Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Suradnik u odjelu ljudskih potencijala (m/ž) HZZ OGLAS
7 dana do isteka
Poslodavac:
INTERMOD društvo s ograničenom odgovornošću za trgovinu, ugostiteljstvo i turizam
Kategorija:
Mjesto rada:
Petrčane
Rok prijave:
05.02.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
PETRČANE, ZADARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Radno iskustvo:
1 godinu
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; sezonski
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
INTERMOD društvo s ograničenom odgovornošću za trgovinu, ugostiteljstvo i turizam
Kontakt:
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
Mjesto rada: hotel Pinija, Petrčane Početak rada: veljača 2026.
OPIS POSLA I ODGOVORNOSTI:
• upravljanje poslovima administracije iz područja ljudskih potencijala što podrazumijeva odgovornost za prikupljanje, obradu, ažuriranje, analizu i pohranu svih podataka vezanih uz zaposlenike, sukladno važećoj pravnoj regulativi • priprema ugovora o radu i ostale dokumentacije iz područja radnih odnosa • odgovornost za pravovremene prijave/odjave/promjene statusa zaposlenika pri nadležnim institucijama • administriranje i organizacija procesa selekcije i zapošljavanja (pripremanje oglasa, organizacija selekcijskog postupka, komunikacija s kandidatima za posao, priprema dokumentacije) • ispitivanje potreba za edukacijom i razvojem zaposlenika u skladu s ciljevima društva te koordinacija provedbe različitih programa edukacije • organizacija studentskih i učeničkih posjeta, stručnih praksi i poslova • sudjelovanje u aktivnostima jačanja imidža poslodavca (sajmovi poslova i sl.) • podrška ostalim HR procesima i inicijativama vezanim uz zaposlenike • odgovornost za povjerljivo ophođenje s osobnim podacima radnika sukladno zakonskim propisima (GDPR)
POTREBNO OBRAZOVANJE, ZNANJA I VJEŠTINE:
• VŠS ili VSS društveno - humanističkog ili ekonomskog usmjerenja • obvezno iskustvo na istim ili sličnim poslovima (najmanje 1 godina) • odlično poznavanje MS Office paketa i engleskog jezika • poznavanje administrativnih HR poslova i radnog zakonodavstva • organiziranost, sistematičnost i točnost u radu • izvrsne komunikacijske vještine, visoka razina povjerljivosti i timski pristup
ODABRANOM KANDIDATU NUDIMO:
• rad u profesionalnom i motivirajućem timu • mogućnost stručnog razvoja i usavršavanja • rad na određeno vrijeme s mogućnošću stalnog zaposlenja • mogućnost stimulacija ovisno o rezultatima rada • naknadu za topli obrok i mogućnost konzumacije toplog obroka u smjeni • naknadu troškova prijevoza, dodatak za radni staž i druge pogodnosti (božićnica, dar za dijete, bonus za uspješnu sezonu, jubilarna nagrada)
OPIS POSLA I ODGOVORNOSTI:
• upravljanje poslovima administracije iz područja ljudskih potencijala što podrazumijeva odgovornost za prikupljanje, obradu, ažuriranje, analizu i pohranu svih podataka vezanih uz zaposlenike, sukladno važećoj pravnoj regulativi • priprema ugovora o radu i ostale dokumentacije iz područja radnih odnosa • odgovornost za pravovremene prijave/odjave/promjene statusa zaposlenika pri nadležnim institucijama • administriranje i organizacija procesa selekcije i zapošljavanja (pripremanje oglasa, organizacija selekcijskog postupka, komunikacija s kandidatima za posao, priprema dokumentacije) • ispitivanje potreba za edukacijom i razvojem zaposlenika u skladu s ciljevima društva te koordinacija provedbe različitih programa edukacije • organizacija studentskih i učeničkih posjeta, stručnih praksi i poslova • sudjelovanje u aktivnostima jačanja imidža poslodavca (sajmovi poslova i sl.) • podrška ostalim HR procesima i inicijativama vezanim uz zaposlenike • odgovornost za povjerljivo ophođenje s osobnim podacima radnika sukladno zakonskim propisima (GDPR)
POTREBNO OBRAZOVANJE, ZNANJA I VJEŠTINE:
• VŠS ili VSS društveno - humanističkog ili ekonomskog usmjerenja • obvezno iskustvo na istim ili sličnim poslovima (najmanje 1 godina) • odlično poznavanje MS Office paketa i engleskog jezika • poznavanje administrativnih HR poslova i radnog zakonodavstva • organiziranost, sistematičnost i točnost u radu • izvrsne komunikacijske vještine, visoka razina povjerljivosti i timski pristup
ODABRANOM KANDIDATU NUDIMO:
• rad u profesionalnom i motivirajućem timu • mogućnost stručnog razvoja i usavršavanja • rad na određeno vrijeme s mogućnošću stalnog zaposlenja • mogućnost stimulacija ovisno o rezultatima rada • naknadu za topli obrok i mogućnost konzumacije toplog obroka u smjeni • naknadu troškova prijevoza, dodatak za radni staž i druge pogodnosti (božićnica, dar za dijete, bonus za uspješnu sezonu, jubilarna nagrada)
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
160157918
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
