Voditelj/voditeljica razvoja vodoopskrbe HZZ OGLAS
Nagrade i certifikati
O poslu
e-mailom: [email protected]
J A V N I N A T J E Č A J
za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto VODITELJ RAZVOJA VODOOPSKRBE u KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o., Podružnica Vrbovsko za vodne usluge, jedan (1) izvršitelj, na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od šest (6) mjeseci.
Uvjeti navedenog radnog mjesta: završen diplomski, integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij građevinskog, strojarskog, geodetskog ili rudarsko-naftno-geološkog smjera s najmanje dvije godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima ili preddiplomski sveučilišni ili stručni studij građevinskog, strojarskog, geodetskog ili rudarsko-naftno-geološkog smjera s najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
položen vozački ispit B kategorije
poznavanje rada na računalu.
Opis poslova radnog mjesta:
Poslovi radnog mjesta voditelja razvoja vodoopskrbe u Odjelu razvojno tehničkih poslova KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o., Podružnica Vrbovsko za vodne usluge, obuhvaćaju planiranje razvoja, pripreme rada, nadzora i vođenja katastra građevina za javnu vodoopskrbu; izradu tehničkih i ekonomskih dijelova investicijskih programa za izgradnju objekata vodoopskrbe i pratećih objekata; predlaganje, definiranje i izradu projektnih zadataka za planirane investicije; suradnju s projektantima prilikom izrade projektno-tehničke dokumentacije; poslove na ishođenju uvjeta uređenja prostora; podnošenje zahtjeva za su/financiranje; izradu prijava na natječaje za su/financiranje; izradu prijedloga plana gradnje komunalnih vodnih građevina i vođenje evidencija o izvorima ulaganja u komunalnu infrastrukturu; te obavljanje ostalih poslova sukladno sustavu unutarnjih kontrola (FMC).
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu natječaja, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod.
Kandidati su, uz prijavu na natječaj, dužni dostaviti:
- životopis
- dokaz o stručnoj spremi (presliku svjedodžbe)
- dokaz o radnom iskustvu (e-radna knjižica)
- uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca)
- presliku vozačke dozvole
- vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju radu na računalu.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 .
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 .
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/8 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu (javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te akt iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Rok za podnošenje prijava s dokazima o ispunjavanju uvjeta iznosi osam (8) dana od objave natječaja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i mrežnoj stranici Društva.
Prijave se podnose:
1. putem pošte na adresu:
KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o., Podružnica Vrbovsko za vodne usluge, Ulica Ivana Gorana Kovačića 78, 51 326 Vrbovsko
ili
2. na e-mail: [email protected]
Kandidat koji nije podnio pravodobnu i/ili urednu prijavu (sa svom traženom dokumentacijom) ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja neće se smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj i njegova se prijava neće razmatrati.
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja pozivaju se na intervju.
Kandidat koji se ne odazove na intervju više se neće smatrati kandidatom u postupku.
Odluku o izboru kandidata donosi direktor Društva na temelju postignutih rezultata, u roku od trideset (30) dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Protiv odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka.
O rezultatima postupka svaki prijavljeni kandidat biti će obaviješten u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.
Društvo pridržava pravo poništenja javnog natječaja u svakoj fazi postupka, bez posebnog obrazloženja i zbog toga ne odgovara za eventualnu štetu.

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
