Viši stručnjak za osiguranje kvalitete u Istraživanju i razvoju (m/ž)
- Primarnu podršku R&D aktivnostima u Zagrebu vezanim uz razvoj sterilnih / kompleksnih proizvoda uz pružanje podrške drugim Teva R&D jedinicama kao dio Quality Shared Servicesa
- Sudjelovanje u projektima koji obuhvaćaju različite metode primjene lijekova (npr. respiratorni proizvodi, implantati), pružajući jedinstvenu priliku za učenje i razvoj u širokom spektru farmaceutskih tehnologija
- Osiguravanje usklađenosti s važećim zahtjevima Dobre proizvođačke prakse (cGMP), Teva globalnim politikama i standardima te relevantnim regulatornim smjernicama
- Razumijevanje Tevina procesa farmaceutskog razvoja, uključujući sustav upravljanja kvalitetom (QMS), te doprinos donošenju odluka vezanih uz kvalitetu koje utječu na razvoj novih proizvoda
- Pregled i odobravanje dokumentacije povezane s razvojem novih proizvoda i procesa, uz osiguravanje usklađenosti s regulatornim zahtjevima
- Pregled dokumentacije za polazne materijale i gotove proizvode
- Pružanje stručne QA podrške u pripremi CMC regulatornih prijava prema potrebi
- Sudjelovanje u programu odobravanja dobavljača, uključujući pregled dokumentacije dobavljača i ugovora o kvaliteti
- Istraživanje OOS rezultata te definiranje korektivnih i preventivnih radnji (CAPA)
- VSS ili minimalno 300 ECTS - farmacija, kemija, inženjerstvo ili drugo srodno područje
- Minimalno 2 godine iskustva u osiguranju kvalitete, kontroli kvalitete ili srodnim poslovima u proizvodnom ili R&D okruženju farmaceutske industrije predstavljat će prednost
- Iskustvo u sterilnim procesima prema EU i FDA standardima je prednost
- Odlično znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Poželjno poznavanje GMP, ICH, ISO, američkih i europskih smjernica te razumijevanje sustava upravljanja kvalitetom (QMS)
- Razumijevanje analitičkih metoda te poznavanje razvoja i proizvodnje farmaceutskih proizvoda je prednost
- Izvrsne komunikacijske vještine
- Napredno korištenje MS Office alata; poznavanje SAP-a, TrackWise® i EDMS-a je prednost
- Primanja u skladu s tvojim znanjem i iskustvom
- Redovno povećanje plaće svake godine
- Mogućnost ostvarivanja godišnjeg bonusa za tvoj doprinos uspjehu kompanije
- Svake godine novčani dar od 100 € neto za svako tvoje dijete do 15 godina
- Naknada za prijevoz i prehranu te obroci po povlaštenim cijenama na lokaciji
- Dodatnih 700 € neto godišnje kroz prigodne nagrade (božićnica i regres)
- Klizno radno vrijeme s mogućnošću povremenog rada na daljinu
- Dodatni slobodni dani i financijska podrška u važnim životnim situacijama
- 24/7 podrška vanjskih stručnjaka za emocionalne, radne, osobne, pravne ili financijske savjete
- Redoviti sistematski pregledi na račun kompanije te posebni popusti za članove obitelji
- Jasna mogućnost napredovanja kroz preuzimanje odgovornijih i kompleksnijih zadataka
- Program preporuka s bonusom za realizirane preporuke kandidata za određena radna mjesta
- Jubilarne nagrade koje prepoznaju tvoju vjernost i doprinos
- Program nagrađivanja kolega za izniman doprinos, suradnju i promicanje Plivinih vrijednosti
- Mogućnost članstva u Multisport programu
- Članstvo u Društvu za sportsku rekreaciju Plive
- Organizirane volonterske aktivnosti, humanitarne akcije i inicijative za zdrav život i zaštitu okoliša
Ako želiš postati dio našeg tima, svoj životopis dostavi do 05.03.2026.
Veselimo se tvojoj prijavi!
Razmatrane će biti samo pravovremene i potpune prijave.





