Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 15.10.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.

Voditelj / Voditeljica brenda (portal za zapošljavanje)

Oglas je istekao

Poslodavac:

posao.hr

Kategorija:

Ekonomija, računovodstvo i financije, Informatika i telekomunikacije, Management i upravljanje, Marketing, PR i mediji

Mjesto rada:

Zagreb

Rok prijave:

15.10.2025.

Tražimo voditelja/voditeljicu koji će preuzeti cjelokupno upravljanje brenda: od strategije i pozicioniranja do medijskih suradnji i cijena. Pozicija zahtijeva kombinaciju strateškog i operativnog vođenja.

ODGOVORNOSTI

Strategija i ciljevi: definiraš i provodiš strategiju brenda, postavljaš OKR-ove i/ili KPI-jeve
Vođenje tima: vodiš multidisciplinarni tim (prodaja, administracija, digitalni marketing/design)
Prodaja i pipeline: postavljaš prodajne ciljeve, forecast i standarde
Marketing i rast: postavljaš ciljeve kampanja, nadzireš kampanje, brineš za SEO/Content i jačaš digitalni autoritet platforme
Cijene i paketi: definiraš i optimiziraš cijene, cjenike i pakete
Partnerstva: razvijaš i održavaš suradnje (mediji, edukativne institucije, sajmovi, ATS integracije i sl.)
Procesi i operativa: uvodiš i poboljšavaš interne procese te brineš o njihovoj provedbi
Istraživanje tržišta: radiš analize tržišta i konkurencije, upravljaš pozicioniranjem brenda i prijedlozima za razvoj ponude
Suradnja s razvojem: surađuješ s razvojem, određuješ prioritete ticketa i odlučuješ o promjenama na platformi

TRAŽIMO

2–5+ godina iskustva vođenja proizvoda ili poslovanja, poželjno u online/digital okruženju
Jake komunikacijske i vodstvene vještine, istaknuta emotivna inteligencija
Poželjno iskustvo u vođenju prodaje i/ili marketinga (digitalne kampanje, SEO)
Iskustvo s OKR-ovima/KPI-jevima, planiranjem i forecastom
Jake pregovaračke i prezentacijske vještine
Engleski u govoru i pismu

PREDNOSTI

Znanja iz HR/HR tech okruženja (ATS, employer branding, job boards)
Tehnička pozadina ili bliska suradnja s razvojem
Razumijevanje GDPR-a i rada s podacima kandidata/poslodavaca

ŠTO NUDIMO

Vođenje jednog od vodećih portala za zapošljavanje u Hrvatskoj i realan utjecaj na tržište
Visoka razina slobode i autonomije u odlučivanju i vođenju
Hibridni rad (standard: 1 tjedan/mj.), klizno radno vrijeme, sva potrebna oprema.
Visoka razina fleksibilnosti i razumijevanja za privatne obaveze i sl.

BENEFITI