Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 02.10.2023. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 02.10.2023. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Voditelj odjela suhe prehrane (m/ž)
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Split
Rok prijave:
02.10.2023.
Tvoj put do uspjeha s nama!
Ostvari svoj uspjeh i pridruži se našem timu na poziciji:
Voditelj odjela suhe prehrane (m/ž)
Split
Kreni na put s...
- Min. SSS
- Min. 3 godine odgovarajućeg radnog iskustva
- Pregovaračkim, organizacijskim i prodajnim vještinama
- Usmjerenošću na kupca i rezultate
- Sposobnosti upravljanja timom
- Poznavanjem Microsoft Office paketa
- Znanjem engleskog jezik
Osnažit ćemo te kroz...
- Strukturirano uvođenje u posao
- Odličnu radnu atmosferu i podršku kolega
- Atraktivna primanja i bonuse
- Mogućnost stalnog učenja i razvoja tvojih vještina
- Brigu o tvojoj dobrobiti kroz razne programe i aktivnosti
- Popuste za kupovinu u našim trgovinama
Uspjeh ćeš ostvariti kroz...
- Kontrolu vođenja evidencije isteka rokova
- Provjeru primljene robe, formiranje operativne procedure rukovanja s i smještaja trgovačke robe
- Poduzimanje svih potrebnih aktivnosti za kontrolu zaliha
- Brigu o izgledu odjela - način izloženosti artikala, istaknutost cijena, čistoća i urednost, dostupnost proizvoda
- Brigu o higijenskim standardima skladišno- prodajnog prostora, kontrolu temperaturnih režima zaprimanja i skladištenja artikala
- Kontakt s dobavljačima i odjelom nabave radi koordinacije isporuke i prijema robe te dogovora o povratu robe
- Praćenje zadanog budžeta i ostvarenih ciljeva
- Organizaciju rada na odjelu
- Obučavanje novih radnika na odjelu i poticanje timske suradnje
- Pripremu i provođenje parcijalne i godišnje inventure robe
Prijavi se putem linka za prijavu najkasnije do 31.10.2023.
