Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 30.06.2020. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 30.06.2020. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Voditelj HR (m/ž)
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Zagreb
Rok prijave:
30.06.2020.
O poslu
Opis radnog mjesta:
• samostalna izrada i praćenje oglasa za zapošljavanje
• selekcija potencijalnih kandidata
• dogovaranje uvjeta zapošljavanja sa kandidatima
• upravljanje bazom podataka kandidata
• priprema i realizacija treninga zaposlenih
• obaveza upoznavanja zaposlenika sa njihovim obavezama i procedurama koja se tiču njihovog radnog mjesta
• sudjelovanje pri organizaciji operativnog segmenta poslovanja
• pridržavanje svih zakonskih regulativa (zaštita osobnih podataka, prikupljanje i obrada podataka kandidata itd.)
Mjesto obavljanja posla: Super igra d.o.o., Obrtnička 2, Zagreb
• selekcija potencijalnih kandidata
• dogovaranje uvjeta zapošljavanja sa kandidatima
• upravljanje bazom podataka kandidata
• priprema i realizacija treninga zaposlenih
• obaveza upoznavanja zaposlenika sa njihovim obavezama i procedurama koja se tiču njihovog radnog mjesta
• sudjelovanje pri organizaciji operativnog segmenta poslovanja
• pridržavanje svih zakonskih regulativa (zaštita osobnih podataka, prikupljanje i obrada podataka kandidata itd.)
Mjesto obavljanja posla: Super igra d.o.o., Obrtnička 2, Zagreb
Posebne pogodnosti:
• mogućnost zaposlenja na neodređeno
• mjesto rada u Zagreba
• službeno prijenosno računalo i mobitel
• stimulativna primanja
• prilika za profesionalnim postignućima te daljnjim razvojem i napretkom
• prilika za nadogradnju vještina povezanih na nove medije
• mjesto rada u Zagreba
• službeno prijenosno računalo i mobitel
• stimulativna primanja
• prilika za profesionalnim postignućima te daljnjim razvojem i napretkom
• prilika za nadogradnju vještina povezanih na nove medije
Vrsta posla:
stalni radni odnos, rad na određeno vrijeme
Županija:
O zaposleniku
Znanja i kvalifikacije:
• minimalno 3 godine radnog iskustva na poziciji voditelja HR
• razvijene socijalne kompetencije i emocionalna inteligencija
• izražene komunikacijske vještine
• odgovornost i savjestan pristup prema radnim zadacima
• organiziranost i proaktivnost
• fleksibilnost i učinkovitost
• iskustvo sa društvenim mrežama
• napredno poznavanje sustava MS Office
• dobro poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
• razvijene socijalne kompetencije i emocionalna inteligencija
• izražene komunikacijske vještine
• odgovornost i savjestan pristup prema radnim zadacima
• organiziranost i proaktivnost
• fleksibilnost i učinkovitost
• iskustvo sa društvenim mrežama
• napredno poznavanje sustava MS Office
• dobro poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
Minimalna stručna sprema:
Fakultet
Strani jezik:
engleski
Vozačka dozvola:
B
Poznavanje rada na računalu:
napredno
Potrebno radno iskustvo:
tri godine
