Viši/a savjetnik/ca 1 / viši/a savjetnik/ca 2 / savjetnik/ca / suradnik/ca / viši/a referent/ica u službi podrške poslovnim procesima HZZ OGLAS
Nagrade i certifikati
O poslu
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
NATJEČAJ za prijam u radni odnos na određeno vrijeme (m/ž) u punom radnom vremenu: 1. viši savjetnik 1 / viši savjetnik 2 / savjetnik / suradnik / viši referent u Službi podrške poslovnim procesima - 1 izvršitelj
Uvjeti: Ad 1. - VSS/VŠS tehničkog ili društvenog smjera. Uz molbu na natječaj treba priložiti: životopis, preslike: dokaza o državljanstvu, diplome. Za kandidate, koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, bit će provedeno pismeno testiranje u cilju provjere znanja. Literatura potrebna za pripremu kandidata je sljedeća: 1. Ustav RH (NN: 56/90,135/97, 113/00, 28/01, 76/10 i 05/14), 2. Uredba o uredskom poslovanju (NN: 75/2021), 3. Zakon o zdravstvenoj zaštiti (NN 100/18, 125/19, 147/20, 119/22, 156/22, 33/23, 36/24, 102/25), 4. Zakon o zaštiti prava pacijenata (NN: 169/04 i 37/08), 5. Zakon o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), 6. Priručnik Proračunske tablice Excel 2016. koji se nalazi na slijedećem linku: https://www.srce.unizg.hr/sites/default/files/edu/Osnove%20uporabe20racunala20i20interneta/e430_polaznik.pdf Mjesto, dan i sat održavanja testiranja te način bodovanja bit će objavljeni na službenoj web-stranici KBC Sestre milosrdnice www.kbcsm.hr najmanje pet (5) dana prije njegovog održavanja. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio testiranju povukao prijavu na natječaj i više se ne smatra kandidatom.
Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno čl.102., st. 1-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21) da dostave dokaze iz čl. 103., st.1. navedenog zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ("Narodne novine" br. 84/21.) da dostave dokaze iz članka 49. navedenog zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužni su se pozvati na čl. 9. istog Zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe sa invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom.
Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17) na ovaj natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola. Radni odnos zasniva se sa probnim radom u zakonski predviđenom trajanju ovisno o stručnoj spremi.
Sukladno čl. 156, st.1. Zakona o zdravstvenoj zaštiti (NN 100/18, 125/19, 147/20, 119/22, 156/22, 33/23, 36/24, 102/25) ne može se primiti u radni odnos za obavljanje poslova osoba koja u sustavu zdravstva neposredno u vidu zanimanja pruža zdravstvenu zaštitu te koja sudjeluje u dijagnostičkim i terapijskim postupcima, a protiv koje je pokrenut kazneni postupak ili koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela iz glave XVI. Kaznenog zakona (»Narodne novine«, br. 125/11., 144/12., 56/15., 61/15. - ispravak, 101/17., 118/18., 126/19., 84/21., 114/22., 114/23. i 36/24.) - Kaznena djela protiv spolne slobode i glave XVII. istoga Zakona - Kaznena djela spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta.
KBC Sestre milosrdnice će za kandidate zdravstvene radnike i nezdravstvene radnike koji sudjeluju u postupku dijagnostike i liječenja, po službenoj dužnosti, od nadležnog suda zatražiti potvrdu da nisu osuđeni za kaznena djela iz čl. 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku 8 dana od dana objave natječaja putem pošte na adresu: Klinički bolnički centar Sestre milosrdnice, Zagreb, Vinogradska cesta 29 s naznakom „za natječaj“ ili osobno na adresi KBC Sestre milosrdnice - Urudžbeni zapisnik, Zagreb, Vinogradska cesta 29.
Napomena: Klinički bolnički centar Sestre milosrdnice prikuplja osobne podatke kandidata natječajnog postupka te je u skladu s važećim propisima voditelj obrade Vaših osobnih podataka. Službenika za zaštitu podataka možete kontaktirati putem adrese e-pošte: [email protected]. Osobni podaci prikupljaju se u svrhu provedbe natječajnog postupka i to kao radnje koje će prethoditi mogućem kasnijem sklapanju ugovora o radu. Pravna osnova za prikupljanje osobnih podataka vezana je uz javljanje ispitanika na konkretan natječaj dok su važeći propisi koji reguliraju radno pravne odnose pravna osnova za daljnju obradu u svrhu provedbe natječajnog postupka, sve radi namjere sklapanja ugovora o radu ili radi izvršavanja prethodnih radnji koje su potrebne za sklapanje ugovora o radu. Detaljnu obavijest o obradi Vaših osobnih podataka možete pročitati ovdje.
Pozivi na razgovore bit će objavljeni na internetskoj stranici KBC Sestre milosrdnice – www.kbcsm.hr.
Odluke o izabranim kandidatima javno će biti objavljene na internetskoj stranici KBC Sestre milosrdnice – www.kbcsm.hr.
Molimo kandidate da na molbi točno navedu za koje radno mjesto se prijavljuju. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
