Stručni suradnik pedagog / stručna suradnica pedagoginja  HZZ OGLAS

2 dana do isteka
Poslodavac:
PRVA SREDNJA ŠKOLA BELI MANASTIR
Kategorija:
Mjesto rada:
Beli Manastir
Rok prijave:
04.04.2026.

Nagrade i certifikati

Luppa certifikat Top Workplace 2024
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.

O poslu

Mjesto rada:
BELI MANASTIR, OSJEČKO-BARANJSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
PRVA SREDNJA ŠKOLA BELI MANASTIR
Kontakt:
osobni dolazak: ŠKOLSKA 3, BELI MANASTIR
pisana zamolba: ŠKOLSKA 3, 31300 BELI MANASTIR
Ostale informacije:
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08., 86/09., 92/10., 90/11., 16/12., 86/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23.), članka 19. Pravilnika o radu te članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Prvoj srednjoj školi Beli Manastir, Prva srednja škola Beli Manastir objavljuje

NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
Stručni suradnik pedagog / stručna suradnica pedagoginja

Rad na neodređeno vrijeme, uz probni rok od šest (6) mjeseci.
Uvjeti
Opći uvjeti prema Zakonu o radu (NN 93/14., 127/17., 98/19., 151/22. i 64/23.), članku 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08., 86/09., 92/10., 90/11., 16/12., 86/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23.) te Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96. i 80/99.).
Uz vlastoručno potpisanu pisanu prijavu na natječaj, u kojoj kandidat navodi osobne podatke (osobno ime, adresa stanovanja, kontakt podaci) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje, potrebno je priložiti sljedeće dokumente:
• životopis
• dokaz o stečenom stupnju i vrsti obrazovanja
• dokaz o državljanstvu (domovnica)
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak u smislu zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave javnog poziva)
• dokaz o radnom stažu (elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od dana objave javnog poziva).
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola, sukladno odredbama Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08. i 69/17.).
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na javni poziv pozvati se na to pravo, priložiti potvrdu o priznatom statusu i ostalu propisanu dokumentaciju i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21.) uz prijavu na natječaj dužan je dostaviti i dokaze iz članka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Na temelju Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Prvoj srednjoj školi Beli Manastir Povjerenstvo za vrednovanje kandidata će uz pomoć stručnih metoda procjene kompetencija i osobina kandidata, nakon pisanog testiranja i razgovora s kandidatima, izvršiti procjenu kandidata. Vrijeme održavanja pisanog testiranja te pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za testiranje bit će objavljeni na mrežnoj stranici škole najkasnije pet radnih dana prije održavanja.
Preslike traženih priloga ne moraju biti ovjerene, a kandidati su prije sklapanja pisanog ugovora dužni dostaviti na uvid originalne dokumente. Dokumenti poslani na natječaj se ne vraćaju.
Kandidat prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka, sukladno odredbama Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 41/18.) i Uredbe (EU) 2016/679.
Prijave u pisanom obliku s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se poštom ili osobnom dostavom u tajništvo škole s naznakom „Za natječaj - stručni suradnik pedagog / stručna suradnica pedagoginja - ne otvaraj!“
Osoba koja ne podnese pravodobnu i/ili urednu prijavu ili prijavu za koju se utvrdi da ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, neće se smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju.
S izabranim kandidatom škola će sklopiti pisani ugovor o radu u kojemu će biti utvrđeni poslovi, trajanje, tjedno zaduženje te međusobna prava, obveze i odgovornosti ugovornih strana.
Radni odnos sa školom zasnovat će se nakon provedenog postupka selekcije kandidata.
Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima javnog poziva putem mrežne stranice Škole: https://ss-prva-bm.skole.hr/ u rubrici „Natječaji za radno mjesto“ najkasnije u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom/kandidatkinjom.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
162214951
HZZ

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.