suradnik / stručna suradnica - pedagog/pedagoginja HZZ OGLAS
Nagrade i certifikati
O poslu
e-mailom: [email protected]
dokaz o državljanstvu
diplomu odnosno dokaz o vrsti i stupnju stručne spreme
elektronički zapis o stažu osiguranja u matičnoj evidenciji HZMO (ne stariji od dana objave natječaja)
uvjerenje nadležnog suda (ne starije od dana objave natječaja) da se protiv podnositelja ne vodi kazneni postupak, odnosno da podnositelj nije pravomoćno osuđen za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu obvezni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti propisane dokaze o tom statusu i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) dužan je uz prijavu na natječaj, pored navedenih isprava odnosno navedenih priloga, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužan je uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata i dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu. Kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju uvjete natječaja te čije su prijave pravodobne i potpune će se pozvati na provjeru znanja i sposobnosti sukladno Pravilniku o vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OŠ Jagodnjak koji je dostupan na internetskoj stranici škole http://os-jagodnjak.skole.hr. O vremenu i mjestu održavanja provjere znanja i sposobnosti, kandidati će biti obaviješteni putem web-stranice OŠ Jagodnjak. Ako kandidat ne pristupi provjeri znanja i sposobnosti, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Sukladno odredbama Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679, dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom osoba koje podnose prijavu na javni natječaj te se smatra da su dale privolu za obradu osobnih podataka. Podaci će se obrađivati isključivo u svrhu provedbe javnog natječaja. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Prijave se dostavljaju s naznakom „Za natječaj- stručni/a suradnik/ca pedagog/inja“. O rezultatima natječaja kandidati će biti obavješteni putem mrežne stranice http://os-jagodnjak.skole.hr i neće se pojedinačno obavještavati.

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
