Trener tenisa (m/ž)

13 dana do isteka
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Split - Firule
Rok prijave:
15.10.2026.

O poslu

Opis radnog mjesta:
TK Split 1950 raspisuje natječaj za izbor i angažman teniskih trenera za rad u teniskoj školi, natjecateljskim programima i drugim sportskim programima Kluba.

Opis posla
• provođenje teniskih i kondicijskih treninga te testiranja sportaša
• planiranje i programiranje treninga za različite dobne i natjecateljske kategorije
• praćenje razvoja, rezultata i napretka sportaša
• priprema i vođenje sportaša na natjecanja te briga o njima tijekom natjecanja
• sudjelovanje u organizaciji turnira, kampova i drugih sportskih aktivnosti Kluba
• suradnja s roditeljima, trenerima, školama i stručnim službama
• vođenje osnovne evidencije o treninzima, pripremama i natjecanjima
• suradnja s ostalim trenerima i sportskim vodstvom Kluba.

Prednost imaju kandidati s iskustvom u radu s natjecateljskim igračima.

Uvjeti rada
• puno radno vrijeme
• rad u dvije smjene
• 6 dana u tjednu
• mjesto rada: Split – TC Firule
• početak rada: prema dogovoru.
Posebne pogodnosti:
Nudimo rad u organiziranom sportskom sustavu, mogućnost profesionalnog razvoja, rad s različitim kategorijama igrača te sudjelovanje u natjecanjima, kampovima i projektima TK Split 1950.
Vrsta posla:
rad na određeno vrijeme

O zaposleniku

Znanja i kvalifikacije:
Od kandidata očekujemo
• odgovarajuće trenersko obrazovanje/licencu
• iskustvo u radu s tenisačima, posebno djecom i mladim igračima
• odgovornost, profesionalnost i kvalitetan odnos prema sportašima
• komunikativnost i spremnost na timski rad
• motivaciju za kontinuirano stručno usavršavanje i razvoj.

Molimo prijavite se putem donje 'Brze prijave' ili na navedeni e-mail.
Minimalna stručna sprema:
Tečaj
Poznavanje rada na računalu:
osnovno

Kontakt podaci poslodavca

Naziv poduzeća:
Adresa:
Put Firula 18, 21000 Split
Županija:
Splitsko-dalmatinska županija
E-mail adresa:

Brza prijava

Pošaljite zamolbu za posao i prijavite se na ovo radno mjesto.
Prijavite se za posao →