Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
Voditelj/ica odjela za naknade i beneficije HZZ OGLAS
3 dana do isteka
Poslodavac:
AMINESS dioničko društvo za hotelijerstvo i turizam
Kategorija:
Mjesto rada:
Novigrad-Cittanova
Rok prijave:
21.07.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
NOVIGRAD-CITTANOVA, ISTARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
3 godine
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Vozački ispit:
Kategorija B
Poslodavac:
AMINESS dioničko društvo za hotelijerstvo i turizam
Kontakt:
putem linka: https://aminess-hotels-resorts.talentlyft.com/jobs/voditelj-odjela-za-naknade-i-beneficije-mz-ckc3
Ostale informacije:
Osoba na ovoj poziciji bit će primarno odgovorna za: Analiza tržišta rada i praćenje konkurentskih plaća u sektoru turizma i ugostiteljstva.
Aktivno sudjelovanje u procesu budžetiranja i prognoziranja troškova rada i beneficija na razini kompanije
Praćenje i analiziranje ključnih pokazatelja uspješnosti iz domene ljudskih resursa.
Sudjelovanje u planiranju i praćenju godišnjeg plana radne snage i troška rada.
Uska i aktivna suradnja s Operacijama u prognozi i planiranju troškova edukacije i ostalih kompenzacija
Razvoj i implementacija politika fiksnih i varijabilnih primanja (plaće, bonusi, stimulacije).
Osiguravanje usklađenosti sustava nagrađivanja s relevantnim zakonima i kolektivnim ugovorima.
Koordinacija izračuna za dodjelu materijalnih nagrada zaposlenicima.
Kontinuirana analiza politika, procesa i podataka vezanih uz plaće, beneficije i materijalna/nematerijalna prava zaposlenika, s ciljem predlaganja poboljšanja i usklađivanja sustava nagrađivanja.
Redovita priprema analitičkih izvještaja i praćenje trendova iz domene Compensation & Benefits za potrebe menadžmenta i uprave.
Savjetovanje menadžmenta o pitanjima vezanim uz kompenzacije i beneficije.
Organizacija edukacija za menadžment i zaposlenike o sustavu nagrađivanja i pogodnostima.
Sudjelovanje u pregovorima sa sindikatima i radničkim vijećima vezano uz plaće i beneficije.
Vođenje projekta usklađivanja s EU Direktivom o transparentnosti plaće (2023/970) – gap analize, klasifikacija radnih mjesta, izvještavanje prema regulatornim rokovima
Implementacija ili poboljšanje softverskih rješenja za upravljanje plaćama i beneficijama.
Automatizacija, optimizacija i digitalizacija HR procesa vezanih uz kompenzacije i beneficije.
Aktivno sudjelovanje u procesu budžetiranja i prognoziranja troškova rada i beneficija na razini kompanije
Praćenje i analiziranje ključnih pokazatelja uspješnosti iz domene ljudskih resursa.
Sudjelovanje u planiranju i praćenju godišnjeg plana radne snage i troška rada.
Uska i aktivna suradnja s Operacijama u prognozi i planiranju troškova edukacije i ostalih kompenzacija
Razvoj i implementacija politika fiksnih i varijabilnih primanja (plaće, bonusi, stimulacije).
Osiguravanje usklađenosti sustava nagrađivanja s relevantnim zakonima i kolektivnim ugovorima.
Koordinacija izračuna za dodjelu materijalnih nagrada zaposlenicima.
Kontinuirana analiza politika, procesa i podataka vezanih uz plaće, beneficije i materijalna/nematerijalna prava zaposlenika, s ciljem predlaganja poboljšanja i usklađivanja sustava nagrađivanja.
Redovita priprema analitičkih izvještaja i praćenje trendova iz domene Compensation & Benefits za potrebe menadžmenta i uprave.
Savjetovanje menadžmenta o pitanjima vezanim uz kompenzacije i beneficije.
Organizacija edukacija za menadžment i zaposlenike o sustavu nagrađivanja i pogodnostima.
Sudjelovanje u pregovorima sa sindikatima i radničkim vijećima vezano uz plaće i beneficije.
Vođenje projekta usklađivanja s EU Direktivom o transparentnosti plaće (2023/970) – gap analize, klasifikacija radnih mjesta, izvještavanje prema regulatornim rokovima
Implementacija ili poboljšanje softverskih rješenja za upravljanje plaćama i beneficijama.
Automatizacija, optimizacija i digitalizacija HR procesa vezanih uz kompenzacije i beneficije.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
164908999
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
