Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 24.07.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 24.07.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Voditelj poslovanja / Uredski menadžer (m/ž)
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Zagreb
Rok prijave:
24.07.2025.
Voditelj poslovanja / Uredski menadžer (m/ž)
Pridruži se timu CompanyWall d.o.o.
CompanyWall d.o.o. međunarodno prisutna bonitetna kuća s uredom u Zagrebu, specijalizirana je za pružanje poslovnih informacija i podrške poduzećima u različitim sektorima. U cilju bolje organizacije i rasta operativne učinkovitosti, tražimo odgovornu i pouzdanu osobu za poziciju: Voditelj poslovanja / Uredski menadžeri (m/ž).
Ključne odgovornosti:
- Organizacija i nadzor administrativnih procesa unutar ureda
- Upravljanje i koordinacija internih timova (administracija, podrška)
- Komunikacija s računovodstvom, pravnom službom i vanjskim suradnicima
- Praćenje i optimizacija internih procedura i tokova rada
- Rješavanje svakodnevnih operativnih izazova
- Priprema tjednih i mjesečnih izvještaja za nadređene
- Sudjelovanje u planiranju i implementaciji novih internih sustava
- Briga o tehničkoj opremi i uredskim potrebama u suradnji s IT podrškom
Idealni kandidat ima:
- VSS ili SSS uz relevantno radno iskustvo od 3 godine
- Odlične organizacijske i komunikacijske vještine
- Samostalnost i preciznost u radu
- Iskustvo u administraciji, uredskom poslovanju ili podršci
- Napredno znanje rada u MS Office alatima (posebno Excel)
- Poznavanje CRM sustava i digitalnih alata je prednost
Što nudimo:
- Stabilno radno okruženje u firmi s međunarodnim prisustvom
- Uredski posao s naglaskom na operativni menadžment i administraciju
- Ugodna radna atmosfera i podrška kolega
- Mogućnost stalnog zaposlenja nakon probnog roka
- Konkurentna i redovita primanja, s mogućnošću rasta ovisno o učinku
- Prilike za profesionalni razvoj i napredovanje unutar kompanije
