Voditelj/ica smjene u ugostiteljstvu HZZ OGLAS
Nagrade i certifikati
O poslu
Srednja škola 4 godine
Uvjeti: da ima stečenu kvalifikaciju na razinama 4.1. (trogodišnje srednje strukovno obrazovanje za određeno zanimanje, s položenom stručnim ispitom) ili 4.2. (četverogodišnje obrazovanje za određeno zanimanje, s položenim stručnim ispitom, odnosno s položenom državnom maturom) prema HKO-u, poželjno Škola za turizam, ugostiteljstvo i trgovinu,
da posjeduje znanje engleskog jezika,
dokaz da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak,
radno iskustvo 12 mjeseci.
Opis redovnih poslova i odgovornosti: - organizira i vodi posao smjene po planu rada, sudjeluje u izradi tekućih promjena u skladu s kojima predlaže korekcije neposrednom voditelju, - naručuje namirnice za potrebe rada smjene i zaprima ih, - vodi priručno skladište sitnog inventara, - nadzire rad radnika, savjetuje ih te pomaže pri posluživanju, - sudjeluje u sastavljanju cjenika i unapređenju ponude službe, - kontrolira stanje zaliha trgovačke robe, pića i ostalog asortimana u caffe barovima, cateringu i business loungeu i iste naručuje i zaprima na skladište, - prima reklamacije dobavljača i korisnika usluga, - izrađuje zaključak dnevnog prometa novca (gotovine i kreditnih kartica), - kontrolira izdaju li se računi za svaku pruženu uslugu, - nadzire čistoću inventara, osoblja i radnih prostora te prati sanitarne propise, - nadzire primjenu Pravilnika o radnoj i zaštitnog odjeći i obući ZLP te radnike koji ne nose dodijeljenu radnu i zaštitnu odjeću i obuću udaljava s radnog mjesta, - sudjeluje u obavljaju mjesečnih i kontrolnih inventura zaliha robe i materijala kao i stanja novca na prodajnim mjestima, - sudjeluje i pomaže prilikom sklapanja ugovora s aviokompanijama za catering obroke, - vodi evidenciju radnika u smjeni, - stručno se usavršava i sudjeluje u međunarodnim konferencijama, - kontrolira rad i obavlja nadzor nad radom, - sudjeluje u izradi prijedloga plana godišnjih odmora radnika, - vodi računa o osobnom izgledu i ponašanju radnika u smjeni, - vodi evidenciju radnog vremena za svoju smjenu i planira izmjene plana kada je to potrebno. Uz pisanu prijavu (u kojoj mora biti naveden kontakt broj mobitela ili telefona) na oglas kandidati su dužni priložiti: životopis,
dokaz o stečenoj struci i stručnoj spremi (preslika svjedodžbe),
dokaz o državljanstvu,
vlastoručno potpisanu izjavu o znanju engleskog jezika,
uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak,
e-radna knjižica.
Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka, prijavom na ovaj oglas za zapošljavanje podnositelj prijave daje privolu Zračnoj luci Pula d.o.o. za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na oglas za zapošljavanje te dostavljenoj dokumentaciji, u svrhu provedbe istog. Prijavom na oglas za zapošljavanje prijavitelji su suglasni s javnom objavom osobnih podataka (ime i prezime) na internetskoj stranici Zračne luke Pula d.o.o., a u svrhu obavještavanja o rezultatima oglasa i/ili mogućeg prethodnog intervjua/testiranja. Na oglas za zapošljavanje se mogu prijaviti osobe oba spola. Kandidati cjelokupnu dokumentaciju dostavljaju u preslici na hrvatskom jeziku, dok će izabrani kandidati biti pozvani da istu dostave i u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Dostavljena dokumentacija neće se vraćati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke, kontakt podatke i priloge navedene u oglasu. Osobe koje ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnim propisima moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 90/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92 do 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13 do 32/20), dužan se u prijavi na oglas pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i/ili na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na oglas dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Sa svim kandidatima mogu se obaviti razgovori te po potrebi provesti dodatno testiranje u skladu s potrebama radnog mjesta. Svi kandidati koji ispunjavaju uvjete iz oglasa o mogućem intervju i/ili testiranju će biti obaviješteni najmanje 3 dana prije održavanja na kontakt broj telefona navedenog u prijavi. Odluku o odabiru kandidata donosi Uprava temeljem mišljenja Povjerenstva za provedbu postupka temeljem objavljenog oglasa za zapošljavanje te se objavljuje na mrežnoj stranici Zračne luke Pula: www.airport-pula.hr. Oglas se objavljuje na mrežnoj stranici Zračne luke Pula i kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje dana 19.01.2026. godine. Prijave na oglas s pripadajućom dokumentacijom i dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se do 30.01.2026. godine isključivo poštom u zatvorenoj omotnici na adresu: ZRAČNA LUKA PULA d.o.o., Ližnjan, Valtursko polje 210, p.p. 89, 52 100 Pula, s naznakom ″Prijava za oglašeno radno mjesto – Voditelj / Voditeljica smjene u ugostiteljstvu″. Zračna luka Pula d.o.o. pridržava pravo poništiti ova oglas, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Po obavijesti o izboru kandidata, a prije sklapanja Ugovora o radu, o trošku Zračne luke Pula, odabrani kandidat će biti upućen na liječnički pregled. U slučaju ne zadovoljavanja na liječničkom pregledu, sa kandidatom neće biti zasnovan radni odnos. Radni odnos zasniva se na određeno vrijeme uz probni rok od 6 mjeseci. Pozivamo vas da nam se pridružite i postanete dio našeg tima u sezoni i steknete mnoga nova iskustva. Zračna luka Pula d.o.o. Uprava

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
Možda će vas zanimati
Zemaljski domaćin/zemaljska domačicaZRAČNA LUKA PULA - društvo s ograničenom odgovornošću
KuharBORIK društvo s ograničenom odgovornošću za ugostiteljstvo
Konobar/konobaricaVALOVI MORA društvo s ograničenom odgovornošću za ugostiteljstvo
Njegovatelj/icaZALU USLUGE društvo s ograničenom odgovornošću za usluge
