Pralja (m/ž) HZZ OGLAS
Nagrade i certifikati
O poslu
Srednja škola 3 godine
mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
e-mailom: [email protected]
N A T J E Č A J
za prijem radnika/ce na neodređeno puno radno vrijeme, s probnim radom od 6 mjeseci, na radno mjesto PRALJA - 2 izvršitelja/ice
UVJETI: SSS ili NKV
OPIS POSLOVA:
- preuzima nečisto rublje i izdaje čisto rublje
- vrši selekciju rublja prema potrebama tehnološkog procesa
- pakuje i priprema rublje čisto za otpremu
- radi na strojevima za pranje i glačanje
- obavlja sve druge poslove po nalogu glavne pralje
Uz pisanu prijavu kandidati su dužni priložiti:
-životopis
- preslik osobne iskaznice
- preslik svjedodžbe o stečenoj stručnoj spremi
- Elektronički zapis/Potvrda o o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općini rada/prebivališta i trajanju staža osiguranja – ne starija od 30 dana
Prijava na natječaj mora sadržavati: Zamolbu/prijavu s osobnim podacima podnositelja prijave (ime i prezime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona i/ili email adresu, naziv radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje).
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se na adresu: Ustanova za zapošljavanje, rad i profesionalnu rehabilitaciju osoba s invaliditetom DES, 21000 Split, 114. Brigade 14 ili na e-mail: [email protected] u roku od 8 dana od dana objave kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova u skladu sa čl.13. Zakona o ravnopravnosti spolova.
Prijavom na natječaj kandidat daje privolu Ustanovi DES za prikupljanje i obradu podataka navedenih u prijavi na natječaj, te dokumentaciju dostavljenu s prijavom u svrhu odabira kandidata i dostave obavijesti o rezultatima natječaja. Prikupljeni podaci obrađivat će se sukladno važećim propisima.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja moraju se prilikom prijave pozvati na to pravo, te uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom Zakonu, kako bi ostvarili prednost u odnosu na ostale kandidate samo po jednakim uvjetima.
- Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na Javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu.
- Ako se kandidati pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21) dužni su uz prijavu za natječaj priložiti sve dokaze o ispunjenju traženih uvjeta natječaja i dokaze za ostvarenje prava prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima. Popis dokaza iz članka 103. stavka 1. navedenog Zakona za ostvarenje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na internetskim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
- Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rada („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na Javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je priložiti i dokaze za ostvarenje prava prednosti pri zapošljavanju u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Popis dokaza naveden je u članku 49. stavak 1. navedenog Zakona, te na internetskim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Prema potrebi, poslodavac može zatražiti nadopunu tražene dokumentacije.
Stručna i radna iskustva i znanja kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete propisane natječajem utvrđivat će se na razgovoru s kandidatima, te po potrebi testiranjem znanja, sposobnosti i vještina. O vremenu obavljanja razgovora s kandidatima, te vremenu, sadržaju i rezultatima testiranja, kandidati će biti na vrijeme obavješteni.
Za kandidate koji ne pristupe razgovoru/testiranju smatra se da su povukli prijavu na natječaj. Kandidati koji nisu primljeni na radno mjesto iz objavljenog natječaja kao i kandidati koji su u međuvremenu povukli svoju prijavu, svu priloženu dokumentaciju mogu preuzeti u roku od 15 dana od objavljene obavijesti o primanju drugog kandidata na web stranici Ustanove DES, odnosno od datuma održavanja testiranja u slučaju da su povukli prijavu na objavljeni natječaj.
Kandidati koji su poslali svoju prijavu na objavljeni natječaj, smatrat će se da su pristali na objavljene uvjete o pohrani, čuvanju i uništavanju dokumentacije koja sadrži njihove osobne podatke.
Isprave se podnose u neovjerenom presliku, a prije sklapanja ugovora o radu kandidat/kinja je dužan/na priložiti izvornike isprava.
Ustanova DES pridržava pravo da ne izabere ni jednog od prijavljenih kandidata, kao i da poništi ovaj Natječaj ne navodeći pritom razloge za isto.

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
HR
