Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 01.06.2015. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 01.06.2015. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Referent kadrovskih poslova (m/ž)
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Bjelovar
Rok prijave:
01.06.2015.
O poslu
Opis radnog mjesta:
Želite li biti dio uspješne hrvatske priče? Postanite član Pevec tima!
Pevec maloprodaja neprehrambene robe d.d., nakon uspješnog izlaska iz stečaja, trenutno posluje u 19 prodajnih centara na području Hrvatske. Ponosni smo na naše djelatnike kao i na kvalitetne odnose s preko 350 domaćih i stranih dobavljača. Dosadašnji uspjeh nam govori kako znamo i možemo nastaviti pozitivan trend rasta.
Kontinuirano širimo naše poslovanje i učvršćujemo poziciju na tržištu. U ovom trenutku tražimo osobu za poziciju:
REFERENT KADROVSKIH POSLOVA (m/ž)
U potpunosti ste spremni preuzeti sljedeće odgovornosti:
• administrativna podrška prilikom zapošljavanja i otkazivanja ugovora o radu
• prijava i odjava radnika s mirovinskog i zdravstvenog osiguranja
• priprema i provođenje kadrovskih odluka (premještaji, raspoređivanje radnika)
• pripremanje i provođenje odluka o pojedinačnim pravima i obvezama radnika iz radnih odnosa
• podrška selekcijskom procesu
• vođenje različitih evidencija u svrhu kvalitetnog informiranja organizacije
Pevec maloprodaja neprehrambene robe d.d., nakon uspješnog izlaska iz stečaja, trenutno posluje u 19 prodajnih centara na području Hrvatske. Ponosni smo na naše djelatnike kao i na kvalitetne odnose s preko 350 domaćih i stranih dobavljača. Dosadašnji uspjeh nam govori kako znamo i možemo nastaviti pozitivan trend rasta.
Kontinuirano širimo naše poslovanje i učvršćujemo poziciju na tržištu. U ovom trenutku tražimo osobu za poziciju:
REFERENT KADROVSKIH POSLOVA (m/ž)
U potpunosti ste spremni preuzeti sljedeće odgovornosti:
• administrativna podrška prilikom zapošljavanja i otkazivanja ugovora o radu
• prijava i odjava radnika s mirovinskog i zdravstvenog osiguranja
• priprema i provođenje kadrovskih odluka (premještaji, raspoređivanje radnika)
• pripremanje i provođenje odluka o pojedinačnim pravima i obvezama radnika iz radnih odnosa
• podrška selekcijskom procesu
• vođenje različitih evidencija u svrhu kvalitetnog informiranja organizacije
Vrsta posla:
stalni radni odnos
Županija:
O zaposleniku
Znanja i kvalifikacije:
Vi ste kandidat/kinja sljedećih karakteristika:
• SSS
• minimalno tri godine iskustva na sličnoj poziciji
• poznavanje potrebnih zakonskih propisa (ZoR, propisi vezani uz mirovinsko i zdravstveno osiguranje)
• sistematičnost i preciznost
• samostalnost u radu
• izvrsno poznavanje Microsoft Office programa
Mjesto rada: Bjelovar
Prilikom zaposlenja, od kandidata očekujemo dostavu i sljedeće dokumentacije:
• e – radnu knjižicu
• preslik radne knjižice
• preslik osobne iskaznice
• preslik diplome ili svjedodžbe o završenoj stručnoj spremi
• potvrda nadležnog suda da se protiv fizičke osobe ne vodi kazneni postupak (potvrda o nekažnjavanju)
Ponude poslati isključivo putem linka
Povratnu informaciju o ishodu natječaja dobit će samo kandidati koji će biti pozvani na selekcijski razgovor.
Natječaj za oglašeno radno mjesto traje do 01.06.2015. godine.
• SSS
• minimalno tri godine iskustva na sličnoj poziciji
• poznavanje potrebnih zakonskih propisa (ZoR, propisi vezani uz mirovinsko i zdravstveno osiguranje)
• sistematičnost i preciznost
• samostalnost u radu
• izvrsno poznavanje Microsoft Office programa
Mjesto rada: Bjelovar
Prilikom zaposlenja, od kandidata očekujemo dostavu i sljedeće dokumentacije:
• e – radnu knjižicu
• preslik radne knjižice
• preslik osobne iskaznice
• preslik diplome ili svjedodžbe o završenoj stručnoj spremi
• potvrda nadležnog suda da se protiv fizičke osobe ne vodi kazneni postupak (potvrda o nekažnjavanju)
Ponude poslati isključivo putem linka
Povratnu informaciju o ishodu natječaja dobit će samo kandidati koji će biti pozvani na selekcijski razgovor.
Natječaj za oglašeno radno mjesto traje do 01.06.2015. godine.
Minimalna stručna sprema:
Srednja škola
Poznavanje rada na računalu:
dobro
Potrebno radno iskustvo:
tri godine
