Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Voditelj / voditeljica ljudskih resursa HZZ OGLAS
Danas istječe
Poslodavac:
BOXMARK LEATHER d.o.o. za proizvodnju kože i trgovinu
Kategorija:
Mjesto rada:
Trnovec
Rok prijave:
05.12.2025.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
TRNOVEC, VARAŽDINSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Poznavanje stranih jezika:
Engleski jezik
Njemački jezik
Njemački jezik
Radno iskustvo:
2 godine
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
BOXMARK LEATHER d.o.o. za proizvodnju kože i trgovinu
Kontakt:
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
Boxmark Leather d.o.o., dio multinacionalne kompanije za proizvodnju i preradu kože i dobavljač kožnih sjedala za automobilsku industriju, za svoje sjediše u Trnovcu Bartolovečkom (Varaždinska županija) zapošljava na radnom mjestu:
Voditelj ljudskih resursa (m/ž) U ovoj generalističkoj ulozi vodit ćete tim za ljudske resurse (šest zaposlenika). Vaše područje odgovornosti obuhvaćaju strateški procesi vezano uz ljudske resurse i operativni poslovi kadrovskog odjela.
Radni zadaci koji Vas očekuju su: stručno i disciplinsko vođenje ljudskih resursa
strateška i operativna odgovornost za sve procese vezane uz ljudske resurse
rad na unapređenju i daljnjem razvoju procesa ljudskih resursa (npr. planiranje nasljeđivanja odgovornih pozicija, modeli radnog vremena i planiranje smjena)
podrška Upravi u svim procesima povezanim s razvojem i školovanjem radnika te organizacijom rada
provedba projekata vezanih uz ljudske resurse na nivou grupacije, a u suradnji s voditeljima ljudskih resursa iz zemalja gdje Boxmark ima pogone
praćenje svih zakonskih promjena koje se odnose na radne odnose
izrada Pravilnika i drugih internih akata vezanih uz radne odnose
praćenje ključnih pokazatelja uspješnosti (KPI) vezanih uz ljudske resurse i izrada izvještaja prema Upravi
suradnja s Radničkim vijećem i Sindikatom
komunikacija i suradnja s javnopravnim tijelima
sudjelovanje na prezentacijama poduzeća
Potrebne kvalifikacije za ovaj posao su: VŠS ili VSS pravnog ili društvenog usmjerenja
radno iskustvo od minimalno dvije godine kao voditelj/voditeljica ljudskih resursa
obavezno znanje engleskog ili njemačkog jezika minimalno razina B2
visoka razina informatičke pismenosti – MS Office i poželjno SAP sustav
dobro poznavanje radnog prava
visoka razina lojalnosti i poznavanja ljudske prirode
otvorena i fleksibilna liderska osobnost s komunikacijskim vještinama, empatijom i asertivnošću
samoinicijativan, na rješenja i implementaciju orijentirani stil rada s učinkovitošću i strukturom
Vaše pogodnosti: dugoročna, raznolika i odgovorna pozicija u stabilnoj međunarodnoj tvrtki
prilika za aktivan doprinos inicijativom i predanošću
plitke hijerarhijske strukture s kratkim putevima odlučivanja
Voditelj ljudskih resursa (m/ž) U ovoj generalističkoj ulozi vodit ćete tim za ljudske resurse (šest zaposlenika). Vaše područje odgovornosti obuhvaćaju strateški procesi vezano uz ljudske resurse i operativni poslovi kadrovskog odjela.
Radni zadaci koji Vas očekuju su: stručno i disciplinsko vođenje ljudskih resursa
strateška i operativna odgovornost za sve procese vezane uz ljudske resurse
rad na unapređenju i daljnjem razvoju procesa ljudskih resursa (npr. planiranje nasljeđivanja odgovornih pozicija, modeli radnog vremena i planiranje smjena)
podrška Upravi u svim procesima povezanim s razvojem i školovanjem radnika te organizacijom rada
provedba projekata vezanih uz ljudske resurse na nivou grupacije, a u suradnji s voditeljima ljudskih resursa iz zemalja gdje Boxmark ima pogone
praćenje svih zakonskih promjena koje se odnose na radne odnose
izrada Pravilnika i drugih internih akata vezanih uz radne odnose
praćenje ključnih pokazatelja uspješnosti (KPI) vezanih uz ljudske resurse i izrada izvještaja prema Upravi
suradnja s Radničkim vijećem i Sindikatom
komunikacija i suradnja s javnopravnim tijelima
sudjelovanje na prezentacijama poduzeća
Potrebne kvalifikacije za ovaj posao su: VŠS ili VSS pravnog ili društvenog usmjerenja
radno iskustvo od minimalno dvije godine kao voditelj/voditeljica ljudskih resursa
obavezno znanje engleskog ili njemačkog jezika minimalno razina B2
visoka razina informatičke pismenosti – MS Office i poželjno SAP sustav
dobro poznavanje radnog prava
visoka razina lojalnosti i poznavanja ljudske prirode
otvorena i fleksibilna liderska osobnost s komunikacijskim vještinama, empatijom i asertivnošću
samoinicijativan, na rješenja i implementaciju orijentirani stil rada s učinkovitošću i strukturom
Vaše pogodnosti: dugoročna, raznolika i odgovorna pozicija u stabilnoj međunarodnoj tvrtki
prilika za aktivan doprinos inicijativom i predanošću
plitke hijerarhijske strukture s kratkim putevima odlučivanja
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
158955795
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
Možda će vas zanimati
Glačar/glačaricaMARIJA SOLEN d.o.o. za proizvodnju, trgovinu i usluge
Šivač/šivačicaMARIJA SOLEN d.o.o. za proizvodnju, trgovinu i usluge
Radnik komunalnih radova grobar m/žDOMUS RAKOVEC, d.o.o. za proizvodnju, trgovinu i usluge
Voditelj mesnice/voditeljica mesnicePLODINE dioničko društvo za trgovinu i usluge
Radnik/radnica na izradi briketaDRVODJELAC DRUŠTVO ZA PROIZVODNJU, PROMET I USLUGE, D.O.O.
Konobar/konobaricaROYAL OTPREMNIŠTVO d.o.o. za otpremništvo i trgovinu
