Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 30.05.2015. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 30.05.2015. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Human resources manager - volonter (m/ž)
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Zagreb
Rok prijave:
30.05.2015.
O poslu
Opis radnog mjesta:
Portal Studentski.hr vam (ponovno) nudi priliku života!
Središnji hrvatski studentski portal, Studentski.hr, nudi ti priliku da stekneš radno iskustvo prije završetka fakulteta i tako izbjegneš gužve na burzi. Ovoga puta tražimo pojačanje u odjelu Human Resources, a u nastavku pročitaj što tražimo od idealnog kandidata!
OPIS POSLA:
- osmišljavanje plana za traženje novih suradnika,
- osmišljavanje i provođenje selekcijskog postupka,
- uvođenje novih suradnika u proces rada,
- osmišljavanje i ažuriranje organizacijske strukture portala,
- ažuriranje i provođenje procesa evaluacije suradnika,
- organizacija sastanaka i team buildinga te edukacijskih radionica
- ažuriranje baze podataka
Središnji hrvatski studentski portal, Studentski.hr, nudi ti priliku da stekneš radno iskustvo prije završetka fakulteta i tako izbjegneš gužve na burzi. Ovoga puta tražimo pojačanje u odjelu Human Resources, a u nastavku pročitaj što tražimo od idealnog kandidata!
OPIS POSLA:
- osmišljavanje plana za traženje novih suradnika,
- osmišljavanje i provođenje selekcijskog postupka,
- uvođenje novih suradnika u proces rada,
- osmišljavanje i ažuriranje organizacijske strukture portala,
- ažuriranje i provođenje procesa evaluacije suradnika,
- organizacija sastanaka i team buildinga te edukacijskih radionica
- ažuriranje baze podataka
Vrsta posla:
volontiranje
Županija:
O zaposleniku
Znanja i kvalifikacije:
ŠTO ŽELIMO OD TEBE?
- proaktivnost i kreativnost u radu
- razvijene komunikacijske i organizacijske vještine
- aktivno korištenje MS Officea
- odgovornost i savjesnost u pristupu radnim zadacima
- motiviranost za rad u području ljudskih resursa
- prednost: studenti psihologije
Posebne pogodnosti - ŠTO TI NUDIMO?
- mogućnost svladavanja znanja i vještine potrebnih za rad na portalu uz mentorstvo sadašnjeg HR managera (selekcijski postupak, proces evaluacije suradnika, osmišljavanje organizacijske strukture, organizacija sastanaka i radionica), ali i mogućnost da sam uvedeš promjene u svaki od nabrojenih elemenata te da predložiš i provedeš u djelo sve svoje ideje i zamisli vezane uz posao HR managera, ali i šire (npr. organizacija različitih radionica s temom po vlastitom izboru, provođenje istraživanja itd.)
- stjecanje novih vještina i znanja kroz rad na portalu, ali i kroz organizirane radionice: rad u dCMS sučelju, osnove SEO optimizacije (kako napisati članak koji će na Google tražilici iskočiti među prvim rezultatima kada se traže pojmovi navedeni u članku), usavršavanje poznavanja pravopisnih i gramatičkih načela kroz pravopisne radionice, stjecanje komunikacijskih vještina kroz radionice (osnovne komunikacijske vještine, pisanje molbi i životopisa i sl.), stjecanje istraživačkih vještina (konstrukcija upitnika/ankete, statistička obrada podataka, pisanje znanstvenog izvještaja i sl.) itd.
- izvrsnu referencu u životopisu i hvalevrijedne preporuke voditelja projekta
- fleksibilne radne uvjete: rad od kuće, fleksibilno radno vrijeme koje sam biraš sukladno vlastitim obvezama i planovima
- poticanje inicijative: potičemo svaku ideju, prijedlog i kritiku pod motom „Svaki prijedlog je dobrodošao!“ Voditelji projekta, osim odgovornosti i pouzdanosti, najviše cijene inicijativu suradnika, odnosno predlaganje i realizaciju vlastitih ideja, bilo u vidu novih projekata i radnih zadataka ili kao proširenje postojećih planova i ideja.
- rad u ugodnoj, opuštenoj, poticajnoj i kreativnoj okolini
- stjecanje novih poznanstava i prijateljstava te poslovnih kontakata koji mogu pomoći pri kasnijem zaposlenju
Ako si si se prepoznao/la u navedenom opisu, pošalji motivacijsko pismo i životopis na [email protected] do 30. svibnja 2015.
- proaktivnost i kreativnost u radu
- razvijene komunikacijske i organizacijske vještine
- aktivno korištenje MS Officea
- odgovornost i savjesnost u pristupu radnim zadacima
- motiviranost za rad u području ljudskih resursa
- prednost: studenti psihologije
Posebne pogodnosti - ŠTO TI NUDIMO?
- mogućnost svladavanja znanja i vještine potrebnih za rad na portalu uz mentorstvo sadašnjeg HR managera (selekcijski postupak, proces evaluacije suradnika, osmišljavanje organizacijske strukture, organizacija sastanaka i radionica), ali i mogućnost da sam uvedeš promjene u svaki od nabrojenih elemenata te da predložiš i provedeš u djelo sve svoje ideje i zamisli vezane uz posao HR managera, ali i šire (npr. organizacija različitih radionica s temom po vlastitom izboru, provođenje istraživanja itd.)
- stjecanje novih vještina i znanja kroz rad na portalu, ali i kroz organizirane radionice: rad u dCMS sučelju, osnove SEO optimizacije (kako napisati članak koji će na Google tražilici iskočiti među prvim rezultatima kada se traže pojmovi navedeni u članku), usavršavanje poznavanja pravopisnih i gramatičkih načela kroz pravopisne radionice, stjecanje komunikacijskih vještina kroz radionice (osnovne komunikacijske vještine, pisanje molbi i životopisa i sl.), stjecanje istraživačkih vještina (konstrukcija upitnika/ankete, statistička obrada podataka, pisanje znanstvenog izvještaja i sl.) itd.
- izvrsnu referencu u životopisu i hvalevrijedne preporuke voditelja projekta
- fleksibilne radne uvjete: rad od kuće, fleksibilno radno vrijeme koje sam biraš sukladno vlastitim obvezama i planovima
- poticanje inicijative: potičemo svaku ideju, prijedlog i kritiku pod motom „Svaki prijedlog je dobrodošao!“ Voditelji projekta, osim odgovornosti i pouzdanosti, najviše cijene inicijativu suradnika, odnosno predlaganje i realizaciju vlastitih ideja, bilo u vidu novih projekata i radnih zadataka ili kao proširenje postojećih planova i ideja.
- rad u ugodnoj, opuštenoj, poticajnoj i kreativnoj okolini
- stjecanje novih poznanstava i prijateljstava te poslovnih kontakata koji mogu pomoći pri kasnijem zaposlenju
Ako si si se prepoznao/la u navedenom opisu, pošalji motivacijsko pismo i životopis na [email protected] do 30. svibnja 2015.
Poznavanje rada na računalu:
dobro
