Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
Stručni suradnik/suradnica - komunalni redar- vježbenik/vježbenica HZZ OGLAS
6 dana do isteka
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
ČABAR, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Radno iskustvo:
Traži se pripravnik
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; povećan opseg posla
pripravnik
pripravnik
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
GRAD ČABAR
Kontakt:
pisana zamolba: Narodnog oslobođenja 2, Čabar
Ostale informacije:
Na temelju članka 19. stavak 1. i članka 86. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/08, 61/11, 04/18 i 112/19, 17/25), pročelnica Jedinstvenog upravnog odjela Grada Čabra raspisuje
JAVNI NATJEČAJ za prijam u službu vježbenika u Jedinstveni upravni odjel Grada Čabra, na radno mjesto stručni suradnik- komunalni redar– vježbenik (1 izvršitelj/ica), na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci. U svojstvu vježbenika može biti primljena osoba sa završenim obrazovanjem određene stručne spreme i struke, bez radnog iskustva na odgovarajućim poslovima ili s radnim iskustvom kraćim od vremena određenog za vježbenički staž. Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje, korišteni u ovom natječaju, odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u službu propisane u članku 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi te posebne uvjete za prijam u službu. Opći uvjeti za prijam u službu: - punoljetnost, - hrvatsko državljanstvo i - zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima. Posebni uvjeti za prijam u službu: sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij građevinske ili društvene struke
bez radnog iskustva ili s radnim iskustvom u struci kraćim od vremena propisanog za vježbenički staž (kraćim od 12 mjeseci)
poznavanje rada na računalu.
U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. Radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj upravi ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca, za vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti prema posebnim propisima te obavljanjem poslova u međunarodnim organizacijama. Ako kandidat ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi za natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na druge kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijma sukladno članku 101 Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) i čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo već nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i slično), a pravo prednosti ostvaruje u skladu s odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Uz prijavu na oglas kandidati su dužni priložiti sljedeće priloge: životopis,
dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, putovnice, ukoliko podnositelj prijave ne posjeduje navedene isprave može priložiti domovnicu),
dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslika svjedodžbe)
uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca od dan isteka roka za podnošenje prijava na ovaj oglas)
dokaz o dosadašnjem radnom stažu (ispis elektroničkog zapisa o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a),
vlastoručno potpisanu pisanu izjavu da ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi
dokaz ili izjavu o poznavanju rada na osobnom računalu (svjedodžba, potvrda, izjava i sl.)
dokazi o pravu prednosti,
vlastoručno potpisanu privolu o obradi osobnih podataka
uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti (dostavlja izabrani kandidat prije donošenja rješenja o prijmu u službu),
Isprave se prilažu u neovjerenim preslikama te će izabrani kandidat predočiti izvornik isprava. Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti kandidati nisu dužni priložiti uz prijavu na Javni natječaj već će se ona ishoditi prije donošenja rješenja o prijmu u službu. Kandidat je dužan pristupiti zdravstvenom pregledu po pozivu jer se inače smatra da je povukao prijavu na Javni natječaj. Urednom prijavom smatra se vlastoručno potpisana prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na Javni natječaj. S kandidatima prijavljenim na Javni natječaj provest će se testiranje i intervju, a po potrebi i provjera praktičnog rada, radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz pisanog intervjua. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na Javni natječaj. Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru objaviti će se na mrežnoj stranici Grada Čabra www.cabar.hr .
Povjerenstvo za provedbu Javnog natječaja utvrdit će listu kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz Javnog natječaja te će isti biti obaviješteni o danu, vremenu i mjestu održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti najmanje 5 (pet) dana prije održavanja provjere, a ta obavijest bit će istaknuta i na mrežnoj stranici Grada Čabra www.cabar.hr Ako kandidat ne pristupi provjeri, smatrat će se da povlači prijavu na javni natječaj.
Prijave na Javni natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 (osam) dana od dana objave u Narodnim novinama na adresu: Grad Čabar, Narodnog oslobođenja 2, Čabar, s naznakom „Javni natječaj za prijem u službu vježbenika na radno mjesto stručni suradnik- komunalni redar“. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.
Sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka (EU 2016/679 – u daljnjem tekstu: Uredba) i Zakonu o provedbi opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18), Grad Čabar kao voditelj obrade osobnih podataka sa istima će postupati prema načelima obrade osobnih podataka navedenih u članku 5. Uredbe. Svi prijavitelji su dužni ispuniti privolu o obradi osobnih podataka koja se može preuzeti na stranicama Grada Čabra www.cabar.hr nastavno na ovaj natječaj.
JAVNI NATJEČAJ za prijam u službu vježbenika u Jedinstveni upravni odjel Grada Čabra, na radno mjesto stručni suradnik- komunalni redar– vježbenik (1 izvršitelj/ica), na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci. U svojstvu vježbenika može biti primljena osoba sa završenim obrazovanjem određene stručne spreme i struke, bez radnog iskustva na odgovarajućim poslovima ili s radnim iskustvom kraćim od vremena određenog za vježbenički staž. Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje, korišteni u ovom natječaju, odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u službu propisane u članku 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi te posebne uvjete za prijam u službu. Opći uvjeti za prijam u službu: - punoljetnost, - hrvatsko državljanstvo i - zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima. Posebni uvjeti za prijam u službu: sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij građevinske ili društvene struke
bez radnog iskustva ili s radnim iskustvom u struci kraćim od vremena propisanog za vježbenički staž (kraćim od 12 mjeseci)
poznavanje rada na računalu.
U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. Radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj upravi ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca, za vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti prema posebnim propisima te obavljanjem poslova u međunarodnim organizacijama. Ako kandidat ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi za natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na druge kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijma sukladno članku 101 Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) i čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo već nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i slično), a pravo prednosti ostvaruje u skladu s odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Uz prijavu na oglas kandidati su dužni priložiti sljedeće priloge: životopis,
dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, putovnice, ukoliko podnositelj prijave ne posjeduje navedene isprave može priložiti domovnicu),
dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslika svjedodžbe)
uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca od dan isteka roka za podnošenje prijava na ovaj oglas)
dokaz o dosadašnjem radnom stažu (ispis elektroničkog zapisa o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a),
vlastoručno potpisanu pisanu izjavu da ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi
dokaz ili izjavu o poznavanju rada na osobnom računalu (svjedodžba, potvrda, izjava i sl.)
dokazi o pravu prednosti,
vlastoručno potpisanu privolu o obradi osobnih podataka
uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti (dostavlja izabrani kandidat prije donošenja rješenja o prijmu u službu),
Isprave se prilažu u neovjerenim preslikama te će izabrani kandidat predočiti izvornik isprava. Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti kandidati nisu dužni priložiti uz prijavu na Javni natječaj već će se ona ishoditi prije donošenja rješenja o prijmu u službu. Kandidat je dužan pristupiti zdravstvenom pregledu po pozivu jer se inače smatra da je povukao prijavu na Javni natječaj. Urednom prijavom smatra se vlastoručno potpisana prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na Javni natječaj. S kandidatima prijavljenim na Javni natječaj provest će se testiranje i intervju, a po potrebi i provjera praktičnog rada, radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz pisanog intervjua. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na Javni natječaj. Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru objaviti će se na mrežnoj stranici Grada Čabra www.cabar.hr .
Povjerenstvo za provedbu Javnog natječaja utvrdit će listu kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz Javnog natječaja te će isti biti obaviješteni o danu, vremenu i mjestu održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti najmanje 5 (pet) dana prije održavanja provjere, a ta obavijest bit će istaknuta i na mrežnoj stranici Grada Čabra www.cabar.hr Ako kandidat ne pristupi provjeri, smatrat će se da povlači prijavu na javni natječaj.
Prijave na Javni natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 (osam) dana od dana objave u Narodnim novinama na adresu: Grad Čabar, Narodnog oslobođenja 2, Čabar, s naznakom „Javni natječaj za prijem u službu vježbenika na radno mjesto stručni suradnik- komunalni redar“. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.
Sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka (EU 2016/679 – u daljnjem tekstu: Uredba) i Zakonu o provedbi opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18), Grad Čabar kao voditelj obrade osobnih podataka sa istima će postupati prema načelima obrade osobnih podataka navedenih u članku 5. Uredbe. Svi prijavitelji su dužni ispuniti privolu o obradi osobnih podataka koja se može preuzeti na stranicama Grada Čabra www.cabar.hr nastavno na ovaj natječaj.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
167430758
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
Možda će vas zanimati
Stručni/a suradnik/ca - pedagog/injaOSNOVNA ŠKOLA VOŠTARNICA - ZADAR
Stručni suradnik/ stručna suradnica za poslove komunalno-prometnog redarstvaGRAD VARAŽDIN
Radnik/radnica u pakirniciPOLJOPRIVREDNO GOSPODARSTVO "OREHOVEC" VL. ŽELJKO OREHOVEC
Socijalni radnik/caUDRUGA ZA POMOĆ DJECI I MLADEŽI 'DHP'
Građevinski radnik/građevinska radnicaPRANJIĆ D.O.O. ZA TRGOVINU I GRAĐEVINARSTVO
Pružni/a radnik/caPRANJIĆ D.O.O. ZA TRGOVINU I GRAĐEVINARSTVO
