Monter mentalnih ploča u brodogradilištu (m/ž/n)
O poslu
montaža i sastavljanje sekcija trupova brodova prema tehničkoj dokumentaciji
čitanje i interpretacija tehničkih crteža i konstrukcijskih planova
prilagođavanje i priprema čeličnih elemenata za montažu
spajanje i montaža čeličnih konstrukcija trupa
rukovanje alatima za bravarenje i uređajima za obradu metala
izvođenje mjerenja i kontrola kvalitete izrađenih elemenata
suradnja sa zavarivačima, bravama i drugim radnicima brodogradilišta
poštivanje normi kvalitete i pravila sigurnosti na radu
održavanje reda na radnom mjestu
izvođenje montažnih radova u proizvodnoj hali i u dokovima brodogradilišta
- zapošljavanje pod uvjetima Farskih Otoka - ugovor o radu (ne na delegaciji)
- atraktivna plaća 180-331 DKK bruto / No equivalent (osnovna plaća 180,00 dkk/h, prekovremeni rad: 224,05 dkk/h, 265,54 dkk/h, subote: 273,83 dkk/h, nedjelje: 331,92 dkk/h)
- smještaj organiziran od strane Poslodavca (potpuno opremljen, internet)
- osiguran prijevoz do posla
- 12% godišnjeg odmora isplaćuje se 2.05 svake godine
- plaćena prva karta za Farske Otoke
- mogućnost povrata troškova avionskih karata (ovisno o rotaciji)
- brz proces zapošljavanja - formalnosti riješene čak u 2 dana!
- doprinosi i porezi plaćeni na Farskim Otocima od strane Poslodavca
- mogućnost rada na prekovremenim satima
- mogućnost dugoročne suradnje
- podrška naših Konsultanata u koordinaciji zapošljavanja
- naše usluge su besplatne (m. in. prevođenje i profesionalna priprema životopisa na engleskom jeziku za potrebe zapošljavanja)
O zaposleniku
- komunikativno znanje engleskog jezika
- aktualni putovnica
- iskustvo na navedenom radnom mjestu
Skraćeni izraz „m / k / n” ima isključivo informativni karakter i označava da je oglas upućen svim osobama, bez obzira na njihovu rodnu identitet, uključujući muškarce, žene i ne-binarne osobe. Redoslijed korištenih oznaka je slučajan, ne predstavlja kriterij diferencijacije i ne utječe na ocjenu kandidata niti na tijek i ishod procesa zapošljavanja. Proces zapošljavanja provodi se uz poštovanje načela jednakog tretmana i nediskriminacije.
HR
