Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Tajnik/tajnica HZZ OGLAS
4 dana do isteka
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
ČAKOVEC, MEĐIMURSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
Djelomično
Poslodavac:
Dječji vrtić Cvrčak
Kontakt:
pisana zamolba: L. Ružičke 2, Čakovec
Ostale informacije:
DJEČJI VRTIĆ CVRČAK
UPRAVNO VIJEĆE ČAKOVEC
Temeljem čl. 26. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN RH br. 10/97, 107/07, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23) i članka 46. t. 6. al. 4. Statuta Dječjeg vrtića Cvrčak - pročišćeni tekst - (KLASA: 012-03/22-01/1, URBROJ: 2109-99-01-22-03) Upravno vijeće Dječjeg vrtića Cvrčak na svojoj 5. redovnoj elektroničkoj sjednici održanoj dana 5. 12. 2025. godine, donosi
O D L U K U
O RASPISIVANJU NATJEČAJA ZA RADNO MJESTO TAJNIKA
1. TAJNIK/TAJNICA - 1 izvršitelj/izvršiteljica - rad na neodređeno puno radno vrijeme
2. UVJETI: STUDIJ: - PRAVO VRSTA I RAZINA STUDIJA:
- Sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij prava
- Stručni diplomski studij javne uprave
STEČENI AKADEMSKI NAZIV:
- Sveučilišni/a magistar/magistra prava
- Magistar/magistra javne uprave
- Ostali uvjeti propisani čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
Osoba koja nije pravomoćno osuđivana za kaznena/prekršajna djela iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju te protiv koje se ne vodi kazneni/prekršajni postupak za neko od kaznenih/prekršajnih djela iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
Uvjete za rad ispunjavaju i osobe koje su završile odgovarajući studijski program prema ranijim propisima te stekle odgovarajuću kvalifikaciju i akademski naziv u skladu s odredbama Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti, Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskome stupnju te Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Kandidati uz prijavu na natječaj prilažu:
- životopis,
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
- uvjerenje o nekažnjavanju da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana od dana objave natječaja),
- uvjerenje o nekažnjavanju u prekršajnom postupku (ne starije od 30 dana od dana objave natječaja),
- uvjerenje/potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad o neizricanju mjere za zaštitu dobrobiti djeteta (ne starije od 30 dana od dana objave natječaja),
- elektronički zapis s podacima o radnom stažu i radnom odnosu iz HZMO (ne stariji od 30 dana od dana objave natječaja)
- vlastoručno napisanu izjavu kandidata da za prijem u radni odnos ne postoje zapreke iz čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
Isprave se mogu priložiti u izvorniku, ovjerenoj ili neovjerenoj preslici, ista se ne vraća. Ako su isprave priložene u neovjerenoj preslici, prije izbora kandidata zatražit će se izvornik ili ovjerena preslika isprava.
Na Natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na natječaj izričito se pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te sve ostale dokaze kojima dokazuju prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, a prednost pri zapošljavanju mogu ostvariti samo pod jednakim uvjetima.
Pozivamo kandidate iz članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21,156/23) koji prilikom zapošljavanja ostvaruju prednost pod jednakim uvjetima da se u prijavi na natječaj pozovu na to pravo i da, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja, dostave sve potrebne dokaze iz članka 103. Zakona potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji dokazi su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja na slijedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.
Osoba koja ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokumente iz čl. 49. st. 1 Zakona, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, uz popis dokumenata na slijedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem, odnosno: nepravodobne, nepotpune, nepotpisane neće se razmatrati. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima te koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja.
Osoba koja se prijavi na natječaj ne smije biti pravomoćno osuđivana za kaznena djela čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu: DJEČJI VRTIĆ CVRČAK, Lavoslava Ružičke 2, 40 000 Čakovec – „za natječaj“. Rok za dostavu prijave putem HP je 3 dana od dana isteka natječaja. O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni javnom objavom izabranog kandidata na web-stranici Dječjeg vrtića Cvrčak www.dv-cvrcak.hr. Dostava se smatra obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na navedenoj web-stranici.
Dječji vrtić Cvrčak pridržava pravo djelomično ili u cijelosti, u svako doba poništiti ovaj natječaj.
KLASA: 007-04/25-01/19
URBROJ: 2109-99-01-25-02-005 Čakovec, 5. 12. 2025.
PREDSJEDNICA UPRAVNOG VIJEĆA
dr. sc. Adrijana Višnjić-Jevtić, v.r.
UPRAVNO VIJEĆE ČAKOVEC
Temeljem čl. 26. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN RH br. 10/97, 107/07, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23) i članka 46. t. 6. al. 4. Statuta Dječjeg vrtića Cvrčak - pročišćeni tekst - (KLASA: 012-03/22-01/1, URBROJ: 2109-99-01-22-03) Upravno vijeće Dječjeg vrtića Cvrčak na svojoj 5. redovnoj elektroničkoj sjednici održanoj dana 5. 12. 2025. godine, donosi
O D L U K U
O RASPISIVANJU NATJEČAJA ZA RADNO MJESTO TAJNIKA
1. TAJNIK/TAJNICA - 1 izvršitelj/izvršiteljica - rad na neodređeno puno radno vrijeme
2. UVJETI: STUDIJ: - PRAVO VRSTA I RAZINA STUDIJA:
- Sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij prava
- Stručni diplomski studij javne uprave
STEČENI AKADEMSKI NAZIV:
- Sveučilišni/a magistar/magistra prava
- Magistar/magistra javne uprave
- Ostali uvjeti propisani čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
Osoba koja nije pravomoćno osuđivana za kaznena/prekršajna djela iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju te protiv koje se ne vodi kazneni/prekršajni postupak za neko od kaznenih/prekršajnih djela iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
Uvjete za rad ispunjavaju i osobe koje su završile odgovarajući studijski program prema ranijim propisima te stekle odgovarajuću kvalifikaciju i akademski naziv u skladu s odredbama Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti, Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskome stupnju te Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Kandidati uz prijavu na natječaj prilažu:
- životopis,
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
- uvjerenje o nekažnjavanju da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana od dana objave natječaja),
- uvjerenje o nekažnjavanju u prekršajnom postupku (ne starije od 30 dana od dana objave natječaja),
- uvjerenje/potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad o neizricanju mjere za zaštitu dobrobiti djeteta (ne starije od 30 dana od dana objave natječaja),
- elektronički zapis s podacima o radnom stažu i radnom odnosu iz HZMO (ne stariji od 30 dana od dana objave natječaja)
- vlastoručno napisanu izjavu kandidata da za prijem u radni odnos ne postoje zapreke iz čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
Isprave se mogu priložiti u izvorniku, ovjerenoj ili neovjerenoj preslici, ista se ne vraća. Ako su isprave priložene u neovjerenoj preslici, prije izbora kandidata zatražit će se izvornik ili ovjerena preslika isprava.
Na Natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na natječaj izričito se pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te sve ostale dokaze kojima dokazuju prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, a prednost pri zapošljavanju mogu ostvariti samo pod jednakim uvjetima.
Pozivamo kandidate iz članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21,156/23) koji prilikom zapošljavanja ostvaruju prednost pod jednakim uvjetima da se u prijavi na natječaj pozovu na to pravo i da, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja, dostave sve potrebne dokaze iz članka 103. Zakona potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji dokazi su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja na slijedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.
Osoba koja ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokumente iz čl. 49. st. 1 Zakona, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, uz popis dokumenata na slijedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem, odnosno: nepravodobne, nepotpune, nepotpisane neće se razmatrati. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima te koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja.
Osoba koja se prijavi na natječaj ne smije biti pravomoćno osuđivana za kaznena djela čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu: DJEČJI VRTIĆ CVRČAK, Lavoslava Ružičke 2, 40 000 Čakovec – „za natječaj“. Rok za dostavu prijave putem HP je 3 dana od dana isteka natječaja. O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni javnom objavom izabranog kandidata na web-stranici Dječjeg vrtića Cvrčak www.dv-cvrcak.hr. Dostava se smatra obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na navedenoj web-stranici.
Dječji vrtić Cvrčak pridržava pravo djelomično ili u cijelosti, u svako doba poništiti ovaj natječaj.
KLASA: 007-04/25-01/19
URBROJ: 2109-99-01-25-02-005 Čakovec, 5. 12. 2025.
PREDSJEDNICA UPRAVNOG VIJEĆA
dr. sc. Adrijana Višnjić-Jevtić, v.r.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
159282782
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
