Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Prometnik HZZ OGLAS
Danas istječe
Poslodavac:
LIBURNIJA, USLUGE PRIJEVOZ PUTNIKA U JAVNOM PROMETU D.O.O.
Kategorija:
Mjesto rada:
Zadar
Rok prijave:
24.02.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
ZADAR, ZADARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
2
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
LIBURNIJA, USLUGE PRIJEVOZ PUTNIKA U JAVNOM PROMETU D.O.O.
Kontakt:
osobni dolazak: ANTE STARČEVIĆA 1
e-mailom: [email protected]
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
LIBURNIJA d.o.o., Zadar Temeljem članka 3. Pravilnika o postupku zapošljavanja broj: 01-1084/25 koji je stupio na snagu dana 05. prosinca 2025. godine, direktor Liburnije d.o.o., Slobodan Erslan, dipl.ing. dana 16. veljače 2026. godine , raspisuje JAVNI NATJEČAJ za prijem u radni odnos na radno mjesto PROMETNIK (m/ž) – dva (2) izvršitelja 1. Naziv poslodavca: Liburnija d.o.o., Zadar 2. Naziv radnog mjesta: Prometnik (m/ž) Radno mjesto se popunjava na rok od 6 mjeseci, s mogućnošću sklapanja ugovora o radu na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu. 3. Opći uvjeti: • punoljetnost; • hrvatsko državljanstvo ili državljanstvo neke od članica EU; • da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak. 4. Posebni uvjeti: VŠS, VSS, prometnog ili drugog odgovarajućeg smjera
prednost imaju kandidati s radnim iskustvom na istim ili srodnim poslovima.
5. Prava prednosti pri zapošljavanju: Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju imaju prednost u odnosu na ostale osobe samo pod jednakim uvjetima te se moraju u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dužna je, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja, priložiti i sve potrebne dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske : http://branitelj.gov.hr/zaposlavanje-843/843. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), dužna je, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: http://branitelj.gov.hr/zaposlavanje-843/843. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz, iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, sporazum i sl.) Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, dostaviti i dokaz o invaliditetu, s tim da se pod dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik osoba s invaliditetom iz članka 13. tog Zakona. 6. Prijava kandidata životopis;
presliku osobne iskaznice;
dokaz o stručnoj spremi;
Izabrani kandidat će prije sklapanja ugovora dostaviti: • izvornike ili ovjerene preslike dokaza o ispunjavanju uvjeta; • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak; Izabrani kandidat bit će pozvan da u primjernom roku, a prije sklapanja ugovora o radu dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak te da dostavi na uvid izvornike ili preslike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, čiji su preslici priloženi uz prijavu na javni natječaj, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustajanjem od prijema u radni odnos. Osobe koje su odgovarajuću razinu obrazovanja stekle izvan Republike Hrvatske dužne su dostaviti izvornik diplome zajedno s prijevodom ovlaštenog sudskog tumača za predmetni jezik i mišljenje ili potvrdu o priznatoj obrazovnoj kvalifikaciji nadležnog tijela ili agencije Republike Hrvatske. Urednom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge tražene u javnom natječaju. Osoba koja ne podnese pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj i njena prijava neće biti razmatrana, te će mu o tome biti dostavljena pisana obavijest. 7. Prethodna provjera znanja i sposobnosti Za osobe koje zadovoljavaju formalne uvjete iz javnog natječaja i stekle su status kandidata prijavljenog na javni natječaj bit će provedena prethodna provjera znanja i sposobnosti . Prethodna provjera znanja i sposobnosti sastoji se od pisane provjere znanja te razgovora (intervjua) s kandidatima. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatrat će se da je povukao prijavu na javni natječaj. Na mrežnoj stranici Liburnije d.o.o. https://liburnija-zadar.hr/javni-natjecaji/, navest će se opis poslova, podaci o plaći radnog mjesta i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet (5) dana prije održavanja provjere. 8. Rokovi Prijave na javni natječaj dostavljaju se u roku od osam (8) dana od dana objave javnog natječaja, na e mail: [email protected] s naznakom: Za javni natječaj za prijem u radni odnos na radno mjesto prometnik – 2 izvršitelja (m/ž). O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 30 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava. Kandidatu izabranom na javnom natječaju, nakon provjere ispunjenosti uvjeta iz članka 11. Pravilnika, donosi se akt o prijemu kandidata, koji se javno objavljuje na internetskoj stranici Društva. U slučaju ne donošenja akta o prijemu, ostali kandidati obavještavaju se javnom objavom na internetskoj stranici Društva o neodabiru kandidata ili o poništenju javnog natječaja, a dostava se smatra obavljenom istekom osmog dana od dana objave. Nedostavljanje traženih isprava od strane izabranog kandidata smatra se odustajanjem od zapošljavanja, te Društvo može pozvati sljedećeg kandidata s liste, ili poništiti javni natječaj. 9. Ravnopravnost spolova i zaštita osobnih podataka Izrazi koji se koriste u ovom tekstu javnog natječaja, a imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski spol. Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine”, broj 82/08 i 69/17) na javni natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Osobni podaci podnositelja prijave će se sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 97/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj 42/18.) obraditi isključivo za potrebe provedbe natječaja. Nakon izvršnosti odluke o prijemu sklopit će se ugovor o radu s izabranim kandidatom, a kandidatima koji nisu primljeni u službu poštom će biti vraćena dokumentacija priložena u prijavi na javni natječaj. Broj: 01-132/26 Liburnija d.o.o., Zadar U Zadru, 16. veljače 2026. Direktor Slobodan Erslan, dipl.ing.
Natječaj za radno mjesto: Prometnik Obavijest i upute za prijavu Javni natječaj za prijam u radni odnos na rok od 6 mjeseci s mogućnošću sklapanja ugovora o radu na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu. Tekst natječaja objavljen je na Zavodu za zapošljavanje, internetskoj stranici Društva: https://liburnija-zadar.hr/javni-natjecaji/, te Grada Zadra uz pravovremenu službenu informaciju sredstvima javnog priopćavanja o objavi natječaja sve s poveznicom na cjelokupni tekst natječaja. Posljednji dan za podnošenje prijava na javni natječaj je osam (8) dana od dana objave odnosno do 24. veljače 2026. godine. 1. Opis poslova radnog mjesta Radnik priprema i otprema vozilo i članove posade na obavljanje radnog zadatka prema rasporedu, izdaje, popunjava i ovjerava putni radni list članovima posade vozila, kontrolira članove posade vozila u pogledu čistoće i urednosti, provjerava u skladu sa svojim mogućnostima psihofizičku sposobnost i podobnost članova posade vozila za obavljanje poslova i radnih zadataka, prati urednost održavanja javnog prijevoza putnika i intervenira ako je u mogućnosti otkloniti smetnje ili organizira ispomoć drugih službi u cilju otklanjanja smetnji, u slučaju povrede radnih obveza od strane članova posade podnosi prijavu direktoru Društva, skuplja i bilježi sve potrebne podatke koje mu služe za informiranje putnika, uredno i točno vodi prometni dnevnik kao i drugu operativnu evidenciju u propisanim obrascima, te vodi evidenciju o svim odstupanjima od reda vožnje, daje potrebne naloge radniku na razglasu i informacijama za najavljivanje kašnjenja vozila, polazaka i dolazaka vozila, o uvedenim BIS polascima, stalno kontaktira sa prometnicima drugih prijevoznika, u suradnji s voditeljem Prometno - operativnog odjela poduzima potrebne mjere za osiguravanje vozila za pokrivanje linija, kontaktira sa Tehničkim odjelom u cilju što bržeg otklanjanja kvarova na vozilu, obavlja i druge slične poslove po potrebi i nalogu rukovoditelja odjela. 2. Podaci o plaći Radniku pripada plaća koja se sastoji od osnovne plaće i dodataka na plaću, sukladno članku 47. i 48. Kolektivnog ugovora. Osnovna plaća radnika za puno radno vrijeme određuje se kao umnožak osnovice u iznosu od 870,00 eura i pripadajućeg koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na kojem radnik radi. Osnovna plaća utvrđuje se u bruto iznosu. Plaća se isplaćuje mjesečno za prethodni mjesec, najkasnije do 15. dana u mjesecu, na tekući račun radnika. Radniku pripadaju dodaci na plaću za uvjete rada i radni staž sukladno članku 49. i 50. Kolektivnog ugovora, te naknade plaće u slučajevima i u visini određenoj člankom 51. do 53. Kolektivnog ugovora. 3. Način obavljanja prethodne provjere znanja Prethodnu provjeru znanja i sposobnosti provodi Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja putem pisane provjere znanja i sposobnosti te intervjua. Prethodnoj provjeri znanja mogu pristupiti samo osobe koje su ispunile formalne uvjete iz javnog natječaja te stekle status kandidata prijavljenog na javni natječaj. Za pisani dio testiranja dodjeljuje se određeni broj bodova od 1 do 10. S kandidatima koji ostvare najmanje 50% ukupnog broja bodova na pisanom testiranju provest će se intervju. Smatra se da je kandidat zadovoljio ako je na intervjuu ostvario najmanje 5 bodova. Nakon prethodne provjere znanja i sposobnosti, povjerenstvo za provedbu javnog natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova na prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti. Samo kandidati koji uspješno prođu sve faze selekcijskog postupka bit će uzeti u obzir za konačni odabir. Kandidati će putem mrežne stranice Liburnije: https://liburnija-zadar.hr/javni-natjecaji biti obavješteni o vremenu i mjestu održavanja pisane provjere znanja najmanje pet (5) dana prije održavanja iste. Kandidati koji ne pristupe pisanoj provjeri znanja smatra se da su povukli prijavu za natječaj. Prijave na javni natječaj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se u roku od osam (8) dana od dana objave javnog natječaja na e mail adresu: [email protected] za javni natječaj za prijam u radni odnos na radno mjesto Prometnik – 2 izvršitelj/ica (m/ž) . Prijave se dostavljaju zaključno s danom 24. veljače 2026. godine. Broj: 01-131/26 Zadar, 16. veljače 2026.
prednost imaju kandidati s radnim iskustvom na istim ili srodnim poslovima.
5. Prava prednosti pri zapošljavanju: Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju imaju prednost u odnosu na ostale osobe samo pod jednakim uvjetima te se moraju u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dužna je, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja, priložiti i sve potrebne dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske : http://branitelj.gov.hr/zaposlavanje-843/843. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), dužna je, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: http://branitelj.gov.hr/zaposlavanje-843/843. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz, iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, sporazum i sl.) Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, dostaviti i dokaz o invaliditetu, s tim da se pod dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik osoba s invaliditetom iz članka 13. tog Zakona. 6. Prijava kandidata životopis;
presliku osobne iskaznice;
dokaz o stručnoj spremi;
Izabrani kandidat će prije sklapanja ugovora dostaviti: • izvornike ili ovjerene preslike dokaza o ispunjavanju uvjeta; • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak; Izabrani kandidat bit će pozvan da u primjernom roku, a prije sklapanja ugovora o radu dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak te da dostavi na uvid izvornike ili preslike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, čiji su preslici priloženi uz prijavu na javni natječaj, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustajanjem od prijema u radni odnos. Osobe koje su odgovarajuću razinu obrazovanja stekle izvan Republike Hrvatske dužne su dostaviti izvornik diplome zajedno s prijevodom ovlaštenog sudskog tumača za predmetni jezik i mišljenje ili potvrdu o priznatoj obrazovnoj kvalifikaciji nadležnog tijela ili agencije Republike Hrvatske. Urednom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge tražene u javnom natječaju. Osoba koja ne podnese pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj i njena prijava neće biti razmatrana, te će mu o tome biti dostavljena pisana obavijest. 7. Prethodna provjera znanja i sposobnosti Za osobe koje zadovoljavaju formalne uvjete iz javnog natječaja i stekle su status kandidata prijavljenog na javni natječaj bit će provedena prethodna provjera znanja i sposobnosti . Prethodna provjera znanja i sposobnosti sastoji se od pisane provjere znanja te razgovora (intervjua) s kandidatima. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatrat će se da je povukao prijavu na javni natječaj. Na mrežnoj stranici Liburnije d.o.o. https://liburnija-zadar.hr/javni-natjecaji/, navest će se opis poslova, podaci o plaći radnog mjesta i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet (5) dana prije održavanja provjere. 8. Rokovi Prijave na javni natječaj dostavljaju se u roku od osam (8) dana od dana objave javnog natječaja, na e mail: [email protected] s naznakom: Za javni natječaj za prijem u radni odnos na radno mjesto prometnik – 2 izvršitelja (m/ž). O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 30 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava. Kandidatu izabranom na javnom natječaju, nakon provjere ispunjenosti uvjeta iz članka 11. Pravilnika, donosi se akt o prijemu kandidata, koji se javno objavljuje na internetskoj stranici Društva. U slučaju ne donošenja akta o prijemu, ostali kandidati obavještavaju se javnom objavom na internetskoj stranici Društva o neodabiru kandidata ili o poništenju javnog natječaja, a dostava se smatra obavljenom istekom osmog dana od dana objave. Nedostavljanje traženih isprava od strane izabranog kandidata smatra se odustajanjem od zapošljavanja, te Društvo može pozvati sljedećeg kandidata s liste, ili poništiti javni natječaj. 9. Ravnopravnost spolova i zaštita osobnih podataka Izrazi koji se koriste u ovom tekstu javnog natječaja, a imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski spol. Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine”, broj 82/08 i 69/17) na javni natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Osobni podaci podnositelja prijave će se sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 97/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj 42/18.) obraditi isključivo za potrebe provedbe natječaja. Nakon izvršnosti odluke o prijemu sklopit će se ugovor o radu s izabranim kandidatom, a kandidatima koji nisu primljeni u službu poštom će biti vraćena dokumentacija priložena u prijavi na javni natječaj. Broj: 01-132/26 Liburnija d.o.o., Zadar U Zadru, 16. veljače 2026. Direktor Slobodan Erslan, dipl.ing.
Natječaj za radno mjesto: Prometnik Obavijest i upute za prijavu Javni natječaj za prijam u radni odnos na rok od 6 mjeseci s mogućnošću sklapanja ugovora o radu na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu. Tekst natječaja objavljen je na Zavodu za zapošljavanje, internetskoj stranici Društva: https://liburnija-zadar.hr/javni-natjecaji/, te Grada Zadra uz pravovremenu službenu informaciju sredstvima javnog priopćavanja o objavi natječaja sve s poveznicom na cjelokupni tekst natječaja. Posljednji dan za podnošenje prijava na javni natječaj je osam (8) dana od dana objave odnosno do 24. veljače 2026. godine. 1. Opis poslova radnog mjesta Radnik priprema i otprema vozilo i članove posade na obavljanje radnog zadatka prema rasporedu, izdaje, popunjava i ovjerava putni radni list članovima posade vozila, kontrolira članove posade vozila u pogledu čistoće i urednosti, provjerava u skladu sa svojim mogućnostima psihofizičku sposobnost i podobnost članova posade vozila za obavljanje poslova i radnih zadataka, prati urednost održavanja javnog prijevoza putnika i intervenira ako je u mogućnosti otkloniti smetnje ili organizira ispomoć drugih službi u cilju otklanjanja smetnji, u slučaju povrede radnih obveza od strane članova posade podnosi prijavu direktoru Društva, skuplja i bilježi sve potrebne podatke koje mu služe za informiranje putnika, uredno i točno vodi prometni dnevnik kao i drugu operativnu evidenciju u propisanim obrascima, te vodi evidenciju o svim odstupanjima od reda vožnje, daje potrebne naloge radniku na razglasu i informacijama za najavljivanje kašnjenja vozila, polazaka i dolazaka vozila, o uvedenim BIS polascima, stalno kontaktira sa prometnicima drugih prijevoznika, u suradnji s voditeljem Prometno - operativnog odjela poduzima potrebne mjere za osiguravanje vozila za pokrivanje linija, kontaktira sa Tehničkim odjelom u cilju što bržeg otklanjanja kvarova na vozilu, obavlja i druge slične poslove po potrebi i nalogu rukovoditelja odjela. 2. Podaci o plaći Radniku pripada plaća koja se sastoji od osnovne plaće i dodataka na plaću, sukladno članku 47. i 48. Kolektivnog ugovora. Osnovna plaća radnika za puno radno vrijeme određuje se kao umnožak osnovice u iznosu od 870,00 eura i pripadajućeg koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na kojem radnik radi. Osnovna plaća utvrđuje se u bruto iznosu. Plaća se isplaćuje mjesečno za prethodni mjesec, najkasnije do 15. dana u mjesecu, na tekući račun radnika. Radniku pripadaju dodaci na plaću za uvjete rada i radni staž sukladno članku 49. i 50. Kolektivnog ugovora, te naknade plaće u slučajevima i u visini određenoj člankom 51. do 53. Kolektivnog ugovora. 3. Način obavljanja prethodne provjere znanja Prethodnu provjeru znanja i sposobnosti provodi Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja putem pisane provjere znanja i sposobnosti te intervjua. Prethodnoj provjeri znanja mogu pristupiti samo osobe koje su ispunile formalne uvjete iz javnog natječaja te stekle status kandidata prijavljenog na javni natječaj. Za pisani dio testiranja dodjeljuje se određeni broj bodova od 1 do 10. S kandidatima koji ostvare najmanje 50% ukupnog broja bodova na pisanom testiranju provest će se intervju. Smatra se da je kandidat zadovoljio ako je na intervjuu ostvario najmanje 5 bodova. Nakon prethodne provjere znanja i sposobnosti, povjerenstvo za provedbu javnog natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova na prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti. Samo kandidati koji uspješno prođu sve faze selekcijskog postupka bit će uzeti u obzir za konačni odabir. Kandidati će putem mrežne stranice Liburnije: https://liburnija-zadar.hr/javni-natjecaji biti obavješteni o vremenu i mjestu održavanja pisane provjere znanja najmanje pet (5) dana prije održavanja iste. Kandidati koji ne pristupe pisanoj provjeri znanja smatra se da su povukli prijavu za natječaj. Prijave na javni natječaj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se u roku od osam (8) dana od dana objave javnog natječaja na e mail adresu: [email protected] za javni natječaj za prijam u radni odnos na radno mjesto Prometnik – 2 izvršitelj/ica (m/ž) . Prijave se dostavljaju zaključno s danom 24. veljače 2026. godine. Broj: 01-131/26 Zadar, 16. veljače 2026.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
160951464
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
