Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 01.08.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 01.08.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Voditelj održavanja (m/ž)
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Elektrotehnika, Instalacije, održavanje, popravak, Management i upravljanje, Zanatska zanimanja i proizvodnja
Mjesto rada:
Poreč
Rok prijave:
01.08.2025.
O poslu
Opis radnog mjesta:
Primarne odgovornosti:
• Nadzor i upravljanje dnevnim aktivnostima odjela.
• Osiguravanje da su svi članovi tima pravilno obučeni i da imaju alate i opremu potrebnu za učinkovito obavljanje svojih poslovnih zadataka.
• Obuka članova tima o trenutnim sigurnosnim pitanjima kako bi se osigurala usklađenost sa svim lokalnim propisima i sigurnosnim propisima.
• Rad s timom za dizajn i izgradnju, inženjerima i/ili vanjskim arhitektima u vezi s obnovama i drugim projektima; kontaktiranje izvođača radova za ponude i sastanci s odgovarajućim nadzornicima gradnje.
• Nadzor održavanja i popravaka unutrašnjosti i vanjskih dijelova vožnji, tobogana, atrakcija i njihovog sadržaja.
• Osiguravanje provedbe i ostvarenja preventivnog programa održavanja parka.
• Uspostavljanje i održavanje postupaka u vezi s osiguranjem i obnovom parkovnih inventara i imovine, poput (neograničeno) alata, potrošnog materijala, opreme, namještaja…
• Praćenje proračuna i kontrola troškova u svim područjima odjela.
• Sudjelovanje u pripremi godišnjeg operativnog proračuna odjela i financijskog.
• Provjera performansi tima.
• Razvijanje, provedba i održavanje svih programa obuke osoblja za članove tima, usredotočujući se na njihove razvojne potrebe, pružajući im nove vještine kako bi zadovoljili promjenjive potrebe poslovanja.
• Priprema tjednih rasporeda osoblja uzimajući u obzir očekivano poslovanje, operativne proračune i standarde usluge.
• Održavanje mjesečnih sastanaka odjela radi pružanja informacija članovima tima, dobivanja njihovog povratnog informacije, ispravljanja operativnih pitanja i osiguravanja redovnog foruma za komunikaciju odjela.
• Zaposlenik je odgovaran za obavljanje i ostalih poslova u skladu s potrebama posla.
Što nudimo:
• Rad na neodređeno s probnim radom od 6 mj.
• Stimulativna primanja
• Bonus na plaću u skladu s rezultatima
• Dodatak na plaću za Božić i Uskrs.
• Nadzor i upravljanje dnevnim aktivnostima odjela.
• Osiguravanje da su svi članovi tima pravilno obučeni i da imaju alate i opremu potrebnu za učinkovito obavljanje svojih poslovnih zadataka.
• Obuka članova tima o trenutnim sigurnosnim pitanjima kako bi se osigurala usklađenost sa svim lokalnim propisima i sigurnosnim propisima.
• Rad s timom za dizajn i izgradnju, inženjerima i/ili vanjskim arhitektima u vezi s obnovama i drugim projektima; kontaktiranje izvođača radova za ponude i sastanci s odgovarajućim nadzornicima gradnje.
• Nadzor održavanja i popravaka unutrašnjosti i vanjskih dijelova vožnji, tobogana, atrakcija i njihovog sadržaja.
• Osiguravanje provedbe i ostvarenja preventivnog programa održavanja parka.
• Uspostavljanje i održavanje postupaka u vezi s osiguranjem i obnovom parkovnih inventara i imovine, poput (neograničeno) alata, potrošnog materijala, opreme, namještaja…
• Praćenje proračuna i kontrola troškova u svim područjima odjela.
• Sudjelovanje u pripremi godišnjeg operativnog proračuna odjela i financijskog.
• Provjera performansi tima.
• Razvijanje, provedba i održavanje svih programa obuke osoblja za članove tima, usredotočujući se na njihove razvojne potrebe, pružajući im nove vještine kako bi zadovoljili promjenjive potrebe poslovanja.
• Priprema tjednih rasporeda osoblja uzimajući u obzir očekivano poslovanje, operativne proračune i standarde usluge.
• Održavanje mjesečnih sastanaka odjela radi pružanja informacija članovima tima, dobivanja njihovog povratnog informacije, ispravljanja operativnih pitanja i osiguravanja redovnog foruma za komunikaciju odjela.
• Zaposlenik je odgovaran za obavljanje i ostalih poslova u skladu s potrebama posla.
Što nudimo:
• Rad na neodređeno s probnim radom od 6 mj.
• Stimulativna primanja
• Bonus na plaću u skladu s rezultatima
• Dodatak na plaću za Božić i Uskrs.
Vrsta posla:
stalni radni odnos, rad na određeno vrijeme, sezonski posao
Županija:
O zaposleniku
Znanja i kvalifikacije:
Druge odgovornosti:
• Diplomirano inženjerstvo ili ekvivalentna stručna sprema.
• Minimalno 2 godine relevantnog iskustva na sličnim pozicijama.
• Čitanje, pisanje i usmena vještina engleskog jezika.
• Poznavanje MS Excel-a, Word-a i PowerPoint-a.
• Prethodno iskustvo u vodenom parku bit će prednost.
• Vozačka dozvola, B kategorija
Kompetencije:
• Mogućnost prilagodbe i prilagodbe brzim promjenama.
• Sposobnost promicanja pozitivnih odnosa s gostima i posjetiteljima vodenog parka.
• Sposobnost rješavanja problema radi postizanja najboljih rezultata.
• Snažne organizacijske i vještine upravljanja vremenom radi učinkovitog obavljanja više zadataka i projekata.
Molimo prijavite se putem donje 'Brze prijave'.
• Diplomirano inženjerstvo ili ekvivalentna stručna sprema.
• Minimalno 2 godine relevantnog iskustva na sličnim pozicijama.
• Čitanje, pisanje i usmena vještina engleskog jezika.
• Poznavanje MS Excel-a, Word-a i PowerPoint-a.
• Prethodno iskustvo u vodenom parku bit će prednost.
• Vozačka dozvola, B kategorija
Kompetencije:
• Mogućnost prilagodbe i prilagodbe brzim promjenama.
• Sposobnost promicanja pozitivnih odnosa s gostima i posjetiteljima vodenog parka.
• Sposobnost rješavanja problema radi postizanja najboljih rezultata.
• Snažne organizacijske i vještine upravljanja vremenom radi učinkovitog obavljanja više zadataka i projekata.
Molimo prijavite se putem donje 'Brze prijave'.
