Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 19.09.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.

Strukovni učitelj/strukovna učiteljica 2 strukovno - teorijskih predmeta i praktične nastave u osobnim uslugama - kozmetičar  HZZ OGLAS

Oglas je istekao
Poslodavac:
Srednja škola Oroslavje
Kategorija:
Mjesto rada:
Oroslavje
Rok prijave:
19.09.2025.

Nagrade i certifikati

Luppa certifikat Top Workplace 2024
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.

O poslu

Mjesto rada:
OROSLAVJE, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Informatička znanja:
Potrebno poznavanje osnova informatike osnove korištenja računala u Windows okruženju
Radno iskustvo:
5 godina
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
14 sata tjedno
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
Srednja škola Oroslavje
Kontakt:
osobni dolazak: LJUDEVITA GAJA 1, 49 243 OROSLAVJE
pisana zamolba: Ljudevita Gaja 1, 49 243 Oroslavje
Ostale informacije:
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17. i 68/18., 98/19., 64/20.- u daljnjem tekstu: Zakon o odgoju) članka 14. Pravilnika o radu te članka 3. Pravilnika o načinu i postupku kojim se svim kandidatima za zapošljavanje osigurava jednaka dostupnost javnim službama pod jednakim uvjetima te vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj ( u daljnjem tekstu : Pravilnik ) ravnateljica Srednje škole Oroslavje donosi i objavljuje 14. prosinca 2021. godine:
ODLUKU O RASPISIVANJU NATJEČAJA
za zasnivanje radnog odnosa
Strukovni učitelj praktične nastave u osobnim uslugama, mjesto rada Oroslavje
1 izvršitelj na određeno nepuno radno vrijeme , 1,5 sati dnevno, odnosno 7,5 sati tjedno, 5 sati neposredno u nastavi do 31. kolovoza 2022. godine.


Uvjeti:
Kandidati uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu moraju ispunjavati, posebne uvjete propisane člancima 105. i 106. Zakonom o odgoju, uvjete prema članku 40. Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (Narodne novine broj 1/96 i 80/99) , te uvjete propisane Nastavnim planom i okvirnim programom za stjecanje strukovne kvalifikacije kozmetičar:
Majstor kozmetičar ili kozmetičar s priznatim majstorskim statusom i s pedagoško- psihološkom izobrazbom te najmanje 5 godina radnog staža u struci.
Srednja škola Oroslavje ne može zaposliti osobu za čije zapošljavanje postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju.

Prijave:
Rok za dostavu prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja, odnosno do 22. 12. 2021.
Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Kandidatom prijavljenim na natječaj će se smatrati samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja.
Kandidati prijavljeni na natječaj obvezno se testiraju.
Prijave se dostavljaju poštom na adresu:
Srednja škola Oroslavje
Ljudevita Gaja 1
49243 Oroslavje
s naznakom „za natječaj“
Obavijest o sadržaju i načinu testiranja, pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje, vrijeme i mjesto održavanja testiranja, rok za objavu rezultata i rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj stranici Škole http://ss-oroslavje.skole.hr.
Kandidat je uz vlastoručno potpisanu prijavu dužan priložiti:
životopis
presliku dokaza o stupnju i vrsti stečene stručne spreme
potvrdu kojom se dokazuje radno iskustvo u struci
presliku potvrdnice o pedagoško-psihološkoj izobrazbi
dokaz o državljanstvu
uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju, ne starije od dana raspisivanja natječaja
elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
potpisanu izjavu o davanju privole kod zasnivanja radnog odnosa ( klikom na link zaštita osobnih podataka na mrežnim stranicama Škole)
Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka.
Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu.
Pravo prednosti pri zapošljavanju
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prema posebnom zakonu dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (N.N. 84/21), dužni su uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza
potrebnih za ostvarivanje prava prednosti :
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu, odnosno javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (npr. rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93,58/93, 2/94, 76/94,108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) , uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim ispunjavanja traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.), a za radno mjesto na neodređeno radno vrijeme izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti prilikom zapošljavanja.
Ostale napomene
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa člankom 13. Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.). Izrazi koji se koriste u ovoj Odluci su u muškom rodu, neutralni su i odnose se na osobe oba spola.
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je uz prijavu na natječaj priložiti rješenje o priznavanju istovrijednosti sukladno Zakonu o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma ili Zakona o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija, odnosno Zakona o reguliranju profesija i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
156732375
HZZ

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.