Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 19.04.2024. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 19.04.2024. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Voditelj/ica održavanja HZZ OGLAS
Oglas je istekao
Poslodavac:
PARMA FISH, društvo s ograničenom odgovornošću za preradu ribe, trgovinu i usluge
Kategorija:
Mjesto rada:
Stankovci
Rok prijave:
19.04.2024.
O poslu
Mjesto rada:
STANKOVCI, ZADARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo:
1 godinu
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
PARMA FISH, društvo s ograničenom odgovornošću za preradu ribe, trgovinu i usluge
Kontakt:
mobitel: 095 5704435
e-mailom: [email protected]
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
Opis poslova: obavljanje svih radove na održavanju i otklanjanju kvarova na liniji za preradu ribe,
poslovi na strojevima na liniji za proizvodnju ribljih konzervi
skrb o tekućem održavanju objekata,
samostalno i cjelovito izvođenje završnih i pripremnih radova na održavanju i uređenju poslovnog objekta
drugi poslovi koji su sukladni naravi i vrsti posla za koje je zasnovan radni odnos.
poslovi na strojevima na liniji za proizvodnju ribljih konzervi
skrb o tekućem održavanju objekata,
samostalno i cjelovito izvođenje završnih i pripremnih radova na održavanju i uređenju poslovnog objekta
drugi poslovi koji su sukladni naravi i vrsti posla za koje je zasnovan radni odnos.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
142599855
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
