Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Konzultant/ica za zapošljavanje i razvoj poslovanja HZZ OGLAS
14 dana do isteka
Poslodavac:
HSG Kariera društvo s ograničenom odgovornošću za usluge
Kategorija:
Mjesto rada:
Zagreb
Rok prijave:
10.03.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
ZAGREB
Broj traženih radnika:
2
Razina obrazovanja:
Srednja škola 4 godine
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
HSG Kariera društvo s ograničenom odgovornošću za usluge
Kontakt:
mobitel: 099 1660020
e-mailom: [email protected]
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
Kariera je vodeća regionalna agencija za kadrovske usluge s više od 20 godina iskustva u zapošljavanju, regrutaciji, najmu radne snage i HR savjetovanju. Djelujemo u nekoliko zemalja regije i poznati smo po tome što povezujemo prave ljude s pravim prilikama. Mi nismo klasičan HR odjel. Mi smo Prodajna organizacija. Tražimo 2 ambiciozna/e 360° Regrutera/ice koji/e će preuzeti potpunu kontrolu nad svojim tržištem - od pronalaska klijenta do "lova" na kandidata.
Odabrani kandidat nudi: • UNCAPPED BONUS SHEMA: Tvoja osnovna plaća je samo početak. Naš model bonusa nema gornju granicu – što više "zatvoriš", to više zarađuješ. • Mentorski program: Učit ćeš direktno od stručnjaka s dokazanim track-recordom u prodaji. Ne bacamo te u vatru bez alata; dajemo ti "oružje" za uspjeh. • Pobjednička kultura: Okruženje u kojem se slavi uspjeh, brzina i proaktivnost. • Karijera, a ne posao: Jasna putanja napredovanja temeljena isključivo na tvojim brojevima.
Glavne zadaće odabranog kandidata bit će: • Ovo je uloga punog ciklusa od 360°. Ti si vlasnik svog biznisa unutar našeg biznisa: • Poslovni razvoj (50%): Hladni pozivi (Cold Calling), sastanci s direktorima, HR odjelom i otvaranje novih klijenata. Ti stvaraš prilike. • Headhunting (50%): Proaktivni "lov" na kandidate. Ne čekamo prijave na oglase - zovemo najbolje talente na tržištu i prodajemo im viziju. • Pregovaranje: Ti si ključna osoba koja vodi pregovore o plaćama, uvjetima i naknadama. • Završetak: Tvoj cilj je jasan - potpisivanje ugovora i spajanje klijenta s kandidatom.
Od kandidata očekujemo: • Ne tražimo nužno iskustvo u regrutaciji. Tražimo komercijalni DNK: • Sales Mindset: Imaš iskustva u prodaji (B2B ili B2C) ili veliku želju da postaneš vrhunski prodavač. • Telefon je tvoj alat: Ne bojiš se podignuti slušalicu. Hladni poziv ti nije stres, nego izazov. • Otpornost (Resilience): Odbijanje ne shvaćaš osobno, već kao korak bliže do "DA". • Ambicioznost: Želiš natprosječnu zaradu i spreman si uložiti trud da dođeš do nje. • Komunikacija: Uvjerljiv si, direktan i znaš slušati.
Odabrani kandidat nudi: • UNCAPPED BONUS SHEMA: Tvoja osnovna plaća je samo početak. Naš model bonusa nema gornju granicu – što više "zatvoriš", to više zarađuješ. • Mentorski program: Učit ćeš direktno od stručnjaka s dokazanim track-recordom u prodaji. Ne bacamo te u vatru bez alata; dajemo ti "oružje" za uspjeh. • Pobjednička kultura: Okruženje u kojem se slavi uspjeh, brzina i proaktivnost. • Karijera, a ne posao: Jasna putanja napredovanja temeljena isključivo na tvojim brojevima.
Glavne zadaće odabranog kandidata bit će: • Ovo je uloga punog ciklusa od 360°. Ti si vlasnik svog biznisa unutar našeg biznisa: • Poslovni razvoj (50%): Hladni pozivi (Cold Calling), sastanci s direktorima, HR odjelom i otvaranje novih klijenata. Ti stvaraš prilike. • Headhunting (50%): Proaktivni "lov" na kandidate. Ne čekamo prijave na oglase - zovemo najbolje talente na tržištu i prodajemo im viziju. • Pregovaranje: Ti si ključna osoba koja vodi pregovore o plaćama, uvjetima i naknadama. • Završetak: Tvoj cilj je jasan - potpisivanje ugovora i spajanje klijenta s kandidatom.
Od kandidata očekujemo: • Ne tražimo nužno iskustvo u regrutaciji. Tražimo komercijalni DNK: • Sales Mindset: Imaš iskustva u prodaji (B2B ili B2C) ili veliku želju da postaneš vrhunski prodavač. • Telefon je tvoj alat: Ne bojiš se podignuti slušalicu. Hladni poziv ti nije stres, nego izazov. • Otpornost (Resilience): Odbijanje ne shvaćaš osobno, već kao korak bliže do "DA". • Ambicioznost: Želiš natprosječnu zaradu i spreman si uložiti trud da dođeš do nje. • Komunikacija: Uvjerljiv si, direktan i znaš slušati.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
160788515
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
