Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
Zdravstveni voditelj / zdravstvena voditeljica HZZ OGLAS
7 dana do isteka
Poslodavac:
Dječji vrtić "Sretna djeca"
Kategorija:
Mjesto rada:
Novi Marof
Rok prijave:
11.07.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
NOVI MAROF, VARAŽDINSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
Dječji vrtić "Sretna djeca"
Kontakt:
osobni dolazak: GRANA 149, NOVI MAROF
pisana zamolba: Grana 149, 42220 Novi Marof
pisana zamolba: Grana 149, 42220 Novi Marof
Ostale informacije:
Dječji vrtić ''Sretna djeca'' Grana (Grad Novi Marof), Grana 149, na temelju odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića ''Sretna djeca'' od 25. lipnja 2026.godine, te članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26) raspisuje
N A T J E Č A J
za radno mjesto ZDRAVSTVENI VODITELJ (M/Ž) – puno radno vrijeme, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme
Uvjeti za radno mjesto zdravstvenog voditelja:
Poslove zdravstvenog voditelja može obavljati osoba koja je završila preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij sestrinstva, odnosno studij kojim je stečena viša stručna sprema u djelatnosti sestrinstva u skladu s ranijim propisima, kao i osoba koja je završila sveučilišni diplomski studij ili specijalistički studij sestrinstva, utvrđenu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova, te da ne postoje zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Uz vlastoručno potpisanu zamolbu potrebno je priložiti slijedeće dokumente u preslici:
- životopis
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- uvjerenje o nekažnjavanju, odnosno da protiv kandidata/kinje nije pokrenut ili se ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26), ne starije od datuma objave natječaja
- uvjerenje ili vlastoručno potpisana izjava kandidata/kinje o prekršajnoj nekažnjavanosti odnosno da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak za neko od prekršajnih djela navedenih u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26), ne starije od datuma objave natječaja
- dokaz o državljanstvu
- potvrdu o podacima evidentiranima u matičnoj evidenciji HZMO ili elektronički zapis o radno pravnom statusu HZMO, ne stariji od dana objave natječaja
- uvjerenje od Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu/kinji nisu izrečene zaštitne mjere iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26) ne starije od dana objave natječaja
- uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta (izabrani kandidat dužan je priložiti prije sklapanja ugovora o radu)
Preslike tražene dokumentacije ne moraju biti ovjerene, a kandidat je prije sklapanja ugovor o radu dužan dostaviti sve izvornike isprava na uvid Ustanovi.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo. Uz prijavu na natječaj dužni su pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja priložiti svu propisanu dokumentaciju sukladno posebnom propisu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN121/17). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapo%C5%A0ljavanju.pdf
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz članka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) prijavom na natječaj kandidat/kinja daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka, a sve u svrhu provedbe natječajnog postupka i utvrđivanja rezultata natječaja.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova.
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta te utvrđivanje interesa, profesionalnih ciljeva i motivacije kandidata za rad. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem odnosno nepravodobne i neuredne, kao i one zaprimljene elektronskim putem, neće biti razmatrane.
Do donošenja odluke o izboru, natječaj može biti poništen. Upravno vijeće Ustanove zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti niti jednu ponudu bez obrazlaganja razloga poništenja ili neprihvaćanja.
O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni neposredno u roku od 8 dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata na sjednici Upravnog vijeća Vrtića.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja, odnosno od 03.07.2026. do 11.07.2026.godine.
Prijave za natječaj uz potrebnu dokumentaciju u izvorniku ili preslici podnose se osobno ili preporučenom poštanskom pošiljkom u zatvorenoj omotnici na adresu: Dječji vrtić "Sretna djeca" 42 220 Grad Novi Marof, Grana 149, s naznakom "Natječaj za zdravstvenog voditelja" (Upravno vijeće vrtića).
N A T J E Č A J
za radno mjesto ZDRAVSTVENI VODITELJ (M/Ž) – puno radno vrijeme, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme
Uvjeti za radno mjesto zdravstvenog voditelja:
Poslove zdravstvenog voditelja može obavljati osoba koja je završila preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij sestrinstva, odnosno studij kojim je stečena viša stručna sprema u djelatnosti sestrinstva u skladu s ranijim propisima, kao i osoba koja je završila sveučilišni diplomski studij ili specijalistički studij sestrinstva, utvrđenu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova, te da ne postoje zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Uz vlastoručno potpisanu zamolbu potrebno je priložiti slijedeće dokumente u preslici:
- životopis
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- uvjerenje o nekažnjavanju, odnosno da protiv kandidata/kinje nije pokrenut ili se ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26), ne starije od datuma objave natječaja
- uvjerenje ili vlastoručno potpisana izjava kandidata/kinje o prekršajnoj nekažnjavanosti odnosno da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak za neko od prekršajnih djela navedenih u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26), ne starije od datuma objave natječaja
- dokaz o državljanstvu
- potvrdu o podacima evidentiranima u matičnoj evidenciji HZMO ili elektronički zapis o radno pravnom statusu HZMO, ne stariji od dana objave natječaja
- uvjerenje od Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu/kinji nisu izrečene zaštitne mjere iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26) ne starije od dana objave natječaja
- uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta (izabrani kandidat dužan je priložiti prije sklapanja ugovora o radu)
Preslike tražene dokumentacije ne moraju biti ovjerene, a kandidat je prije sklapanja ugovor o radu dužan dostaviti sve izvornike isprava na uvid Ustanovi.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo. Uz prijavu na natječaj dužni su pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja priložiti svu propisanu dokumentaciju sukladno posebnom propisu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN121/17). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapo%C5%A0ljavanju.pdf
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz članka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) prijavom na natječaj kandidat/kinja daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka, a sve u svrhu provedbe natječajnog postupka i utvrđivanja rezultata natječaja.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova.
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta te utvrđivanje interesa, profesionalnih ciljeva i motivacije kandidata za rad. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem odnosno nepravodobne i neuredne, kao i one zaprimljene elektronskim putem, neće biti razmatrane.
Do donošenja odluke o izboru, natječaj može biti poništen. Upravno vijeće Ustanove zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti niti jednu ponudu bez obrazlaganja razloga poništenja ili neprihvaćanja.
O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni neposredno u roku od 8 dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata na sjednici Upravnog vijeća Vrtića.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja, odnosno od 03.07.2026. do 11.07.2026.godine.
Prijave za natječaj uz potrebnu dokumentaciju u izvorniku ili preslici podnose se osobno ili preporučenom poštanskom pošiljkom u zatvorenoj omotnici na adresu: Dječji vrtić "Sretna djeca" 42 220 Grad Novi Marof, Grana 149, s naznakom "Natječaj za zdravstvenog voditelja" (Upravno vijeće vrtića).
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
164671909
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
