Tehničar u farmaceutskoj proizvodnji (m/ž)

10 dana do isteka

Poslodavac:

Jadran - Galenski laboratorij d.d.

Kategorija:

Farmacija, biotehnologija, kemija, Zanatska zanimanja i proizvodnja

Mjesto rada:

Pharma Valley, Rijeka

Rok prijave:

09.02.2026.

Nagrade i certifikati

Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.

Nositelj Top Workplace nagrade za 2025. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 15%.

Nositelj Best of the Best nagrade za 2025. g. koja je rezervirana za organizacije koje su nadmašile izvrsnost - premašivši mjerila za 25% ili više i rangirajući se među prve tri u svojoj tržišnoj i veličinskoj kategoriji.

U JGL‑u se puno toga mijenja i raste — širimo kapacitete, uvodimo nove tehnologije i gradimo još snažniju proizvodnju. Zato tražimo motivirane ljude koji žele biti dio modernog farmaceutskog pogona i raditi na proizvodima koji putuju diljem svijeta.

Tražimo Tehničara u farmaceutskoj proizvodnji (m/ž) koji želi učiti, rasti i raditi u stabilnom i sigurnom okruženju najveće hrvatske farmaceutske kompanije.

Ako imaš motivacije — sve ostalo ćemo te naučiti u našem Edukacijskom centru. Od prvog dana imaš mentora i jasno strukturiran plan edukacija.

Odgovornosti radnog mjesta:

Rad na strojevima, linijama i opremi u proizvodnom procesu prema definiranim standardima
Provođenje osnovnih kontrola procesa, materijala, opreme i radnog prostora
Praćenje i uredno vođenje proizvodne dokumentacije
Poštivanje zahtjeva farmaceutske proizvodnje i rada prema propisanim procedurama (GMP standardi)
Suradnju s kolegama iz različitih odjela radi nesmetanog odvijanja procesa
Pravovremeno uočavanje i prijavljivanje odstupanja te sudjelovanje u predlaganju poboljšanja procesa

Što očekujemo:

Srednju stručnu spremu biomedicinskog (farmaceutski/sanitarni/kemijski tehničari i sr. struke) ili tehničkog usmjerenja
Afinitet prema radu u proizvodnom procesu
Urednost, točnost i preciznost
Pozitivan stav uz osobnu odgovornost prema poslu i radu na siguran način
Dobro upravljanje vremenom i prioritetima
Spremnost na rad u tri smjene (tjedna izmjena smjena - noćna smjena 22-6h, popodnevna 14-22h i jutarnja 6-14h)
Radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima je prednost, ali nije uvjet

Što nudimo:

Plaća, uvjeti i financijski benefiti

Redovita isplata plaće
Naknade za noćni rad, rad nedjeljom i blagdanom 100%, rad subotom, međusmjena i prekovremeni rad 50%
Dodatna mogućnost zarade mjesečnog bonusa do 20% bruto plaće
Dodatna mogućnost zarade godišnjeg bonusa do 10% bruto plaće
Redovne godišnje neoporezive nagrade (uskrsnica, regres, božićnica, nagrada za rezultate)
Mjesečni iznos na raspolaganju za odabir benefita prema vlastitom izboru (dopunsko osiguranje, mirovinski stup, vrtić, prehrana)
Mjesečni iznos na raspolaganju za prehranu u korporativnom restoranu
Naknada za prijevoz
Ostale financijske naknade (rođenje djeteta, dar djetetu do 15 godina i sl.)

Razvoj i karijera
Inicijalna plaćena obuka u Edukacijskom centru uz dodijeljenog mentora (za vrijeme trajanja edukacije rad u prvoj smjeni)
Onboarding i plan edukacija od prvog dana
Mentorski i individualni razvojni program

Zdravlje, sigurnost i slobodno vrijeme
Dodatno zdravstveno osiguranje sa sistematskim i nizom specijalističkih pregleda (uz slobodan dan za sistematski pregled)
24-satno osiguranje od posljedica nesreće
Multisport kartica
Kolektivni godišnji odmori (božićno i ljetno razdoblje)
Dodatni slobodni dani povodom važnih životnih događaja (npr. prilikom rođenja djeteta, ženidbe, preseljenja i sl.)

Radno okruženje i pogodnosti
Korporativni restoran i kafić na lokaciji
Besplatan parking
Organizirana događanja za zaposlenike (božićni party, maškare i dr.)
Službeni mobitel
Popusti u Pablo ljekarnama

Upoznajte nas bolje, posjetite naš Profil poslodavca!

Ako želiš raditi u okruženju gdje tvoj rad stvarno ima utjecaj, pošalji nam svoj životopis putem linka za prijavu do 9. veljače 2026. i postani dio JGL tima.

Napomena: Samo oni kandidati koji odgovaraju uvjetima natječaja ući će u selekcijski postupak.