Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
Spremač/spremačica HZZ OGLAS
2 dana do isteka
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
OTOK, VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
3
Razina obrazovanja:
Završena osnovna škola
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; povećan opseg posla
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
PREDŠKOLSKA USTANOVA 'PUPOLJAK'
Kontakt:
pisana zamolba: TRG KRALJA TOMISLAVA 3, 32252 OTOK
Ostale informacije:
SPREMAČ/CA
na određeno vrijeme, s punim radnim vremenom (40 sati tjedno), za ped. god. 26./27.
3 izvršitelj/ica
Za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa te uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i člankom 13. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama, te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“ 145/24 i 62/25).
Kandidati moraju imati sljedećurazinu obrazovanja: klasifikacija razine 1. stečena završetkom osnovnog obrazovanja
Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos:
1. punoljetnost
2. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
– uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika (prilikom eventualnog zaposlenja kandidata poslodavac utvrđuje zdravstvenu sposobnost radnika),
3. radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22., 101/23., 22/26).
U vlastoručno potpisanoj pismenoj prijavi na natječaj, kandidat/kandidatkinja je dužan/dužna navesti svoje osobne podatke: ime i prezime, datum rođenja, adresu stanovanja, telefonski broj i svoju e-mail adresu.
Uz vlastoručno potpisanu pismenu prijavu, kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos, kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente:
životopis (vlastoručno potpisan)
dokaz o državljanstvu- preslika
dokaz o stečenoj stručnoj spremi - preslika
elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od dana objave ovog Natječaja)
vlastoručno potpisanu izjavu o davanju suglasnosti za obradu osobnih podataka („Suglasan / suglasna sam da se moji osobni podaci o imenu, prezimenu i adresi objave na oglasnoj ploči i web stranici Dječjeg vrtića Pupoljak Otok u Obavijesti kandidatima o pozivu na pismeno i usmeno testiranje i rezultatima natječaja tijekom provođenja natječajnog postupka.“)
kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od dana objave ovog Natječaja):
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/ kandidatkinje ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/ kandidatkinje ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
uvjerenje nadležnog suda da kandidat nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda iz čl. 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
potvrda nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat/kandidatkinja nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25., stavak 10., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola, sukladno čl. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat/kandidatkinja koja bude izabran/izabrana u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili kao ovjerene preslike.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju te koja je vlastoručno potpisana.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja, ne smatra se kandidatom/kandidatkinjom prijavljenim/prijavljenom na natječaj.
Kandidat/kandidatkinja koji/koja ima pravo prednosti kod prijama u radni odnos prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu, te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo kako bi ostvario prednost u odnosu na ostale kandidate, samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), člankom 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 101/03, 148/13, 98/19), dužan je u prijavi pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog natječaja i sve potrebne dokaze navedene na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju, nalaze se na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf .
Sukladno čl.47.-50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvaskih branitelja : popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- Zakon o civilnim stradalnicima iz DR.pdf (gov.hr)
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 101/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj, dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji mu je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum, i sl.).
Sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom i dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod podljednjeg poslodavca.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja.
Povjerenstvo za provedbu natječaja imenuje ravnatelj Dječjeg vrtića Pupoljak Otok. S kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja provest će se postupak procjene i vrednovanja putem pismenog testiranja i usmenog testiranja, radi provjere znanja, sposobnosti i kompetencija potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Testiranje se provodi radi provjere osnovnog poznavanja higijenskih i zdravstvenih standarda u dječjem vrtiću, održavanja čistoće i sigurnosti prostora te osnovnih pravila zaštite zdravlja djece.
Usmeno i pismeno testiranje provodit će se iz sljedećih područja: Program zdravstvene zaštite djece, higijene i pravilne prehrane djece u dječjim vrtićima (NN 105/02, 55/06, 121/07)
Državni pedagoški standard predškolskog odgoja i naobrazbe (NN 63/08, 90/10)
Zakon o zaštiti pučanstva od zaraznih bolesti (NN 79/07, 113/08, 43/09, 130/17, 114/18, 47/20, 134/20 i 143/21).
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja bit će pozvani na testiranje putem objave na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Pupoljak Otok i oglasne ploče vrtića.
Na mrežnoj stranici Vrtića i na oglasnoj ploči vrtića objavit će se popis kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te vrijeme i mjesto održavanja testiranja.
Objava na mrežnoj stranici Vrtića i na oglasnoj ploči vrtića smatra se pravodobnim i urednim pozivom kandidatima na testiranje.
Kandidat koji ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Na usmeno testiranje pozvat će se kandidati koji ostvare najmanje 50 % bodova na pisanom testiranju .
Kandidati su dužni na testiranje ponijeti važeći identifikacijski dokument (osobnu iskaznicu ili putovnicu) . Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti testiranju.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta podnose se u zatvorenoj omotnici u roku od 8 dana od objave natječaja na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, zemaljskom poštom, preporučeno na adresu: Dječji vrtić Pupoljak Otok, Trg kralja Tomislava 3, 32252 Otok, obavezno s naznakom:„Prijava na natječaj za spremača/icu na određeno, puno radno vrijeme za DV Pupoljak Otok – ne otvaraj“.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Dječji vrtić Pupoljak Otok zadržava pravo poništenja natječaja bez posebnog objašnjenja.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku na oglasnoj ploči i web stranici Dječjeg vrtića Pupoljak Otok.
Prijavom na natječaj kandidati su suglasni da Dječji vrtić Pupoljak Otok kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, obrađivati i koristiti osobne podatke u svrhu provedbe postupaka natječaja u skladu s odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
na određeno vrijeme, s punim radnim vremenom (40 sati tjedno), za ped. god. 26./27.
3 izvršitelj/ica
Za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa te uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i člankom 13. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama, te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“ 145/24 i 62/25).
Kandidati moraju imati sljedećurazinu obrazovanja: klasifikacija razine 1. stečena završetkom osnovnog obrazovanja
Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos:
1. punoljetnost
2. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
– uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika (prilikom eventualnog zaposlenja kandidata poslodavac utvrđuje zdravstvenu sposobnost radnika),
3. radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22., 101/23., 22/26).
U vlastoručno potpisanoj pismenoj prijavi na natječaj, kandidat/kandidatkinja je dužan/dužna navesti svoje osobne podatke: ime i prezime, datum rođenja, adresu stanovanja, telefonski broj i svoju e-mail adresu.
Uz vlastoručno potpisanu pismenu prijavu, kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos, kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente:
životopis (vlastoručno potpisan)
dokaz o državljanstvu- preslika
dokaz o stečenoj stručnoj spremi - preslika
elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od dana objave ovog Natječaja)
vlastoručno potpisanu izjavu o davanju suglasnosti za obradu osobnih podataka („Suglasan / suglasna sam da se moji osobni podaci o imenu, prezimenu i adresi objave na oglasnoj ploči i web stranici Dječjeg vrtića Pupoljak Otok u Obavijesti kandidatima o pozivu na pismeno i usmeno testiranje i rezultatima natječaja tijekom provođenja natječajnog postupka.“)
kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od dana objave ovog Natječaja):
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/ kandidatkinje ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/ kandidatkinje ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
uvjerenje nadležnog suda da kandidat nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda iz čl. 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
potvrda nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat/kandidatkinja nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25., stavak 10., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola, sukladno čl. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat/kandidatkinja koja bude izabran/izabrana u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili kao ovjerene preslike.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju te koja je vlastoručno potpisana.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja, ne smatra se kandidatom/kandidatkinjom prijavljenim/prijavljenom na natječaj.
Kandidat/kandidatkinja koji/koja ima pravo prednosti kod prijama u radni odnos prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu, te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo kako bi ostvario prednost u odnosu na ostale kandidate, samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), člankom 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 101/03, 148/13, 98/19), dužan je u prijavi pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog natječaja i sve potrebne dokaze navedene na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju, nalaze se na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf .
Sukladno čl.47.-50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvaskih branitelja : popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- Zakon o civilnim stradalnicima iz DR.pdf (gov.hr)
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 101/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj, dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji mu je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum, i sl.).
Sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom i dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod podljednjeg poslodavca.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja.
Povjerenstvo za provedbu natječaja imenuje ravnatelj Dječjeg vrtića Pupoljak Otok. S kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja provest će se postupak procjene i vrednovanja putem pismenog testiranja i usmenog testiranja, radi provjere znanja, sposobnosti i kompetencija potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Testiranje se provodi radi provjere osnovnog poznavanja higijenskih i zdravstvenih standarda u dječjem vrtiću, održavanja čistoće i sigurnosti prostora te osnovnih pravila zaštite zdravlja djece.
Usmeno i pismeno testiranje provodit će se iz sljedećih područja: Program zdravstvene zaštite djece, higijene i pravilne prehrane djece u dječjim vrtićima (NN 105/02, 55/06, 121/07)
Državni pedagoški standard predškolskog odgoja i naobrazbe (NN 63/08, 90/10)
Zakon o zaštiti pučanstva od zaraznih bolesti (NN 79/07, 113/08, 43/09, 130/17, 114/18, 47/20, 134/20 i 143/21).
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja bit će pozvani na testiranje putem objave na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Pupoljak Otok i oglasne ploče vrtića.
Na mrežnoj stranici Vrtića i na oglasnoj ploči vrtića objavit će se popis kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te vrijeme i mjesto održavanja testiranja.
Objava na mrežnoj stranici Vrtića i na oglasnoj ploči vrtića smatra se pravodobnim i urednim pozivom kandidatima na testiranje.
Kandidat koji ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Na usmeno testiranje pozvat će se kandidati koji ostvare najmanje 50 % bodova na pisanom testiranju .
Kandidati su dužni na testiranje ponijeti važeći identifikacijski dokument (osobnu iskaznicu ili putovnicu) . Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti testiranju.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta podnose se u zatvorenoj omotnici u roku od 8 dana od objave natječaja na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, zemaljskom poštom, preporučeno na adresu: Dječji vrtić Pupoljak Otok, Trg kralja Tomislava 3, 32252 Otok, obavezno s naznakom:„Prijava na natječaj za spremača/icu na određeno, puno radno vrijeme za DV Pupoljak Otok – ne otvaraj“.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Dječji vrtić Pupoljak Otok zadržava pravo poništenja natječaja bez posebnog objašnjenja.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku na oglasnoj ploči i web stranici Dječjeg vrtića Pupoljak Otok.
Prijavom na natječaj kandidati su suglasni da Dječji vrtić Pupoljak Otok kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, obrađivati i koristiti osobne podatke u svrhu provedbe postupaka natječaja u skladu s odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
166718342
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
