Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 27.05.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 27.05.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Odgojitelj/ica HZZ OGLAS
Oglas je istekao
Poslodavac:
DJEČJI VRTIĆ'PETAR PAN'
Kategorija:
Mjesto rada:
Zagreb
Rok prijave:
27.05.2025.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
ZAGREB
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; zamjena
mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
DJEČJI VRTIĆ'PETAR PAN'
Kontakt:
osobni dolazak: ŠPANOVIĆEVA 18, 10000 ZAGREB
pisana zamolba: Španovićeva 18, 10000 Zagreb
pisana zamolba: Španovićeva 18, 10000 Zagreb
Ostale informacije:
NATJEČAJ ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA
1. NAZIV RADNOG MJESTA: ODGOJITELJ/ICA
2. BROJ IZVRŠITELJA (m/ž): 1 (jedan)
3. VRSTA RADNOG ODNOSA: Određeno puno radno vrijeme (zamjena)
4. UVJET:
Odgojitelj predškolske djece (VŠS) odnosno završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij odgovarajuće vrste, odnosno studij odgovarajuće vrste kojim je stečena viša stručna sprema sukladno ranijim propisima, kao i završen sveučilišni diplomski studij ili specijalistički studij odgovarajuće vrste.
5. PRIJAVA NA NATJEČAJ mora biti vlastoručno potpisana, sadržavati naznaku radnog mjesta i vrste radnog odnosa za koje se prijavljuje te sljedeće priloge:
1.dokaz o stručnoj spremi: preslika diplome odnosno istovrsne isprave o stečenom stručnom/akademskom zvanju/nazivu, 2.uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. ZOPOO - ne starije od dana objave natječaja, 3.uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. ZOPOO - ne starije od dana objave natječaja, 4.ERPS (elektronički zapis radno-pravnog statusa) odnosno potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – ne stariji od dana objave natječaja, 5.potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere prema članku 25. st.10. ZOPOO ne starija od dana objave natječaja 6.dokaz o državljanstvu (preslika), 7.životopis.
Kandidat koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.
Kandidat predložen za izbor, ako nema utvrđenu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova, bit će upućen na zdravstveni pregled radi njenog utvrđivanja.
6. PREDNOST PRI ZAPOŠLJAVANJU
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, dužni su tu prednost u potpunosti dokazati kako je istima utvrđeno.
Nezaposlene osobe iz članka 102. stavak 1., redoslijedom točke a) do točke k), odnosno zaposlene osobe iz stavka 2. iste odredbe Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17 – nastavno: ZOPHBDR), osim traženih dokaza o ispunjavanju uvjeta iz točke 5. ovog natječaja, u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju, prijavi su obvezni priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. ZOPHBDR, dostupne na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18), dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i, uz ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz točke 5. ovog natječaja, priložiti dokaz o invaliditetu sukladno članku 9. stavak 2. i stavak 3. odnosno dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (pravni akt o prestanku radnog odnosa: odluka, obavijest, sporazum), sukladno stavku 18. i stavku 19. ovog zakona.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 48.f stavak 1. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01 - Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 103/03, 148/13, 98/19), pod uvjetom da nema kandidata koji ostvaruju prednost temeljem ZOPHBDR, uz ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz točke 5. ovog natječaja, obvezni su priložiti i dokaz o priznatom statusu prednosti (potvrda nadležnog ureda državne uprave).
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 48. stavak 1. i stavak 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) uz ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz točke 5. ovog natječaja, obvezni su priložiti i ostale dokaze prema članku 49. stavak 1. ovog zakona o priznatom statusu prednosti. Poveznica ministarstva - https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
7. Dječji vrtić „Petar Pan“ zadržava pravo izabranog kandidata tražiti potpisivanje izjave o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 25. ZOPOO odnosno izvršiti provjeru kod nadležnih institucija po službenoj dužnosti.
8. Prijave s traženim prilozima iz točke 5. odnosno točke 7. ovog natječaja potrebno je dostaviti preporučenom poštom ili osobno na adresu:
DJEČJI VRTIĆ PETAR PAN
Španovićeva 18
10 000 Zagreb
uz naznaku : „ZA NATJEČAJ – ODGOJITELJ/ICA- na određeno “
9. Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem odnosno nepravodobne i neuredne, kao niti one primljene elektronskim putem, neće biti razmatrane.
Urednom prijavom smatrat će se pravodobna potpisana prijava kandidata koji ispunjava formalne uvjete natječaja te koja sadrži sve tražene priloge i podatke, a koja je poslana na iznad navedeni način.
10. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objave natječaja prema članku 26. stavak 3. ZOPOO.
U skladu s člankom 13. stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08, 69/17) prijaviti se mogu kandidati oba spola.
Izrazi iz teksta natječaja rodnog značenja koriste se neutralno i jednako su primjenjivi na muški i ženski rod.
11. Obavijest o rezultatima natječaja biti će objavljena na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Petar Pan:
https://vrtic-petarpan.zagreb.hr/default.aspx?id=264, u roku od 8 dana od dana donošenja odluke, a najkasnije u roku 60 dana od dana objave natječaja te se kandidati neće pojedinačno obavještavati o ishodu natječaja.
U skladu sa Uredbom EU 20167679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17.04.2016. te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje.
Natječaj vrijedi od 19.05.2025. do 27.05.2025.
1. NAZIV RADNOG MJESTA: ODGOJITELJ/ICA
2. BROJ IZVRŠITELJA (m/ž): 1 (jedan)
3. VRSTA RADNOG ODNOSA: Određeno puno radno vrijeme (zamjena)
4. UVJET:
Odgojitelj predškolske djece (VŠS) odnosno završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij odgovarajuće vrste, odnosno studij odgovarajuće vrste kojim je stečena viša stručna sprema sukladno ranijim propisima, kao i završen sveučilišni diplomski studij ili specijalistički studij odgovarajuće vrste.
5. PRIJAVA NA NATJEČAJ mora biti vlastoručno potpisana, sadržavati naznaku radnog mjesta i vrste radnog odnosa za koje se prijavljuje te sljedeće priloge:
1.dokaz o stručnoj spremi: preslika diplome odnosno istovrsne isprave o stečenom stručnom/akademskom zvanju/nazivu, 2.uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. ZOPOO - ne starije od dana objave natječaja, 3.uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. ZOPOO - ne starije od dana objave natječaja, 4.ERPS (elektronički zapis radno-pravnog statusa) odnosno potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – ne stariji od dana objave natječaja, 5.potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere prema članku 25. st.10. ZOPOO ne starija od dana objave natječaja 6.dokaz o državljanstvu (preslika), 7.životopis.
Kandidat koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.
Kandidat predložen za izbor, ako nema utvrđenu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova, bit će upućen na zdravstveni pregled radi njenog utvrđivanja.
6. PREDNOST PRI ZAPOŠLJAVANJU
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, dužni su tu prednost u potpunosti dokazati kako je istima utvrđeno.
Nezaposlene osobe iz članka 102. stavak 1., redoslijedom točke a) do točke k), odnosno zaposlene osobe iz stavka 2. iste odredbe Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17 – nastavno: ZOPHBDR), osim traženih dokaza o ispunjavanju uvjeta iz točke 5. ovog natječaja, u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju, prijavi su obvezni priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. ZOPHBDR, dostupne na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18), dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i, uz ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz točke 5. ovog natječaja, priložiti dokaz o invaliditetu sukladno članku 9. stavak 2. i stavak 3. odnosno dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (pravni akt o prestanku radnog odnosa: odluka, obavijest, sporazum), sukladno stavku 18. i stavku 19. ovog zakona.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 48.f stavak 1. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01 - Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 103/03, 148/13, 98/19), pod uvjetom da nema kandidata koji ostvaruju prednost temeljem ZOPHBDR, uz ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz točke 5. ovog natječaja, obvezni su priložiti i dokaz o priznatom statusu prednosti (potvrda nadležnog ureda državne uprave).
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 48. stavak 1. i stavak 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) uz ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz točke 5. ovog natječaja, obvezni su priložiti i ostale dokaze prema članku 49. stavak 1. ovog zakona o priznatom statusu prednosti. Poveznica ministarstva - https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
7. Dječji vrtić „Petar Pan“ zadržava pravo izabranog kandidata tražiti potpisivanje izjave o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 25. ZOPOO odnosno izvršiti provjeru kod nadležnih institucija po službenoj dužnosti.
8. Prijave s traženim prilozima iz točke 5. odnosno točke 7. ovog natječaja potrebno je dostaviti preporučenom poštom ili osobno na adresu:
DJEČJI VRTIĆ PETAR PAN
Španovićeva 18
10 000 Zagreb
uz naznaku : „ZA NATJEČAJ – ODGOJITELJ/ICA- na određeno “
9. Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem odnosno nepravodobne i neuredne, kao niti one primljene elektronskim putem, neće biti razmatrane.
Urednom prijavom smatrat će se pravodobna potpisana prijava kandidata koji ispunjava formalne uvjete natječaja te koja sadrži sve tražene priloge i podatke, a koja je poslana na iznad navedeni način.
10. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objave natječaja prema članku 26. stavak 3. ZOPOO.
U skladu s člankom 13. stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08, 69/17) prijaviti se mogu kandidati oba spola.
Izrazi iz teksta natječaja rodnog značenja koriste se neutralno i jednako su primjenjivi na muški i ženski rod.
11. Obavijest o rezultatima natječaja biti će objavljena na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Petar Pan:
https://vrtic-petarpan.zagreb.hr/default.aspx?id=264, u roku od 8 dana od dana donošenja odluke, a najkasnije u roku 60 dana od dana objave natječaja te se kandidati neće pojedinačno obavještavati o ishodu natječaja.
U skladu sa Uredbom EU 20167679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17.04.2016. te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje.
Natječaj vrijedi od 19.05.2025. do 27.05.2025.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
153758438
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
