Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Djelatnik/djelatnica službe za upravljanje ljudskim resursima HZZ OGLAS
2 dana do isteka
Poslodavac:
KLINIČKI BOLNIČKI CENTAR RIJEKA
Kategorija:
Mjesto rada:
Rijeka
Rok prijave:
12.03.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
KLINIČKI BOLNIČKI CENTAR RIJEKA
Kontakt:
osobni dolazak: KREŠIMIROVA 42, 51000 RIJEKA, PISARNICA
pisana zamolba: Krešimirova 42, 51000 Rijeka, Pisarnica
pisana zamolba: Krešimirova 42, 51000 Rijeka, Pisarnica
Ostale informacije:
Na temelju odluke v.d. ravnateljice KBC-a Rijeka izv.prof.prim.dr.sc. Alemke Brnčić-Fischer, dr.med., od 02. ožujka 2026. godine i suglasnosti Ministarstva zdravstva RH, Klasa: 100-01/25-03/131, Urbr: 534-04-1-1/1-25-34 od 22. lipnja 2025. godine, raspisuje se; NATJEČAJ za prijam u radni odnos na neodređeno vrijeme VŠS pravno, ekonomsko ili drugo društveno usmjerenje za potrebe Službe za upravljanje ljudskim resursima - 1 izvršitelja Uvjeti: VŠS, pravno, ekonomsko ili drugo društveno usmjerenje
poznavanje rada na računalu
komunikativnost, proaktivnost i odgovornost
U prijavi na natječaj potrebno je priložiti obveznu dokumentaciju: zamolbu i životopis
presliku Diplome o stečenom obrazovanju
potvrdu o radnom iskustvu (elektronički zapis HZMO o radnom iskustvu)
potvrdu o državljanstvu
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (uvjerenje nestarije od tri mjeseca)
Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme, uz probni rad. Klinički bolnički centar Rijeka pridržava pravo dodatnih testiranja. Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 125/11, 20/12, 138/12, 69/17), na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Prijave kandidata podnose se u roku od 8 dana od objave natječaja u Narodnim novinama na adresu: Klinički bolnički centar Rijeka, Rijeka, Krešimirova 42, pismenim putem ili osobno u Pisarnici KBC-a Rijeka (prizemlje zgrade Ravnateljstva). Osobe koje prema posebnim propisima ostvaraju pravo prednosti kod zapošljavanja, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, uz prijavu priložiti dokaze iz kojih je vidljiva osnova ostvarivanja prava prednosti te svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Pozivaju se osobe iz članka 102. stavka 1.-3. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) dostaviti dokaze iz članka 103. stavka 1. istoga Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) da dostave dokaze iz članka 49. navedenog Zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Pristupnici koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 38/18, 32/20), dužni su se pozvati na čl. 9. istog Zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe s invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom. KBC Rijeka dostavljene podatke pristupnika obrađuje u skladu sa odredbama pozitivnih propisa koji uređuju zaštitu osobnih podatka. Dostavljeni podaci obrađivat će se u svrhu provođenja natječaja radi zasnivanja radnog odnosa i u druge se svrhe neće koristiti. KBC Rijeka pridržava pravo, djelomično ili u cijelosti, u svako vrijeme poništiti ovaj natječaj, odnosno ne donijeti odluku o izboru kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. Odluke o izabranom kandidatu javno će biti objavljene na internetskoj stranici Kliničkog bolničkog centra Rijeka – www.kbc-rijeka.hr. Nepravovremene prijave i prijave s nepotpunom dokumentacijom, izuzet će se iz razmatranja a natječajna dokumentacija biti će vraćena kandidatima. Pristupnici su dužni dostaviti elektronsku adresu zbog nesmetane korespondencije u svrhu pravovremenog i nesmetanog odvijanja postupka provođenja natječaja. Kandidati su dužni pratiti svoju elektronsku poštu i odgovoriti na sve primljene e-mail poruke. Opis poslova: sudjeluje u realizaciji dnevnog programa rada
brine o evidenciji radnika, zaštiti osobnih podataka
izrada i kontrola rješenja i odluka u vezi radno-pravnog statusa radnika, provodi ih u računalnom programu i vrši promjenu na Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje i
Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje
vrši unos matičnih podataka novo zaposlenih Radnika u računalnom programu, HZMO i HZZO
prati promjene matičnih podataka radnika i ažurno ih provodi u računalnom programu
upozorava i obavještava Radnike i rukovoditelje organizacijskih jedinica o isteku Ugovora o radu na određeno vrijeme i isteku probnog roka Radnika
sudjeluje u pripremi dokumentacije za statističku obradu podataka iz kadrovske evidencije
sudjeluje u izradi potrebnih izvještaja o Radnicima za potrebe vanjskih i unutarnjih korisnika (Ministarstvo zdravstva, HZZO, Služba računovodstva, Služba plana i analize) i drugo
kontrola evidencija radnog vremena i priprema podataka za obračun plaće
obavlja i druge poslove iz svog djelokruga rada i po nalogu neposredno nadređenih, Voditelja ustrojstvene jedinice 1 i 2
poznavanje rada na računalu
komunikativnost, proaktivnost i odgovornost
U prijavi na natječaj potrebno je priložiti obveznu dokumentaciju: zamolbu i životopis
presliku Diplome o stečenom obrazovanju
potvrdu o radnom iskustvu (elektronički zapis HZMO o radnom iskustvu)
potvrdu o državljanstvu
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (uvjerenje nestarije od tri mjeseca)
Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme, uz probni rad. Klinički bolnički centar Rijeka pridržava pravo dodatnih testiranja. Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 125/11, 20/12, 138/12, 69/17), na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Prijave kandidata podnose se u roku od 8 dana od objave natječaja u Narodnim novinama na adresu: Klinički bolnički centar Rijeka, Rijeka, Krešimirova 42, pismenim putem ili osobno u Pisarnici KBC-a Rijeka (prizemlje zgrade Ravnateljstva). Osobe koje prema posebnim propisima ostvaraju pravo prednosti kod zapošljavanja, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, uz prijavu priložiti dokaze iz kojih je vidljiva osnova ostvarivanja prava prednosti te svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Pozivaju se osobe iz članka 102. stavka 1.-3. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) dostaviti dokaze iz članka 103. stavka 1. istoga Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) da dostave dokaze iz članka 49. navedenog Zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Pristupnici koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 38/18, 32/20), dužni su se pozvati na čl. 9. istog Zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe s invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom. KBC Rijeka dostavljene podatke pristupnika obrađuje u skladu sa odredbama pozitivnih propisa koji uređuju zaštitu osobnih podatka. Dostavljeni podaci obrađivat će se u svrhu provođenja natječaja radi zasnivanja radnog odnosa i u druge se svrhe neće koristiti. KBC Rijeka pridržava pravo, djelomično ili u cijelosti, u svako vrijeme poništiti ovaj natječaj, odnosno ne donijeti odluku o izboru kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. Odluke o izabranom kandidatu javno će biti objavljene na internetskoj stranici Kliničkog bolničkog centra Rijeka – www.kbc-rijeka.hr. Nepravovremene prijave i prijave s nepotpunom dokumentacijom, izuzet će se iz razmatranja a natječajna dokumentacija biti će vraćena kandidatima. Pristupnici su dužni dostaviti elektronsku adresu zbog nesmetane korespondencije u svrhu pravovremenog i nesmetanog odvijanja postupka provođenja natječaja. Kandidati su dužni pratiti svoju elektronsku poštu i odgovoriti na sve primljene e-mail poruke. Opis poslova: sudjeluje u realizaciji dnevnog programa rada
brine o evidenciji radnika, zaštiti osobnih podataka
izrada i kontrola rješenja i odluka u vezi radno-pravnog statusa radnika, provodi ih u računalnom programu i vrši promjenu na Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje i
Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje
vrši unos matičnih podataka novo zaposlenih Radnika u računalnom programu, HZMO i HZZO
prati promjene matičnih podataka radnika i ažurno ih provodi u računalnom programu
upozorava i obavještava Radnike i rukovoditelje organizacijskih jedinica o isteku Ugovora o radu na određeno vrijeme i isteku probnog roka Radnika
sudjeluje u pripremi dokumentacije za statističku obradu podataka iz kadrovske evidencije
sudjeluje u izradi potrebnih izvještaja o Radnicima za potrebe vanjskih i unutarnjih korisnika (Ministarstvo zdravstva, HZZO, Služba računovodstva, Služba plana i analize) i drugo
kontrola evidencija radnog vremena i priprema podataka za obračun plaće
obavlja i druge poslove iz svog djelokruga rada i po nalogu neposredno nadređenih, Voditelja ustrojstvene jedinice 1 i 2
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
161465866
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
