Logoped/tkinja HZZ OGLAS
Nagrade i certifikati
O poslu
NATJEČAJ
za radno mjesto
LOGOPED – dva (2) izvršitelja (m/ž), rad na neodređeno puno radno vrijeme
uz obvezni probni rad od 90 dana
Uvjeti:
-kandidati moraju ispunjavati uvjete prema čl. 24. i čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), te članka 3. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24).
-zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova na ovom radnom mjestu.
Na natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola koje ispunjavanju propisane uvjete.
Uz pisanu zamolbu (vlastoručno potpisanu) potrebno je priložiti sljedeće:
- životopis
- dokaz o stručnoj spremi
- dokaz o državljanstvu
- potvrdu iz elektroničke baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o dosadašnjem radnom iskustvu (ne stariju od 30 dana od dana objave natječaja)
- uvjerenje / potvrdu nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne stariju od 30 dana od dana objave natječaja)
- uvjerenje/potvrdu nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (ne stariju od 30 dana od dana objave natječaja)
- uvjerenje/potvrdu nadležnog Zavoda za socijalni rad da kandidatu nije izrečena mjera za zaštitu dobrobiti djeteta ( ne stariju od 30 dana od dana objave natječaja)
- pisanu izjavu kandidata (vlastoručno potpisanu) kojom pod materijalnom i kaznenom odgovornošću izjavljuje da za njegov prijem u radni odnos ne postoje zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat po dostavljenoj odluci o izboru.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema pozitivnim propisima RH dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, priložiti propisane dokaze o tom pravu te ostvaruje prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ 121/2017, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na ovaj natječaj, dužan je priložiti pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata uz prijavu na ovaj natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos (sporazum, odluka).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na ovaj natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Prijave na natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se na adresu:
Dječji vrtić „Proljeće“, Bocakova 7, 10380 Sveti Ivan Zelina
uz naznaku „za natječaj za izbor logopeda na neodređeno vrijeme-ne otvarati“.
Nepravodobne, nepotpune i prijave zaprimljene elektronskim putem neće se razmatrati.
Natječaj je objavljen dana 18.2.2026. godine na mrežnoj stranici i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnoj stranici i oglasnim pločama vrtića.
Kandidat/kinja koji/a bude izabran/a u obvezi je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti dokaze o ispunjenju uvjeta u originalu ili ovjerenoj preslici.
Kandidat/kinja koji podnesu pravodobnu i potpunu prijavu i ispunjavanju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na razgovor. Potpunom prijavom smatra se uredna i pravovremena prijava koja je vlastoručno potpisana. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidat-om/kinjom prijavljenim/om na natječaj.
Do donošenja Odluke o izboru natječaj može biti poništen.
Kandidat koji ispunjava uvjete natječaja a ne odazove se na razgovor, smatra se da je odustao od prijave na natječaj.
Prijavom na natječaj kandidat daje privolu Dječjem vrtiću „Proljeće“ za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj te dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, u svrhu odabira kandidata, te privolu na dostavu obavijesti o rezultatima natječaja koja se objavljuje na mrežnoj stranici.
Privola za prikupljanje i obradu osobnih podataka je uvjet za prijavu na natječaj.
Sukladno općoj uredbi o zaštiti podataka (EU 2016/679-u daljnjem tekstu: Uredba) i Zakonu o provedbi opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18) Dječji vrtić Proljeće kao voditelj obrade osobnih podataka s istima će postupati prema načelima obrade osobnih podataka navedenih u članku 5. Uredbe.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni objavom obavijesti na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Proljeće www.dv-proljece.hr .
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića „Proljeće“.

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
