Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
Zdravstveni voditelj/ica HZZ OGLAS
7 dana do isteka
Poslodavac:
DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE
Kategorija:
Mjesto rada:
Sveti Ivan Zelina
Rok prijave:
25.08.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
SVETI IVAN ZELINA, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; zamjena
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
DJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE
Kontakt:
pisana zamolba: Bocakova ulica, 10380 Sveti Ivan Zelina
Ostale informacije:
Na temelju članka 26. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( Narodne novine 10/97,107/07,94/13,98/19,57/22, 101/23, 22/26 ) i članka 45. Statuta Dječjeg vrtića Proljeće Upravno vijeće Dječjeg vrtića Proljeće je na svojoj 18. sjednici održanoj dana 17.08. 2026. godine donijelo Odluku o raspisivanju
NATJEČAJA
za popunjavanje radnog mjesta
ZDRAVSTVENI VODITELJ
1 izvršitelj (m/ž) za rad na određeno puno radno vrijeme ( zamjena)
uz probni rad u trajanju od 90 dana
UVJETI : Osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u dječjem vrtiću mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa prema čl. 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07,94/13, 98/19, 57/22 i 101/23, 22/26) i Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i stupnju obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim osobama koje provode programe ranog i predškolskog obrazovanja. odgoja. i obrazovanja (Narodne novine, broj 145/24) Ispravak Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i stupnju obrazovanja odgojno-obrazovnih radnika (NN 62/2025).
- Kvalifikacija – završen sveučilišno prijediplomski ili stručno prijediplomski studij sestrinstva, odnosno studij kojim je stečena viša stručna sprema u djelatnosti sestrinstva u skladu s prijašnjim propisima, kao i završen sveučilišni diplomski studij ili stručni diplomski studij sestrinstva.
U skladu s člankom 13. stavkom 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17) na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Kandidati uz prijavu/molbu na natječaj (vlastoručno potpisanu) prilažu: životopis
dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslik diplome ili potvrde o stečenoj stručnoj spremi)
dokaz o radno-pravnom statusu - Potvrda iz elektroničke baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od 30 dana od dana objave ovog natječaja)
dokaz o državljanstvu - preslika
dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i to:
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana od dana objave ovog natječaja)
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (ne starije od 30 dana od dana objave ovog natječaja)
uvjerenje/potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda (ne starije od 30 dana od dana objave ovog natječaja), te
pisanu izjavu kandidata (vlastoručno potpisanu) kojom se pod materijalnom i kaznenom odgovornošću objavljuje da za njegov prijem u radni odnos ne postoje zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za rad od ovlaštene zdravstvene ustanove dostavlja izabranom kandidatu po dostavljenoj Odluci o izboru.
Ako se na natječaj javi osoba iz članka 24. stavka 45. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, koja je završila učiteljski studij, prilikom prijave na natječaj dužna je dostaviti dokaz da nije zaposlena u sustavu predškolskog odgoja i obrazovanja na radnom mjestu odgojitelja.
Osoba koja prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti, mora se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno priložiti propisane dokaze o tom statusu.
Podnošenjem prijave na natječaj, pristupnici natječaja izričito su suglasni da Dječji vrtić Proljeće kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.
Kandidati/kinje koji se mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine 121/2017), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13 i 152/14) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 80/10 i 93/11 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), dužni su se prijaviti na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Pozivaju se kandidati/kinje koji ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju članku sukladno 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, da uz prijavu na natječaj dostave dokaze o ostvarivanju prava prednosti iz članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju potražiti na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenoj invalidnosti, odnosno drugu javnu ispravu o invalidnosti, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnika zaposlene osobe s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljiv na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg. poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo, izjava da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljiv na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a nakon izbora kandidata predočit će se izvornik. Natječajna dokumentacija se neće vraćati.
S kandidatima prijavljenima na natječaj čije su prijave ispravne, potpune i uredne te koje ispunjavaju formalne uvjete iz ovog natječaja, obavit će se razgovor s provjerom radnih i drugih sposobnosti.
Nepotpune i nepravodobne prijave kao i prijave poslane elektroničkom poštom neće se razmatrati.
Ako kandidat ne pristupi razgovoru, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Potpunom prijavom smatra se uredna i pravovremena prijava koja je vlastoručno potpisana. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim/om na natječaj.
Ako se na natječaj ne jave osobe koje ispunjavaju uvjete iz članka 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07,94/13, 98/19, 57/22 i 101/23, 22/26) i Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim osobama koje provode programa ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (Narodne novine, broj 145/24, Narodne novine, broj 62/25-ispravak) ili odbiju ponuđeni posao, natječaj će se ponoviti u roku od 5 mjeseci, a do zasnivanja radnog odnosa na osnovi ponovljenog natječaja radni odnos će se zasnivati s osobama koje ne ispunjavaju propisane uvjete.
Do donošenja odluke o izboru, natječaj može biti poništen.
Pisane prijave na natječaj s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta natječaja podnose se u zatvorenoj omotnici u roku od 8 dana od dana objave natječaja osobno ili poštom na adresu : Dječji vrtić Proljeće, Bocakova ulica 7, 10380 Sveti Ivan Zelina s naznakom : „ za natječaj za zdravstvenog voditelja ( m/ž) na određeno puno radno vrijeme – ne otvarati“.
O rezultatima natječaja podnositelji prijava bit će obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja Odluke.
Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči HZZ-a te na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Proljeće Sveti Ivan Zelina te traje od 17.08. 2026.godine do 25.08. 2026. godine.
NATJEČAJA
za popunjavanje radnog mjesta
ZDRAVSTVENI VODITELJ
1 izvršitelj (m/ž) za rad na određeno puno radno vrijeme ( zamjena)
uz probni rad u trajanju od 90 dana
UVJETI : Osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u dječjem vrtiću mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa prema čl. 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07,94/13, 98/19, 57/22 i 101/23, 22/26) i Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i stupnju obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim osobama koje provode programe ranog i predškolskog obrazovanja. odgoja. i obrazovanja (Narodne novine, broj 145/24) Ispravak Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i stupnju obrazovanja odgojno-obrazovnih radnika (NN 62/2025).
- Kvalifikacija – završen sveučilišno prijediplomski ili stručno prijediplomski studij sestrinstva, odnosno studij kojim je stečena viša stručna sprema u djelatnosti sestrinstva u skladu s prijašnjim propisima, kao i završen sveučilišni diplomski studij ili stručni diplomski studij sestrinstva.
U skladu s člankom 13. stavkom 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17) na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Kandidati uz prijavu/molbu na natječaj (vlastoručno potpisanu) prilažu: životopis
dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslik diplome ili potvrde o stečenoj stručnoj spremi)
dokaz o radno-pravnom statusu - Potvrda iz elektroničke baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od 30 dana od dana objave ovog natječaja)
dokaz o državljanstvu - preslika
dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i to:
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana od dana objave ovog natječaja)
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (ne starije od 30 dana od dana objave ovog natječaja)
uvjerenje/potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda (ne starije od 30 dana od dana objave ovog natječaja), te
pisanu izjavu kandidata (vlastoručno potpisanu) kojom se pod materijalnom i kaznenom odgovornošću objavljuje da za njegov prijem u radni odnos ne postoje zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za rad od ovlaštene zdravstvene ustanove dostavlja izabranom kandidatu po dostavljenoj Odluci o izboru.
Ako se na natječaj javi osoba iz članka 24. stavka 45. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, koja je završila učiteljski studij, prilikom prijave na natječaj dužna je dostaviti dokaz da nije zaposlena u sustavu predškolskog odgoja i obrazovanja na radnom mjestu odgojitelja.
Osoba koja prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti, mora se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno priložiti propisane dokaze o tom statusu.
Podnošenjem prijave na natječaj, pristupnici natječaja izričito su suglasni da Dječji vrtić Proljeće kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.
Kandidati/kinje koji se mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine 121/2017), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13 i 152/14) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 80/10 i 93/11 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), dužni su se prijaviti na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Pozivaju se kandidati/kinje koji ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju članku sukladno 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, da uz prijavu na natječaj dostave dokaze o ostvarivanju prava prednosti iz članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju potražiti na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenoj invalidnosti, odnosno drugu javnu ispravu o invalidnosti, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnika zaposlene osobe s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljiv na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg. poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo, izjava da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljiv na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a nakon izbora kandidata predočit će se izvornik. Natječajna dokumentacija se neće vraćati.
S kandidatima prijavljenima na natječaj čije su prijave ispravne, potpune i uredne te koje ispunjavaju formalne uvjete iz ovog natječaja, obavit će se razgovor s provjerom radnih i drugih sposobnosti.
Nepotpune i nepravodobne prijave kao i prijave poslane elektroničkom poštom neće se razmatrati.
Ako kandidat ne pristupi razgovoru, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Potpunom prijavom smatra se uredna i pravovremena prijava koja je vlastoručno potpisana. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim/om na natječaj.
Ako se na natječaj ne jave osobe koje ispunjavaju uvjete iz članka 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07,94/13, 98/19, 57/22 i 101/23, 22/26) i Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim osobama koje provode programa ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (Narodne novine, broj 145/24, Narodne novine, broj 62/25-ispravak) ili odbiju ponuđeni posao, natječaj će se ponoviti u roku od 5 mjeseci, a do zasnivanja radnog odnosa na osnovi ponovljenog natječaja radni odnos će se zasnivati s osobama koje ne ispunjavaju propisane uvjete.
Do donošenja odluke o izboru, natječaj može biti poništen.
Pisane prijave na natječaj s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta natječaja podnose se u zatvorenoj omotnici u roku od 8 dana od dana objave natječaja osobno ili poštom na adresu : Dječji vrtić Proljeće, Bocakova ulica 7, 10380 Sveti Ivan Zelina s naznakom : „ za natječaj za zdravstvenog voditelja ( m/ž) na određeno puno radno vrijeme – ne otvarati“.
O rezultatima natječaja podnositelji prijava bit će obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja Odluke.
Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči HZZ-a te na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Proljeće Sveti Ivan Zelina te traje od 17.08. 2026.godine do 25.08. 2026. godine.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
165616659
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
Možda će vas zanimati
Njegovatelj/njegovateljicaUstanova za zdravstvenu njegu MAJANOVIĆ
Pomoćni/a djelatnik/ca za njegu,skrb i pratnjuDJEČJI VRTIĆ PROLJEĆE
Medicinska sestra/medicinski tehničarORDINACIJA OPĆE MEDICINE ZORAN MARAVIĆ DR.MED.
Voditelj/icaodjela javne nabave - viši/a savjetnik/ca 1Klinika za psihijatriju Sveti Ivan
