Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Referent/ica-komunalni redar/ka HZZ OGLAS
6 dana do isteka
Poslodavac:
GRAD POREČ
Kategorija:
Mjesto rada:
Poreč-Parenzo
Rok prijave:
26.02.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
POREČ-PARENZO, ISTARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
2
Razina obrazovanja:
Srednja škola 4 godine
Informatička znanja:
Potrebno poznavanje osnova informatike osnove korištenja računala u Windows okruženju
Uvjeti na radnom mjestu:
Terenski rad
Radno iskustvo:
1 godinu
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
GRAD POREČ
Kontakt:
pisana zamolba: Obala m. Tita 5. Poreč
Ostale informacije:
"Na temelju članka 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 86/08, 61/11, 04/18, 112/19 i 17/25 – u daljnjem tekstu Zakon), Pročelnica p.o. upravnog odjela za komunalni sustav Grada Poreča-Parenzo objavljuje NATJEČAJ za prijem u službu 1.Referent-komunalni redar - 2 izvršitelja/ice na neodređeno vrijeme, uz probni rad od tri mjeseca. Posebni uvjeti: - najmanje SSS u četverogodišnjem trajanju tehničke ili društvene struke, - 1 godina radnog iskustva, - položen državni ispit I. razine (*), - poznavanje rada na računalu, Opći uvjeti za radno mjesta: – punoljetnost, – hrvatsko državljanstvo, – zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se osoba prima, (*)Natjecati se mogu i osobe koje nemaju položen državni ispit uz obvezu polaganja u roku od jedne godine dana od prijema u službu. Na natječaj se mogu ravnopravno javiti kandidati oba spola. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona. Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja provest će se provjera znanja i sposobnosti. Ako kandidat ne pristupi provjeri znanja i sposobnosti, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („NN“ br. 121/17, 98/19 i 84/21) uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo ne stariju od šest mjeseci, dokaz da je nezaposlen/a – potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariju od mjesec dana te presliku pravomoćnog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja. Na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPOŠLJAVANJU.pdf navedeni su dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („NN“br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19) uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz da je nezaposlen/a. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („NN“ br. 157/13, 152/14 i 39/18), uz prijavu na natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, te dokaz da je nezaposlen/a. Kandidati koji ispunjavanju uvjete biti će pismeno obaviješteni o datumu, mjestu i vremenu, te načinu održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područja te izvori za pripremu kandidata za tu provjeru i to najmanje 5 dana prije održavanja provjere. Isto će biti objavljeno i na oglasnoj ploči Grada Poreča-Parenzo, kao i na web-stranici (www.porec.hr). Kandidati koji ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja će o tome biti obaviješteni pisanim putem. Rješenje o prijemu u službu izabranog kandidata odnosno rješenje o imenovanju pročelnika dostavlja se objavom na mrežnim stranicama Grada Poreča-Parenzo. Uz prijavu na natječaj, kandidati su dužni priložiti: – životopis – presliku diplome – potvrdu HZMIO o radnom iskustvu – presliku uvjerenja ili drugog dokaza o položenome državnome ispitu (ako ga je kandidat položio), – dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice ili domovnice) – izvornik uvjerenja da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ne starije od 6 mjeseci - potpisanu izjavu da ne postoje zapreke za prijem u službu iz članaka 15.i 16. Zakona. -kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu po kojem ostvaruje prednost. Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti i dokaz o zdravstvenoj sposobnosti. Ako izabrani kandidat ne dostavi dokaz o zdravstvenoj sposobnosti, smatrat će se da ne ispunjava natječajne uvjete. Podaci za plaću za navedeno radno mjesto: Odluka o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika ( „Službeni glasnik Grad Poreč-Parenzo“ br. 22/25). Koeficijent za navedeno radno mjesto iznosi 2,80 i važeće bruto osnovice za obračun plaće službenika i namještenika Grada Poreča-Parenzo, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža službenika. Odluka o osnovici za obračun plaće službenika i namještenika od 30. kolovoza 2024. godine, utvrđena osnovica iznosi 655,72 eura. Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostaviti u zatvorenoj koverti, poštom ili osobno u pisarnicu Grada Poreča-Parenzo, u roku od 15 dana od objave natječaja u Narodnim novinama, na adresu: Grad Poreč-Parenzo, O.M.Tita 5, 52440 Poreč-Parenzo s naznakom: "Natječaj – (obavezno napisati za koje radno mjesto se kandidat prijavljuje), Ne otvaraj". Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu natječaja. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
160864833
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
