Ovaj oglas je istekao 26.05.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Radnik/radnica na specijalnom vozilu HZZ OGLAS
Nagrade i certifikati
O poslu
Srednja škola 3 godine
poslovi čišćenja i probijanja sustava javne odvodnje s uređajem za čišćenje i probijanje,
poslovi čišćenja i odvoza otpada sa sabirnih ( septičkih ) jama i sa crpnih stanica s uređajem za ispumpavanje,
redovno održavanje i čišćenje vozila, uključujući kontrolu tehničke ispravnosti (ulje, gorivo, tlak u gumama),
uklanjanje prepreka i otpadaka s radnog područja tijekom ili nakon radova,
radovi na strojnom i ručnom čišćenju revizionih i vodovodnih okana, komora, crpnih stanica, cjevovoda i sl.,
korištenje specijaliziranih uređaja za ispiranje i čišćenje kanalizacijskih sustava,
strojni iskopi kombiniranim rovokopačem, ukoliko je osposobljen,
sudjelovanje u radovima na sanaciji mreža,
suradnja s tehničkim timovima na terenu tijekom intervencija i hitnih popravaka,
primjena mjera zaštite na radu i sigurnosti te sukladnosti sa standardima zaštite okoliša,
dostupnost u slučaju hitnih intervencija i pravovremeno pristupanje radu,
drugi poslovi i zadaci u skladu s naravi i vrstom posla po nalogu neposredno nadređenog.
Temeljem članka 28. stavak 1. Zakona o vodnim uslugama ("Narodne novine" br. 66/19) provodi se javni natječaj za radno mjesto - radnik na specijalnom vozilu - Mjesto rada: otok Rab Broj traženih radnika: 2 Uvjeti: - Zahtijevana kvalifikacija: NSS/PKV/KV - Prethodno iskustvo: nije potrebno radno iskustvo - Preporučeno zvanje/struka: tehničko usmjerenje - Ostali zahtjevi radnog mjesta: vozačka dozvola B kategorije, sposobnost rada u timskom okruženju i učinkovite komunikacije
Ugovor o radu sklopit će se s dva radnika/radnice na neodređeno vrijeme uz ugovaranje probnog rada u trajanju do 6 mjeseci. Na natječaj za radno mjesto mogu se javiti osobe oba spola sukladno članku 13. stavak 4. Zakona o ravnopravnosti spolova ("Narodne novine" br. 82/08., 125/11., 20/12., 138/12., 69/17.) Kandidati uz pisanu zamolbu dostavljaju slijedeće: životopis,
dokaz o stručnom obrazovanju (preslika svjedodžbe)
preslika vozačke dozvole
potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
Kandidat/kinja koji/a ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u pisanoj zamolbi pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na sve ostale kandidat/kinje samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat/kinja koji ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz pisanu zamolbu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o nezaposlenosti. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine" br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine" br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ("Narodne novine" broj 84/21) dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine" br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.), uz prijavu na natječaj dužne su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine" br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine" br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) uz prijavu na natječaj dužne su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ("Narodne novine" 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ("Narodne novine" 84/21). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 Rok za prijavu kandidata je od 16.5.2025. do 26.5.2025. godine. Pisana zamolba dostavlja se u zatvorenoj omotnici s naznakom „Zamolba za zapošljavanje za radno mjesto radnik na specijalnom vozilu – ne otvaraj“ na adresu Vodovod d.o.o., Stara cesta 3, Senj Dostavljena dokumentacija se ne vraća stoga je dovoljno uz zamolbu priložiti preslike traženih dokumenata, dok će se uvid u izvornike dokumenata izvršiti prije sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. Sa kandidatima koji udovoljavaju gore navedenim uvjetima za navedeno radno mjesto može se prije odabira kandidata, u slučaju potrebe, a sukladno sa odlukom direktora obaviti selekcijski intervju i/ili testiranje kandidata. O rezultatima provedenog postupka odabira kandidata za gore navedeno radno mjesto kandidate će se obavijestiti pisanim putem. Navedeni natječaj objavljuje se na mrežnim stranicama Vodovoda d.o.o. i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.