Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Stručni suradnik/suradnica za održavanje komunalne infrastrukture HZZ OGLAS
7 dana do isteka
Poslodavac:
GRAD ČAKOVEC
Kategorija:
Mjesto rada:
Čakovec
Rok prijave:
19.12.2025.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
ČAKOVEC, MEĐIMURSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Radno iskustvo:
3 godine
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; zamjena
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
Djelomično
Poslodavac:
GRAD ČAKOVEC
Kontakt:
pisana zamolba: Kralja Tomislava 15, 40000 Čakovec
Ostale informacije:
Na temelju članka 19. stavka 1. i članka 29. stavka 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine, broj 86/08, 61/11, 4/18, 112/19, 17/25), pročelnik Upravnog odjela za komunalno gospodarstvo, izgradnju grada i upravljanje nekretninama Grada Čakovca raspisuje
O G L A S
za prijam u službu na određeno vrijeme radi zamjene
duže vrijeme odsutnog službenika
- do povratka odsutnog službenika na posao-
u Grad Čakovec, Upravni odjel za komunalno gospodarstvo, izgradnju grada i upravljanje nekretninama, Odsjek za održavanje i gradnju komunalne infrastrukture na radno mjesto STRUČNOG SURADNIKA ZA ODRŽAVANJE KOMUNALNE INFRASTRUKTURE – 1 izvršitelj/ica
UVJETI: sveučilišni prijediplomski studij tehničke struke ili stručni prijediplomski studij tehničke struke,
najmanje 3 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
poznavanje rada na PC-u,
položeni državni ispit II. razine
poznavanje stranog jezika.
Osim navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu, koji su propisani odredbom članka 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi: punoljetnost
hrvatsko državljanstvo
zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj 82/08, 69/17), na oglas se mogu javiti osobe oba spola.
Radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno na poslovima odgovarajuće razine obrazovanja i struke, sukladno članku 13. Zakona.
U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona.
Sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka (EU) 2016/679 (u daljnjem tekstu: Uredba) i Zakonu o provedbi opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj 42/18), Grad Čakovec kao voditelj obrade osobnih podataka sa istima će postupati prema načelima obrade osobnih podataka navedenih u članku 5. Uredbe. Kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Gradu Čakovcu da osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu provedbe oglasa te ih može koristiti u svrhu izrade rješenja o prijmu, kontaktiranja, objave na mrežnim stranicama te izvršiti slobodan prijenos osobnih podataka kandidata nadležnim tijelima kada je to nužno za izvršenje i provedbu predmetnog oglasa.
Služba se zasniva na određeno vrijeme, do povratka odsutne službenice uz obvezni probni rad od dva mjeseca.
Natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položeni državni ispit, uz obvezu da ga ukoliko bude primljen u službu, položi u zakonskom roku.
Kandidati su dužni dostaviti: vlastoručno potpisanu prijavu na oglas
životopis
dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice, putovnice, vojne iskaznice ili domovnice)
dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja i struci (preslika diplome, uvjerenja ili potvrde) – kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji, odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz koje je vidljiv stupanj obrazovanja i razina obrazovanja odnosno s kojim je stupnjem i razinom obrazovanja izjednačeno u Republici Hrvatskoj
elektronički zapis ili potvrdu HZMO – mora sadržavati podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi
presliku rješenja, ugovora o radu ili potvrdu poslodavca da je osoba obavljala odnosno stekla radno iskustvo na odgovarajućim poslovima (sukladno članku 13. Zakona)
presliku uvjerenja o položenom državnom ispitu II. razine
dokaz o poznavanju rada na PC-u (izjava, potvrda, uvjerenje…)
dokaz o promjeni osobnog imena, ako je ono mijenjano u odnosu na predočene isprave
dokaz o poznavanju stranog jezika.
Ako se dostavlja dokumentacija koja nije na hrvatskom jeziku, potrebno je dostaviti ovjereni prijevod na hrvatski jezik.
Izabrani kandidat je dužan sukladno članku 23.c Zakona, prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostaviti: uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak
uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta
na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz oglasa, čije su preslike priložene uz prijavu.
Ukoliko izabrani kandidat ne dostavi tražene isprave, smatra se da je odustao od prijma u službu.
Kandidatom prijavljenim na Oglas smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz Oglasa. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve osobne podatke i priloge navedene u Oglasu.
U prijavi na Oglas navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj mobitela, e-mail adresa, isključivo za potrebe postupka) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje uz vlastoručni potpis.
Oglas provodi Povjerenstvo koje imenuje pročelnik upravnog tijela.
Povjerenstvo za provedbu Oglasa utvrđuje popis prijavljenih kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete i čije su prijave uredne i pravodobne te ih upućuje na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja, povukao prijavu na Oglas.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na Oglas te će joj se dostaviti pisana obavijest u kojoj će se navesti razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje objaviti će se na mrežnoj stranici Grada Čakovca https://www.cakovec.hr/kategorija/javni-natjecaj-zaposljavanje/ . Vrijeme i mjesto održavanja testiranja objaviti će se najmanje pet (5) dana prije testiranja na istoj mrežnoj stranici.
Kandidat koji ima pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na Oglas pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima (ako više kandidata ostvari jednak broj ukupnih bodova nakon provedenog testiranja i intervjua, prednost kod zapošljavanja ima onaj kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na pravo prednosti i isto dokazao s priloženim dokazima).
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijma sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21, 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na Oglas pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na Oglas dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na Oglas dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo već nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i slično), a pravo prednosti ostvaruje samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju u skladu s odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na Oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Osoba koja je pripadnik nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine, broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11) te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz Oglasa, ne mora dokazivati svoj status nacionalne manjine.
U upravnim tijelima Grada Čakovca nije osigurana zastupljenost pripadnika nacionalnih manjina.
Nakon izbora kandidata, a prije donošenja rješenja o prijmu izabranog kandidata, upravno tijelo Grada Čakovca nadležno za službeničke odnose provjeriti će po službenoj dužnosti postoji li pravomoćna osuđivanost izabranog kandidata za kazneno djelo iz članka 15. te zapreke iz članka 16. Zakona.
Postupak će se obustaviti kada se na Oglas ne prijavi nijedan kandidat, kada prijavljeni ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam i raspored na radno mjesto ili nisu postigli zadovoljavajuće rezultate na provedenom testiranju ili intervjuu. Postupak se može obustaviti i zbog bitno promijenjenih okolnosti nastalih nakon raspisivanja Oglasa. Obavijest o obustavi postupka ukoliko do obustave dođe, objaviti će se na mrežnoj stranici https://www.cakovec.hr/kategorija/javni-natjecaj-zaposljavanje/ .
Prijave s potrebnom dokumentacijom podnose se u roku od 8 dana od dana objave Oglasa na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje – Burza rada.
Prijave se podnose poštom (preporučeno) ili neposredno na adresu: Grad Čakovec, Čakovec, Kralja Tomislava 15, Upravni odjel za komunalno gospodarstvo, izgradnju grada i upravljanje nekretninama, Povjerenstvo za provođenje oglasa – stručni suradnik za održavanje komunalne infrastrukture“.
Rješenje o prijmu izabranog kandidata dostavlja se kandidatima javnom objavom na mrežnoj stranici Grada Čakovca, sukladno članku 24.a Zakona.
O G L A S
za prijam u službu na određeno vrijeme radi zamjene
duže vrijeme odsutnog službenika
- do povratka odsutnog službenika na posao-
u Grad Čakovec, Upravni odjel za komunalno gospodarstvo, izgradnju grada i upravljanje nekretninama, Odsjek za održavanje i gradnju komunalne infrastrukture na radno mjesto STRUČNOG SURADNIKA ZA ODRŽAVANJE KOMUNALNE INFRASTRUKTURE – 1 izvršitelj/ica
UVJETI: sveučilišni prijediplomski studij tehničke struke ili stručni prijediplomski studij tehničke struke,
najmanje 3 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
poznavanje rada na PC-u,
položeni državni ispit II. razine
poznavanje stranog jezika.
Osim navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu, koji su propisani odredbom članka 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi: punoljetnost
hrvatsko državljanstvo
zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj 82/08, 69/17), na oglas se mogu javiti osobe oba spola.
Radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno na poslovima odgovarajuće razine obrazovanja i struke, sukladno članku 13. Zakona.
U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona.
Sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka (EU) 2016/679 (u daljnjem tekstu: Uredba) i Zakonu o provedbi opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj 42/18), Grad Čakovec kao voditelj obrade osobnih podataka sa istima će postupati prema načelima obrade osobnih podataka navedenih u članku 5. Uredbe. Kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Gradu Čakovcu da osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu provedbe oglasa te ih može koristiti u svrhu izrade rješenja o prijmu, kontaktiranja, objave na mrežnim stranicama te izvršiti slobodan prijenos osobnih podataka kandidata nadležnim tijelima kada je to nužno za izvršenje i provedbu predmetnog oglasa.
Služba se zasniva na određeno vrijeme, do povratka odsutne službenice uz obvezni probni rad od dva mjeseca.
Natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položeni državni ispit, uz obvezu da ga ukoliko bude primljen u službu, položi u zakonskom roku.
Kandidati su dužni dostaviti: vlastoručno potpisanu prijavu na oglas
životopis
dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice, putovnice, vojne iskaznice ili domovnice)
dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja i struci (preslika diplome, uvjerenja ili potvrde) – kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji, odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz koje je vidljiv stupanj obrazovanja i razina obrazovanja odnosno s kojim je stupnjem i razinom obrazovanja izjednačeno u Republici Hrvatskoj
elektronički zapis ili potvrdu HZMO – mora sadržavati podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi
presliku rješenja, ugovora o radu ili potvrdu poslodavca da je osoba obavljala odnosno stekla radno iskustvo na odgovarajućim poslovima (sukladno članku 13. Zakona)
presliku uvjerenja o položenom državnom ispitu II. razine
dokaz o poznavanju rada na PC-u (izjava, potvrda, uvjerenje…)
dokaz o promjeni osobnog imena, ako je ono mijenjano u odnosu na predočene isprave
dokaz o poznavanju stranog jezika.
Ako se dostavlja dokumentacija koja nije na hrvatskom jeziku, potrebno je dostaviti ovjereni prijevod na hrvatski jezik.
Izabrani kandidat je dužan sukladno članku 23.c Zakona, prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostaviti: uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak
uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta
na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz oglasa, čije su preslike priložene uz prijavu.
Ukoliko izabrani kandidat ne dostavi tražene isprave, smatra se da je odustao od prijma u službu.
Kandidatom prijavljenim na Oglas smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz Oglasa. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve osobne podatke i priloge navedene u Oglasu.
U prijavi na Oglas navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj mobitela, e-mail adresa, isključivo za potrebe postupka) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje uz vlastoručni potpis.
Oglas provodi Povjerenstvo koje imenuje pročelnik upravnog tijela.
Povjerenstvo za provedbu Oglasa utvrđuje popis prijavljenih kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete i čije su prijave uredne i pravodobne te ih upućuje na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja, povukao prijavu na Oglas.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na Oglas te će joj se dostaviti pisana obavijest u kojoj će se navesti razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje objaviti će se na mrežnoj stranici Grada Čakovca https://www.cakovec.hr/kategorija/javni-natjecaj-zaposljavanje/ . Vrijeme i mjesto održavanja testiranja objaviti će se najmanje pet (5) dana prije testiranja na istoj mrežnoj stranici.
Kandidat koji ima pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na Oglas pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima (ako više kandidata ostvari jednak broj ukupnih bodova nakon provedenog testiranja i intervjua, prednost kod zapošljavanja ima onaj kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na pravo prednosti i isto dokazao s priloženim dokazima).
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijma sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21, 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na Oglas pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na Oglas dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na Oglas dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo već nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i slično), a pravo prednosti ostvaruje samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju u skladu s odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na Oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Osoba koja je pripadnik nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine, broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11) te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz Oglasa, ne mora dokazivati svoj status nacionalne manjine.
U upravnim tijelima Grada Čakovca nije osigurana zastupljenost pripadnika nacionalnih manjina.
Nakon izbora kandidata, a prije donošenja rješenja o prijmu izabranog kandidata, upravno tijelo Grada Čakovca nadležno za službeničke odnose provjeriti će po službenoj dužnosti postoji li pravomoćna osuđivanost izabranog kandidata za kazneno djelo iz članka 15. te zapreke iz članka 16. Zakona.
Postupak će se obustaviti kada se na Oglas ne prijavi nijedan kandidat, kada prijavljeni ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam i raspored na radno mjesto ili nisu postigli zadovoljavajuće rezultate na provedenom testiranju ili intervjuu. Postupak se može obustaviti i zbog bitno promijenjenih okolnosti nastalih nakon raspisivanja Oglasa. Obavijest o obustavi postupka ukoliko do obustave dođe, objaviti će se na mrežnoj stranici https://www.cakovec.hr/kategorija/javni-natjecaj-zaposljavanje/ .
Prijave s potrebnom dokumentacijom podnose se u roku od 8 dana od dana objave Oglasa na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje – Burza rada.
Prijave se podnose poštom (preporučeno) ili neposredno na adresu: Grad Čakovec, Čakovec, Kralja Tomislava 15, Upravni odjel za komunalno gospodarstvo, izgradnju grada i upravljanje nekretninama, Povjerenstvo za provođenje oglasa – stručni suradnik za održavanje komunalne infrastrukture“.
Rješenje o prijmu izabranog kandidata dostavlja se kandidatima javnom objavom na mrežnoj stranici Grada Čakovca, sukladno članku 24.a Zakona.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
159273615
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
Možda će vas zanimati
Stručni suradnik za komunalne poslove i komunalno prometni redar (m/ž)GRAD NOVI MAROF
Radnik/ca na održavanju nerazvrstanih cestaKOMUNALAC d.o.o. za obavljanje komunalnih djelatnosti
Radnik/radnica u proizvodnjiRASCO tvornica komunalne opreme, d.o.o.
Pomoćni radnik/radnica u održavanju i čišćenjuDRENJANČEVIĆ GRUPA d.o.o. za prijevoz i usluge
