Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
2. upravitelja samostalne ustrojstvene jedinice županijske službe zadarske županije (m/ž) HZZ OGLAS
8 dana do isteka
Poslodavac:
Hrvatski zavod za socijalni rad
Kategorija:
Mjesto rada:
Zadar
Rok prijave:
28.05.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
ZADAR, ZADARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
5 godina
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; reizbor
mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
Hrvatski zavod za socijalni rad
Kontakt:
pisana zamolba: Hrvatski zavod za socijalni rad, Ulica Ivana Dežma
Ostale informacije:
2. upravitelja samostalne ustrojstvene jedinice Županijske službe Zadarske županije
mjesto rada: Ulica bana Josipa Jelačića 8, Zadar
Za čelnika/ upravitelja županijske službe može biti imenovana osoba koja ispunjava sljedeće uvjete: završen specijalistički diplomski stručni ili diplomski sveučilišni studij, odnosno integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada ili socijalne politike ili prava ili psihologije ili socijalne pedagogije ili edukacijske rehabilitacije
najmanje pet godina radnog iskustva s propisanom kvalifikacijom
nepostojanje zapreka iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi ("Narodne novine", broj 18/22., 46/22., 119/22., 71/23. , 156/23. i 61/25.)
Čelnike/ upravitelje županijskih službi imenuje ravnatelj Hrvatskog zavoda za socijalni rad na temelju javnog natječaja.
Čelnici/ upravitelji županijskih službi imenuju se na razdoblje od četiri godine, a ista osoba može biti ponovno imenovana čelnikom/upraviteljem županijske službe.
Čelnici/ upravitelji županijskih službi su u radnom odnosu u Hrvatskom zavodu za socijalni rad u kojem ostvaruju sva prava i obveze iz radnog odnosa, ako zakonom nije drukčije propisano.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
U prijavi na javni natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela i e-mail adresu).
Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti u preslici:
– životopis
– prijedlog programa razvoja i unaprjeđenja rada županijske službe za mandatno razdoblje
– dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (diploma)
– uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od šest mjeseci)
– dokaz o radnom iskustvu s propisanom kvalifikacijom - potvrda poslodavca ili drugi dokaz o radnom iskustvu koji mora sadržavati vrstu poslova koju je kandidat obavljao i razdoblje u kojem je obavljao navedene poslove (potvrda poslodavca, ugovor o radu ili rješenje o rasporedu)
– elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz područja radnih odnosa, ne stariji od mjesec dana (e-Radna knjižica).
Nakon provedenog natječajnog postupka izabrani kandidati će predočiti gore navedene isprave u izvorniku.
Pisane prijave s prijedlogom programa razvoja i unaprjeđenja rada županijske službe za mandatno razdoblje i dokazima o ispunjavanju formalnih uvjeta objavljenima u ovom javnom natječaju podnose se u roku od 8 dana od dana objave javnog natječaja u Narodnim novinama na adresu: Hrvatski zavod za socijalni rad, Središnja služba, Ulica Ivana Dežmana 6, 10000 Zagreb, s naznakom: „Prijava na javni natječaj za imenovanje čelnika/upravitelja županijske službe (navesti naziv županijske službe)“.
Kandidati koji ispunjavaju sve propisane uvjete iz javnog natječaja i čije su prijave potpune i pravovremene, pristupit će razgovoru i procjeni od strane poslodavca, radi utvrđivanja znanja, vještina, interesa, motivacije za rad, te procjeni dodatnih znanja i edukacija, dosadašnjeg radnog iskustva i postignuća u radu.
Pravni izvori za pripremu kandidata za procjenu znanja:
Pravni izvori za pripremu kandidata za procjenu: Statut (NN RH broj 134/22, 09/24, 140/24 i 136/25) Zakon o socijalnoj skrbi (NN RH broj 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25), Obiteljski zakon (NN RH 103/15, 98/19, 47/20, 49/23, 156/23), Zakon o općem upravnom postupku (NN RH 47/09, 110/21), Zakon o udomiteljstvu ( NN RH broj 115/18, 18/22).
Za kandidata koji ne pristupi razgovoru i procjeni, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji ( NN RH broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 103. st. 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN RH broj 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 , 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN RH broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Opisi poslova navedenih radnih mjesta nalaze se na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za socijalni rad ( www.socskrb.hr ).
Poslodavac na obračun plaće primjenjuje Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2023_12_155_2359.html
Nazivi radnih mjesta, uvjeti za raspored, klasifikacija radnih mjesta i pripadajući platni razred, te koeficijenti za obračun plaće u javnim službama utvrđeni su Uredbom o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2024_02_22_354.html .
Odlukom o visini osnovice za obračun plaće u javnim službama u 2026. godini https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2026_01_11_86.html propisana je osnovica za izračun plaće.
Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju suglasnost Hrvatskom zavodu za socijalni rad da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.
O rezultatima javnog natječaja kandidati se obavještavaju putem web stranice Hrvatskog zavoda za socijalni rad ( www.socskrb.hr ), a sukladno članku 10. st. 1. toč. 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“, broj 25/13, 85/15, 69/22).
mjesto rada: Ulica bana Josipa Jelačića 8, Zadar
Za čelnika/ upravitelja županijske službe može biti imenovana osoba koja ispunjava sljedeće uvjete: završen specijalistički diplomski stručni ili diplomski sveučilišni studij, odnosno integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada ili socijalne politike ili prava ili psihologije ili socijalne pedagogije ili edukacijske rehabilitacije
najmanje pet godina radnog iskustva s propisanom kvalifikacijom
nepostojanje zapreka iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi ("Narodne novine", broj 18/22., 46/22., 119/22., 71/23. , 156/23. i 61/25.)
Čelnike/ upravitelje županijskih službi imenuje ravnatelj Hrvatskog zavoda za socijalni rad na temelju javnog natječaja.
Čelnici/ upravitelji županijskih službi imenuju se na razdoblje od četiri godine, a ista osoba može biti ponovno imenovana čelnikom/upraviteljem županijske službe.
Čelnici/ upravitelji županijskih službi su u radnom odnosu u Hrvatskom zavodu za socijalni rad u kojem ostvaruju sva prava i obveze iz radnog odnosa, ako zakonom nije drukčije propisano.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
U prijavi na javni natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela i e-mail adresu).
Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti u preslici:
– životopis
– prijedlog programa razvoja i unaprjeđenja rada županijske službe za mandatno razdoblje
– dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (diploma)
– uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od šest mjeseci)
– dokaz o radnom iskustvu s propisanom kvalifikacijom - potvrda poslodavca ili drugi dokaz o radnom iskustvu koji mora sadržavati vrstu poslova koju je kandidat obavljao i razdoblje u kojem je obavljao navedene poslove (potvrda poslodavca, ugovor o radu ili rješenje o rasporedu)
– elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz područja radnih odnosa, ne stariji od mjesec dana (e-Radna knjižica).
Nakon provedenog natječajnog postupka izabrani kandidati će predočiti gore navedene isprave u izvorniku.
Pisane prijave s prijedlogom programa razvoja i unaprjeđenja rada županijske službe za mandatno razdoblje i dokazima o ispunjavanju formalnih uvjeta objavljenima u ovom javnom natječaju podnose se u roku od 8 dana od dana objave javnog natječaja u Narodnim novinama na adresu: Hrvatski zavod za socijalni rad, Središnja služba, Ulica Ivana Dežmana 6, 10000 Zagreb, s naznakom: „Prijava na javni natječaj za imenovanje čelnika/upravitelja županijske službe (navesti naziv županijske službe)“.
Kandidati koji ispunjavaju sve propisane uvjete iz javnog natječaja i čije su prijave potpune i pravovremene, pristupit će razgovoru i procjeni od strane poslodavca, radi utvrđivanja znanja, vještina, interesa, motivacije za rad, te procjeni dodatnih znanja i edukacija, dosadašnjeg radnog iskustva i postignuća u radu.
Pravni izvori za pripremu kandidata za procjenu znanja:
Pravni izvori za pripremu kandidata za procjenu: Statut (NN RH broj 134/22, 09/24, 140/24 i 136/25) Zakon o socijalnoj skrbi (NN RH broj 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25), Obiteljski zakon (NN RH 103/15, 98/19, 47/20, 49/23, 156/23), Zakon o općem upravnom postupku (NN RH 47/09, 110/21), Zakon o udomiteljstvu ( NN RH broj 115/18, 18/22).
Za kandidata koji ne pristupi razgovoru i procjeni, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji ( NN RH broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 103. st. 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN RH broj 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 , 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN RH broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Opisi poslova navedenih radnih mjesta nalaze se na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za socijalni rad ( www.socskrb.hr ).
Poslodavac na obračun plaće primjenjuje Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2023_12_155_2359.html
Nazivi radnih mjesta, uvjeti za raspored, klasifikacija radnih mjesta i pripadajući platni razred, te koeficijenti za obračun plaće u javnim službama utvrđeni su Uredbom o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2024_02_22_354.html .
Odlukom o visini osnovice za obračun plaće u javnim službama u 2026. godini https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2026_01_11_86.html propisana je osnovica za izračun plaće.
Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju suglasnost Hrvatskom zavodu za socijalni rad da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.
O rezultatima javnog natječaja kandidati se obavještavaju putem web stranice Hrvatskog zavoda za socijalni rad ( www.socskrb.hr ), a sukladno članku 10. st. 1. toč. 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“, broj 25/13, 85/15, 69/22).
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
163565527
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
