Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
Viši/a savjetnik/ica za prostorno uređenje i gradnju HZZ OGLAS
13 dana do isteka
Poslodavac:
GRAD VODNJAN
Kategorija:
Mjesto rada:
Vodnjan-Dignano
Rok prijave:
17.09.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
VODNJAN-DIGNANO, ISTARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
4 godine
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
GRAD VODNJAN
Kontakt:
osobni dolazak: TRGOVAČKA 2, VODNJAN-DIGNANO
pisana zamolba: TRGOVAČKA 2, 52215 VODNJAN-DIGNANO
pisana zamolba: TRGOVAČKA 2, 52215 VODNJAN-DIGNANO
Ostale informacije:
REPUBLIKA HRVATSKA – REPUBBLICA DI CROAZIA ISTARSKA ŽUPANIJA – REGIONE ISTRIANA GRAD VODNJAN-DIGNANO – CITTÀ DI VODNJAN-DIGNANO Upravni odjel za prostorno uređenje, gradnju, komunalno gospodarstvo i imovinu- Dipartimento amministrativo per l'assetto territoriale, l’edilizia, l'economia comunale e il patrimonio KLASA: 112-02/26-01/6 URBROJ: 2163-10-05/85-26-02 Vodnjan-Dignano, 31. kolovoza 2026. godine Na temelju članka 19. stavak 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (˝Narodne novine˝ broj 86/08, 61/11, 04/18, 96/18, 112/19 i 17/25), pročelnik Upravnog odjela za prostorno uređenje, gradnju, komunalno gospodarstvo i imovinu Grada Vodnjan-Dignano raspisuje JAVNI NATJEČAJ za prijam u službu
u Upravni odjel za prostorno uređenje, gradnju, komunalno gospodarstvo i imovinu Grada Vodnjan-Dignano na radno mjesto: Viši savjetnik za prostorno uređenje i gradnju – 1 izvršitelj/ica (m/ž), na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom, uz obvezni probni rad u trajanju od 3 mjeseca
Kandidati moraju ispuniti opće uvjete za prijam u službu propisane člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi: punoljetnost,
hrvatsko državljanstvo,
zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Pored općih uvjeta kandidati/kinje moraju ispunjavati sljedeće posebne uvjete: sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij tehničke znanosti; polje arhitektura, građevinarstvo, strojarstvo, elektrotehnika, geodezija
najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
položen državni ispit II. razine
položen stručni ispit za obavljanje poslova graditeljstva i prostornoga uređenja ili
sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani preddiplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij društvenih znanosti; polje pravo
najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
položen državni ispit II. razine
poznavanje rada na osobnom računalu
poznavanje talijanskog jezika
U prijavi na javni natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja/ice prijave (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i adresu elektroničke pošte) i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje (jedna prijava se može odnositi na jedno radno mjesto). Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Kandidati/kinje su uz prijavu na javni natječaj dužni/e priložiti sljedeće dokaze o ispunjavanju uvjeta: - životopis, - dokaz o stručnoj spremi (preslika diplome o stečenoj stručnoj spremi), - dokaz o položenom stručnom ispitu za obavljanje poslova graditeljstva i prostornoga uređenja, - dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice, putovnice ili domovnice), - dokaz o ukupnom radnom iskustvu, ne stariji od 1 mjesec (elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno pravnom statusu iz kojega su razvidne prijave i odjave na mirovinsko osiguranje, ostvaren staž i stručna sprema na temelju koje je staž ostvaren (e-radna knjižica) – izvornik ili preslika ili ispis elektroničke isprave koji omogućuje provjeru vjerodostojnosti iste - dokaz o ostvarenom radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima - preslike potvrde ranijeg poslodavca odnosno druge isprave (preslike ugovora o radu, rješenja i slično) iz kojih je vidljivo u kojoj struci, na kojim poslovima i u kojem trajanju je ostvareno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima stručne spreme i struke - dokaz o položenom državnom ispitu propisane razine (preslika svjedodžbe ili uvjerenja) ako je kandidat/kinja položio/la državni ispit, - dokaz o poznavanju rada na računalu (preslika potvrde, uvjerenja o položenom tečaju informatike, preslika svjedodžbe ukoliko je polagao/la predmet informatiku ili vlastoručno potpisana izjava o poznavanju rada na osobnom računalu) (izjavu nije potrebno ovjeravati kod javnog bilježnika), - dokaz o poznavanju talijanskog jezika (preslika potvrde o položenom tečaju talijanskog jezika, preslika svjedodžbe ukoliko je polagao/la talijanski jezik ili vlastoručno potpisana izjava o poznavanju talijanskog jezika) (izjavu nije potrebno ovjeravati kod javnog bilježnika), - dokazi o pravu prednosti pri zapošljavanju (izvornik ili preslika), ukoliko ostvaruju takva prava.
Uvjet stručnog znanja (stupanj obrazovanja) ispunjava i osoba koja je prema prijašnjim propisima stekla visoku stručnu spremu traženih struka u navedenom znanstvenom području. Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat/kinja nakon obavijesti o prijmu, a prije donošenja rješenja o prijmu. Osoba koja ima prethodno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni ispit propisane razine, može biti primljena u službu i raspoređena na radno mjesto, pod uvjetom da ispit položi u propisanom roku. Osoba koja nema položen stručni ispit za obavljanje poslova graditeljstva i prostornoga uređenja, može biti primljena u službu i raspoređena na radno mjesto ali je dužna položiti taj stručni ispit u roku od jedne godine od dana zaposlenja. Obavezan je probni rad od tri mjeseca. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz čl. 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine br. 86/08, 61/11, 04/18, 96/18, 112/19 i 17/25). Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se prethodna provjera znanja i sposobnost bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se primaju. Na web-stranici Grada Vodnjan-Dignano www.vodnjan-dignano.hr objavit će se način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti, pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata, te opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta.
Na web-stranici Grada Vodnjan-Dignano www.vodnjan-dignano.hr objavit će se vrijeme održavanja provjere znanja, najmanje pet dana prije održavanja iste. Poziv kandidatu/kinji za pristupanje testiranju dostavit će se putem elektroničke pošte koju je kandidat/kinja naveo/la u prijavi na javni natječaj. Ako kandidat/kinja ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatra se da je povukao/la prijavu na javni natječaj. Na javni natječaj se mogu javiti osobe oba spola (čl. 13. st. 2. Zakona o ravnopravnosti spolova, Narodne novine, broj 82/08, 69/17). Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima te pod uvjetom da je nezaposlen/a, ako je to propisano posebnim zakonom. Radi ostvarenja prava prednosti osoba je dužna u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) ima pravo prednosti ako je nezaposlen/a te je uz prijavu na natječaj dužan/na, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21 i 13/26) ima pravo prednosti ako je nezaposlen/a te je uz prijavu na natječaj dužan/na, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati/kinje koji/e ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti rješenje odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.), budući da prednost pri zapošljavanju temeljem navedenog Zakona ne mogu ostvariti osobe kojima je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom. Kandidati/kinje koji/e ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti odgovarajuću javnu ispravu o invaliditetu te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum ili sl.). Kandidatima/kinjama se neće priznati pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina ("Narodne novine", br. 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), budući da je Planom prijma u službu u upravno tijelo Grada Vodnjan-Dignano za 2026. godinu utvrđena adekvatna popunjenost radnih mjesta u upravnim tijelima pripadnicima nacionalnih manjina radi ostvarivanja zastupljenosti sukladno Ustavnom zakonu o pravima nacionalnih manjina i zakonu kojim se uređuje sustav lokalne i područne (regionalne) samouprave. Osoba koja se poziva na pravo prednosti kod prijma u službu u skladu s člankom 21. z Zakona o obrani (Narodne novine, broj 73/13, 75/15, 27/16, 110/217, 30/18, 70/19, 155/23, 136/25) uz prijavu na javni natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti odgovarajuću ispravu o statusu završenog temeljnog vojnog osposobljavanja ili dragovoljnog vojnog osposobljavanja, te razvrstanog pričuvnika koji se poziva na službu u Oružane snage radi osposobljavanja i vježbi, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (izdanu za vrijeme trajanja ovog javnog natječaja), vlastoručno potpisanu izjavu da predmetno pravo prednosti nije ostvareno ranije pri zapošljavanju te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i sl.). Osobe koje ne podnesu pravodobne i uredne prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete javnog natječaja, ne smatraju se kandidatima prijavljenima na javni natječaj. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatraju kandidatom/kinjom dostavit će se putem elektroničke pošte koju je kandidat/kinja naveo/la u prijavi na javni natječaj. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Gradu Vodnjan-Dignano da u njoj navedene osobne podatke prikuplja i obrađuje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti i u svrhu kontaktiranja, objave na internetskim stranicama i/ili u Službenim novinama Grada Vodnjan-Dignano. Osobni podaci podnositelja prijave će se, sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka, te o stavljanju izvan snage Direktive 97/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj 42/18), obraditi isključivo za potrebe provedbe javnog natječaja. Izabrani kandidat/kinja bit će pozvan/a da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega/nje ne vodi kazneni postupak te da dostavi na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, čije su preslike priložene uz prijavu na javni natječaj, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u službu. Sukladno članku 23.c. stavak 3, Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, nakon izbora kandidata/kinje, a prije donošenja rješenja o prijmu izabranog kandidata, upravno tijelo nadležno za službeničke odnose provjerit će po službenoj dužnosti postoji li zapreka za prijam u službu zbog pravomoćne osuđivanosti izabranog kandidata za kazneno djelo iz članka 15. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi te zapreke iz članka 16. istog Zakona. Kandidat/kinja je prijavom na ovaj natječaj suglasan/na da se ista zatraži. Rješenje o prijmu izabranog kandidata dostavlja se javnom objavom na web-stranici Grada Vodnjan-Dignano www.vodnjan-dignano.hr. Prijave na javni natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 15 dana od dana objave javnog natječaja u Narodnim novinama u zatvorenoj omotnici i to neposredno u pisarnicu Grada Vodnjan-Dignano ili preporučeno poštom na adresu: Grad Vodnjan-Dignano, Upravni odjel za prostorno uređenje, gradnju, komunalno gospodarstvo i imovinu, Trgovačka 2, 52215 Vodnjan-Dignano (s obveznom naznakom: „Prijava na javni natječaj - navesti broj i naziv radnog mjesta za koje se podnosi prijava“) Zadržava se pravo poništenja javnog natječaja. Protiv odluke o poništenju ne postoji mogućnost podnošenja prigovora. O rezultatima izbora kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku. PROČELNIK Darko Smoljan
u Upravni odjel za prostorno uređenje, gradnju, komunalno gospodarstvo i imovinu Grada Vodnjan-Dignano na radno mjesto: Viši savjetnik za prostorno uređenje i gradnju – 1 izvršitelj/ica (m/ž), na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom, uz obvezni probni rad u trajanju od 3 mjeseca
Kandidati moraju ispuniti opće uvjete za prijam u službu propisane člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi: punoljetnost,
hrvatsko državljanstvo,
zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Pored općih uvjeta kandidati/kinje moraju ispunjavati sljedeće posebne uvjete: sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij tehničke znanosti; polje arhitektura, građevinarstvo, strojarstvo, elektrotehnika, geodezija
najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
položen državni ispit II. razine
položen stručni ispit za obavljanje poslova graditeljstva i prostornoga uređenja ili
sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani preddiplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij društvenih znanosti; polje pravo
najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
položen državni ispit II. razine
poznavanje rada na osobnom računalu
poznavanje talijanskog jezika
U prijavi na javni natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja/ice prijave (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i adresu elektroničke pošte) i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje (jedna prijava se može odnositi na jedno radno mjesto). Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Kandidati/kinje su uz prijavu na javni natječaj dužni/e priložiti sljedeće dokaze o ispunjavanju uvjeta: - životopis, - dokaz o stručnoj spremi (preslika diplome o stečenoj stručnoj spremi), - dokaz o položenom stručnom ispitu za obavljanje poslova graditeljstva i prostornoga uređenja, - dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice, putovnice ili domovnice), - dokaz o ukupnom radnom iskustvu, ne stariji od 1 mjesec (elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno pravnom statusu iz kojega su razvidne prijave i odjave na mirovinsko osiguranje, ostvaren staž i stručna sprema na temelju koje je staž ostvaren (e-radna knjižica) – izvornik ili preslika ili ispis elektroničke isprave koji omogućuje provjeru vjerodostojnosti iste - dokaz o ostvarenom radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima - preslike potvrde ranijeg poslodavca odnosno druge isprave (preslike ugovora o radu, rješenja i slično) iz kojih je vidljivo u kojoj struci, na kojim poslovima i u kojem trajanju je ostvareno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima stručne spreme i struke - dokaz o položenom državnom ispitu propisane razine (preslika svjedodžbe ili uvjerenja) ako je kandidat/kinja položio/la državni ispit, - dokaz o poznavanju rada na računalu (preslika potvrde, uvjerenja o položenom tečaju informatike, preslika svjedodžbe ukoliko je polagao/la predmet informatiku ili vlastoručno potpisana izjava o poznavanju rada na osobnom računalu) (izjavu nije potrebno ovjeravati kod javnog bilježnika), - dokaz o poznavanju talijanskog jezika (preslika potvrde o položenom tečaju talijanskog jezika, preslika svjedodžbe ukoliko je polagao/la talijanski jezik ili vlastoručno potpisana izjava o poznavanju talijanskog jezika) (izjavu nije potrebno ovjeravati kod javnog bilježnika), - dokazi o pravu prednosti pri zapošljavanju (izvornik ili preslika), ukoliko ostvaruju takva prava.
Uvjet stručnog znanja (stupanj obrazovanja) ispunjava i osoba koja je prema prijašnjim propisima stekla visoku stručnu spremu traženih struka u navedenom znanstvenom području. Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat/kinja nakon obavijesti o prijmu, a prije donošenja rješenja o prijmu. Osoba koja ima prethodno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni ispit propisane razine, može biti primljena u službu i raspoređena na radno mjesto, pod uvjetom da ispit položi u propisanom roku. Osoba koja nema položen stručni ispit za obavljanje poslova graditeljstva i prostornoga uređenja, može biti primljena u službu i raspoređena na radno mjesto ali je dužna položiti taj stručni ispit u roku od jedne godine od dana zaposlenja. Obavezan je probni rad od tri mjeseca. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz čl. 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine br. 86/08, 61/11, 04/18, 96/18, 112/19 i 17/25). Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se prethodna provjera znanja i sposobnost bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se primaju. Na web-stranici Grada Vodnjan-Dignano www.vodnjan-dignano.hr objavit će se način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti, pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata, te opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta.
Na web-stranici Grada Vodnjan-Dignano www.vodnjan-dignano.hr objavit će se vrijeme održavanja provjere znanja, najmanje pet dana prije održavanja iste. Poziv kandidatu/kinji za pristupanje testiranju dostavit će se putem elektroničke pošte koju je kandidat/kinja naveo/la u prijavi na javni natječaj. Ako kandidat/kinja ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatra se da je povukao/la prijavu na javni natječaj. Na javni natječaj se mogu javiti osobe oba spola (čl. 13. st. 2. Zakona o ravnopravnosti spolova, Narodne novine, broj 82/08, 69/17). Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima te pod uvjetom da je nezaposlen/a, ako je to propisano posebnim zakonom. Radi ostvarenja prava prednosti osoba je dužna u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) ima pravo prednosti ako je nezaposlen/a te je uz prijavu na natječaj dužan/na, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21 i 13/26) ima pravo prednosti ako je nezaposlen/a te je uz prijavu na natječaj dužan/na, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati/kinje koji/e ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti rješenje odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.), budući da prednost pri zapošljavanju temeljem navedenog Zakona ne mogu ostvariti osobe kojima je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom. Kandidati/kinje koji/e ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti odgovarajuću javnu ispravu o invaliditetu te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum ili sl.). Kandidatima/kinjama se neće priznati pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina ("Narodne novine", br. 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), budući da je Planom prijma u službu u upravno tijelo Grada Vodnjan-Dignano za 2026. godinu utvrđena adekvatna popunjenost radnih mjesta u upravnim tijelima pripadnicima nacionalnih manjina radi ostvarivanja zastupljenosti sukladno Ustavnom zakonu o pravima nacionalnih manjina i zakonu kojim se uređuje sustav lokalne i područne (regionalne) samouprave. Osoba koja se poziva na pravo prednosti kod prijma u službu u skladu s člankom 21. z Zakona o obrani (Narodne novine, broj 73/13, 75/15, 27/16, 110/217, 30/18, 70/19, 155/23, 136/25) uz prijavu na javni natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti odgovarajuću ispravu o statusu završenog temeljnog vojnog osposobljavanja ili dragovoljnog vojnog osposobljavanja, te razvrstanog pričuvnika koji se poziva na službu u Oružane snage radi osposobljavanja i vježbi, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (izdanu za vrijeme trajanja ovog javnog natječaja), vlastoručno potpisanu izjavu da predmetno pravo prednosti nije ostvareno ranije pri zapošljavanju te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i sl.). Osobe koje ne podnesu pravodobne i uredne prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete javnog natječaja, ne smatraju se kandidatima prijavljenima na javni natječaj. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatraju kandidatom/kinjom dostavit će se putem elektroničke pošte koju je kandidat/kinja naveo/la u prijavi na javni natječaj. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Gradu Vodnjan-Dignano da u njoj navedene osobne podatke prikuplja i obrađuje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti i u svrhu kontaktiranja, objave na internetskim stranicama i/ili u Službenim novinama Grada Vodnjan-Dignano. Osobni podaci podnositelja prijave će se, sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka, te o stavljanju izvan snage Direktive 97/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj 42/18), obraditi isključivo za potrebe provedbe javnog natječaja. Izabrani kandidat/kinja bit će pozvan/a da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega/nje ne vodi kazneni postupak te da dostavi na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, čije su preslike priložene uz prijavu na javni natječaj, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u službu. Sukladno članku 23.c. stavak 3, Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, nakon izbora kandidata/kinje, a prije donošenja rješenja o prijmu izabranog kandidata, upravno tijelo nadležno za službeničke odnose provjerit će po službenoj dužnosti postoji li zapreka za prijam u službu zbog pravomoćne osuđivanosti izabranog kandidata za kazneno djelo iz članka 15. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi te zapreke iz članka 16. istog Zakona. Kandidat/kinja je prijavom na ovaj natječaj suglasan/na da se ista zatraži. Rješenje o prijmu izabranog kandidata dostavlja se javnom objavom na web-stranici Grada Vodnjan-Dignano www.vodnjan-dignano.hr. Prijave na javni natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 15 dana od dana objave javnog natječaja u Narodnim novinama u zatvorenoj omotnici i to neposredno u pisarnicu Grada Vodnjan-Dignano ili preporučeno poštom na adresu: Grad Vodnjan-Dignano, Upravni odjel za prostorno uređenje, gradnju, komunalno gospodarstvo i imovinu, Trgovačka 2, 52215 Vodnjan-Dignano (s obveznom naznakom: „Prijava na javni natječaj - navesti broj i naziv radnog mjesta za koje se podnosi prijava“) Zadržava se pravo poništenja javnog natječaja. Protiv odluke o poništenju ne postoji mogućnost podnošenja prigovora. O rezultatima izbora kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku. PROČELNIK Darko Smoljan
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
166103616
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
Možda će vas zanimati
Savjetnik/ica za prostorno uređenje i gradnjuGRAD VODNJAN
Stručni suradnik/ stručna suradnica za poslove komunalno-prometnog redarstvaGRAD VARAŽDIN
Radnik/radnica u pakirniciPOLJOPRIVREDNO GOSPODARSTVO "OREHOVEC" VL. ŽELJKO OREHOVEC
Viši stručni referent/ viša stručna referentica za javna davanjaGRAD VARAŽDIN
