Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
Voditelj/voditeljica održavanja HZZ OGLAS
10 dana do isteka
Poslodavac:
Impol-TLM d.o.o. za proizvodnju i usluge
Kategorija:
Mjesto rada:
Šibenik
Rok prijave:
12.08.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
ŠIBENIK, ŠIBENSKO-KNINSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
Djelomično
Poslodavac:
Impol-TLM d.o.o. za proizvodnju i usluge
Kontakt:
pisana zamolba: [email protected]
Ostale informacije:
Opis poslova: Planiranje i organiziranje održavanja: izrada plana godišnjeg preventivnog održavanje, definira godišnje ciljeve i aktivnosti koji su uključeni u pripremu strategije tvrtke, sudjeluje u pripremi pokazatelja vrijednosti za ciljeve, sudjeluje u pripremi programa upravljanja okolišem koji su uključeni u planiranje i organiziranje investicijskih projekata, organiziranje provođenja redovitih mišljenja o stanju strojeva i opreme te otklanja pronađene pogreške.
Vodi i kontrolira provedbu investicijskih projekata i nadgleda provedbu redovitih preventivnih pregleda strojeva i uređaja, prati i daje izvješća o zastojima u radu i poteškoćama, kontrolira otklanjanje kvarova, potvrđuje interne naloge za održavanje, upravlja troškovima održavanja za postizanje ciljeva i maksimiziranje dobiti, priprema sve potrebne izvještaje.
Planira i izrađuje ciljeve za podređene zaposlenike, sudjeluje u izradi plana obrazovanja i osposobljavanja i osposobljavanja na radnom mjestu, utvrđuje učinkovitost obrazovanja i osposobljavanja, ocjenjuje rad i izvedbu podređenih zaposlenika, predlaže nagrade i promocije, organizira vođenje evidencije prisutnosti i odsutnosti s rada svojih podređenih, potiče zaposlenike na davanje korisnih prijedloga, organizira mentorstvo, potiče zaposlenike da prijavljuju eventualne opasnosti od nezgode i ozljede na radu.
Komunicira interno, te prema vani, voditelj je u procesu rada prema podređenim zaposlenicima i dobavljačima.
Sudjelovanje u procesu racionalizacije potrošnje energije.
Sudjelovanje u projektnim timovima, praćenje provedbe, kontrola projektne dokumentacije.
Poznavanje propisa i promjena u zakonodavstvu i njihovo uvođenje u provedbu postavljenih zadaća.
Za vrijeme svoje odsutnosti, iz bilo kojeg razloga, dužan je osigurati da se rad obavlja bez problema i osigurati zamjenu.
Obavlja i druge poslove po nalogu rukovoditelja.
Odgovornost za realizaciju planova održavanja u pogonu.
Odgovornost za funkcioniranje elektro i strojnog održavanja.
Odgovornost za rad u skladu sa Zakonom o radu, Zakonom o očuvanju okoliša i zahtjevima sustava ISO standarda.
Odgovornost za funkcionalnu i pouzdanu raspoloživost strojeva za proizvodnju.
Odgovornost za racionalno i učinkovito korištenje i naručivanje rezervnih dijelova.
Odgovornost za remonte i planirane zastoje stroja dogovara s voditeljem pogona i svojim nadređenim.
Odgovornost za upotrebu osobne zaštitne opreme i za poštovanje uputa za siguran rad svih podređenih.
Vodi i kontrolira provedbu investicijskih projekata i nadgleda provedbu redovitih preventivnih pregleda strojeva i uređaja, prati i daje izvješća o zastojima u radu i poteškoćama, kontrolira otklanjanje kvarova, potvrđuje interne naloge za održavanje, upravlja troškovima održavanja za postizanje ciljeva i maksimiziranje dobiti, priprema sve potrebne izvještaje.
Planira i izrađuje ciljeve za podređene zaposlenike, sudjeluje u izradi plana obrazovanja i osposobljavanja i osposobljavanja na radnom mjestu, utvrđuje učinkovitost obrazovanja i osposobljavanja, ocjenjuje rad i izvedbu podređenih zaposlenika, predlaže nagrade i promocije, organizira vođenje evidencije prisutnosti i odsutnosti s rada svojih podređenih, potiče zaposlenike na davanje korisnih prijedloga, organizira mentorstvo, potiče zaposlenike da prijavljuju eventualne opasnosti od nezgode i ozljede na radu.
Komunicira interno, te prema vani, voditelj je u procesu rada prema podređenim zaposlenicima i dobavljačima.
Sudjelovanje u procesu racionalizacije potrošnje energije.
Sudjelovanje u projektnim timovima, praćenje provedbe, kontrola projektne dokumentacije.
Poznavanje propisa i promjena u zakonodavstvu i njihovo uvođenje u provedbu postavljenih zadaća.
Za vrijeme svoje odsutnosti, iz bilo kojeg razloga, dužan je osigurati da se rad obavlja bez problema i osigurati zamjenu.
Obavlja i druge poslove po nalogu rukovoditelja.
Odgovornost za realizaciju planova održavanja u pogonu.
Odgovornost za funkcioniranje elektro i strojnog održavanja.
Odgovornost za rad u skladu sa Zakonom o radu, Zakonom o očuvanju okoliša i zahtjevima sustava ISO standarda.
Odgovornost za funkcionalnu i pouzdanu raspoloživost strojeva za proizvodnju.
Odgovornost za racionalno i učinkovito korištenje i naručivanje rezervnih dijelova.
Odgovornost za remonte i planirane zastoje stroja dogovara s voditeljem pogona i svojim nadređenim.
Odgovornost za upotrebu osobne zaštitne opreme i za poštovanje uputa za siguran rad svih podređenih.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
165235470
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
Možda će vas zanimati
Održavatelj/održavateljica strojnog održavanjaImpol-TLM d.o.o. za proizvodnju i usluge
Održavatelj/održavateljica elektro održavanjaImpol-TLM d.o.o. za proizvodnju i usluge
Zamjenik/zamjenica zapovjednika vatrogasne postrojbeImpol-TLM d.o.o. za proizvodnju i usluge
Zapovjednik / zapovjednica vatrogasne postrojbeImpol-TLM d.o.o. za proizvodnju i usluge
Tehnolog/tehnologinja održavanja strojnoImpol-TLM d.o.o. za proizvodnju i usluge
Radnik/ca/radnica u proizvodnji - metalurški radnik/radnicaImpol-TLM d.o.o. za proizvodnju i usluge
