Voditelj/voditeljica prodavaonice HZZ OGLAS
Nagrade i certifikati
O poslu
Dostizanje prodajnih ciljeva i maksimizacija profita.
Selekcija, zapošljavanje, edukacija, ocjenjivanje i podrška zaposlenicima prodavaonice.
Dogovaranje, organiziranje i delegiranje zadataka zaposlenicima.
Osmišljavanje i primjena metoda ocjenjivanja rada zaposlenika te plana poboljšanja učinka.
Odgovornost da se svi zadaci u prodavaonici provode sukladno hrvatskim zakonima.
Efikasno upravljanje fluktuacijom zaposlenika. Briga o pozitivnom radnom okruženju i odgovorno rješavanje svih relevantnih pitanja u adekvatnom roku.
Rješavanje reklamacija ili prigovora kupaca pronalaženjem optimalnih rješenja.
Briga o unutarnjem i vanjskom prodajnom prostoru prema standardima kompanije.
Maksimizacija produktivnosti, profitabilnosti i marže metodama upravljanja zaposlenicima.
Podrška zaposlenicima u preuzimanju odgovornosti za prodajne rezultate kao i u planovima razvitka karijere te praćenje plana.
Briga o vrhunskoj usluzi kupcima i podrška zaposlenicima u ostvarivanju visokog nivoa usluge.
Komunikacija, izvršavanje i upravljanje smjernicama marketinga i logistike.,
Održavanje redovitih sastanaka sa zaposlenicima,
Upoznavanje zaposlenika s važnosti zaštite na radu i postupaka evakuacije,
Održavanje i korištenje uređaja video nadzora,
Održavanje adekvatnih zaliha potrošnog materijala prodavaonice.
Održavanje razine stručnog i tehničkog znanja prisustvovanjem radionicama i pregledom stručnih publikacija,
Uspostavljanje osobnih mreža kontakata, sudjelovanje u profesionalnim udruženjima.
Upravljanje prihodom prodavaonice, uključujući odgovornost za gotovinski novac, provjeru i polaganje depozita u banku,
Izvršavanje i nadziranje provođenja programa prevencije manjka.
Upravljanje svim operativnim pitanjima prodavaonice, uključujući održavanje prostora, administraciju, inventure, promjene cijena i slično,
Ostali poslovi po nalogu poslodavca.
POTREBNE I OČEKIVANE VJEŠTINE: Izvrsno znanje engleskog jezika
Napredno poznavanje računala
Dobre komunikacijske vještine
Profesionalan stav
Dobra organizacija radnog vremena.
Održavanje, oplemenjivanje i posjedovanje «mentaliteta vlasništva».
Raspoloživost za poslovna putovanja nekoliko puta godišnje u skladu s potrebama prodavaonice.
Interes za modu
Proaktivnost i samoinicijativnost
Sklonost učenju i osobnom razvoju i rastu

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
HR
