Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
Vodni/a redar/ica ii (816403) u odjelu vodnog redarstva HZZ OGLAS
6 dana do isteka
Poslodavac:
VODOOPSKRBA I ODVODNJA društvo s ograničenom odgovornošću za javnu vodoopskrbu i odvodnju
Kategorija:
Mjesto rada:
Zagreb
Rok prijave:
16.07.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
ZAGREB
Broj traženih radnika:
2
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Radno iskustvo:
1 godinu
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Vozački ispit:
Kategorija B
Poslodavac:
VODOOPSKRBA I ODVODNJA društvo s ograničenom odgovornošću za javnu vodoopskrbu i odvodnju
Kontakt:
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
Uvjeti (potrebna znanja i kvalifikacije) koje kandidati moraju zadovoljiti za navedeno radno mjesto su: • VŠS iz područja tehničkih znanosti • 1 godina radnog iskustva na poslovima u struci • poznavanje rada na računalu • položen državni ispit – u slučaju neposjedovanja, rok za polaganje ispita je 1 godina od potpisivanja ugovora • vozačka dozvola B kategorije.
Opis poslova radnog mjesta: • zaprima i evidentira predmete u „Centrix“ sustav • planira, koordinira i surađuje s ostalim Sektorima, Službama i Odjelima te provodi očevid • izvještava o stanju i statusu predmeta • provodi nadzor obveze priključenja građevina koja se gradi ili koja je već izgrađena i drugih nekretnina na komunalne vodne građevine • provodi nadzor nad pražnjenjem otpadnih voda iz individualnih sustava odvodnje • provodi nadzor nad ispuštanjem otpadnih voda u sustav javne odvodnje • provodi nadzor protupravnog korištenja vodnih usluga sukladno internim propisima javnog isporučitelja vodnih usluga • vodi upravni postupak i rješava upravne i neupravne stvari iz područja komunalnog vodnog gospodarstva propisane zakonom, podzakonskim aktima, općim aktima i odlukama javnog isporučitelja vodnih usluga • provodi terenski očevid, sastavlja zapisnike i izvještaje, vodi propisane evidencije i službene očevidnike, izdaje opomene, rješenja, naloge i druge pojedinačne akte u postupku nadzora • izdaje prvostupanjska rješenja kojima nalaže ili zabranjuje određeno protupravno postupanje • sastavlja optužni prijedlog protiv fizičke ili pravne osobe ukoliko utvrdi da je počinjen prekršaj prema Zakonu o vodnim uslugama ili Zakonu o vodama te se prijedlog podnosi nadležnom Prekršajnom sudu, najkasnije u roku od 90 dana od utvrđenja prekršaja.
Izabrani kandidat obavljat će poslove radnog mjesta VODNI REDAR II (816403) u Odjelu vodnog redarstva, temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme s probnim radom u trajanju od 6 (šest) mjeseci. Mjesto rada je u Zagrebu.
Uz predaju ponude koja sadrži kontakt podatke (broj telefona ili mobitela, e-mail adresa), kandidati trebaju obvezno priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta, kako slijedi: • životopis s opisom dosadašnjeg rada • dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natječaja (presliku svjedodžbe, odnosno rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije koju je izdalo nadležno tijelo) • dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis/potvrda o radnom stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariji od 7 dana od dana prijave na natječaj) • uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca od dana objave natječaja) • uvjerenje o položenom državnom ispitu – ukoliko postoji • presliku vozačke dozvole.
Ponude na javni natječaj podnose se elektroničkim putem. Rok za dostavu tražene dokumentacije je 8 dana od dana objave, na adresu elektroničke pošte: [email protected] s naznakom „Za javni natječaj za radno mjesto VODNI REDAR II (816403) u Odjelu vodnog redarstva“.
Urednom ponudom smatra se ponuda koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravodobno pristigle ponude neće se razmatrati.
Kandidati koji zadovoljavaju tražene uvjete iz natječaja bit će upućeni na daljnji selekcijski postupak koji uključuje, prema potrebi, pisano testiranje (testovi općeg znanja, stručnih znanja, opće pismenosti, informatičke pismenosti i sl., psihologijsko testiranje i dr.) i/ili intervju.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.
Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava predonosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti i sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
https://mrosp.gov.hr/pristup-informacijama-16/najcesca-pitanja-i-odgovori/najcesca-pitanja-i-odgovori-12153/rad-i-zaposljavanje/zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zaposljavanju-osoba-s-invaliditetom/5946
Vodoopskrba i odvodnja d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja, u cijelosti i/ili u dijelu te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu.
Opis poslova radnog mjesta: • zaprima i evidentira predmete u „Centrix“ sustav • planira, koordinira i surađuje s ostalim Sektorima, Službama i Odjelima te provodi očevid • izvještava o stanju i statusu predmeta • provodi nadzor obveze priključenja građevina koja se gradi ili koja je već izgrađena i drugih nekretnina na komunalne vodne građevine • provodi nadzor nad pražnjenjem otpadnih voda iz individualnih sustava odvodnje • provodi nadzor nad ispuštanjem otpadnih voda u sustav javne odvodnje • provodi nadzor protupravnog korištenja vodnih usluga sukladno internim propisima javnog isporučitelja vodnih usluga • vodi upravni postupak i rješava upravne i neupravne stvari iz područja komunalnog vodnog gospodarstva propisane zakonom, podzakonskim aktima, općim aktima i odlukama javnog isporučitelja vodnih usluga • provodi terenski očevid, sastavlja zapisnike i izvještaje, vodi propisane evidencije i službene očevidnike, izdaje opomene, rješenja, naloge i druge pojedinačne akte u postupku nadzora • izdaje prvostupanjska rješenja kojima nalaže ili zabranjuje određeno protupravno postupanje • sastavlja optužni prijedlog protiv fizičke ili pravne osobe ukoliko utvrdi da je počinjen prekršaj prema Zakonu o vodnim uslugama ili Zakonu o vodama te se prijedlog podnosi nadležnom Prekršajnom sudu, najkasnije u roku od 90 dana od utvrđenja prekršaja.
Izabrani kandidat obavljat će poslove radnog mjesta VODNI REDAR II (816403) u Odjelu vodnog redarstva, temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme s probnim radom u trajanju od 6 (šest) mjeseci. Mjesto rada je u Zagrebu.
Uz predaju ponude koja sadrži kontakt podatke (broj telefona ili mobitela, e-mail adresa), kandidati trebaju obvezno priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta, kako slijedi: • životopis s opisom dosadašnjeg rada • dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natječaja (presliku svjedodžbe, odnosno rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije koju je izdalo nadležno tijelo) • dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis/potvrda o radnom stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariji od 7 dana od dana prijave na natječaj) • uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca od dana objave natječaja) • uvjerenje o položenom državnom ispitu – ukoliko postoji • presliku vozačke dozvole.
Ponude na javni natječaj podnose se elektroničkim putem. Rok za dostavu tražene dokumentacije je 8 dana od dana objave, na adresu elektroničke pošte: [email protected] s naznakom „Za javni natječaj za radno mjesto VODNI REDAR II (816403) u Odjelu vodnog redarstva“.
Urednom ponudom smatra se ponuda koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravodobno pristigle ponude neće se razmatrati.
Kandidati koji zadovoljavaju tražene uvjete iz natječaja bit će upućeni na daljnji selekcijski postupak koji uključuje, prema potrebi, pisano testiranje (testovi općeg znanja, stručnih znanja, opće pismenosti, informatičke pismenosti i sl., psihologijsko testiranje i dr.) i/ili intervju.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.
Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava predonosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti i sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
https://mrosp.gov.hr/pristup-informacijama-16/najcesca-pitanja-i-odgovori/najcesca-pitanja-i-odgovori-12153/rad-i-zaposljavanje/zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zaposljavanju-osoba-s-invaliditetom/5946
Vodoopskrba i odvodnja d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja, u cijelosti i/ili u dijelu te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
164799736
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
