Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
Stručni radnik/radnica u sustavu socijalne zaštite 2 - odgajatelj/odgajateljica -socijalni pedagog/pedagoginja HZZ OGLAS
6 dana do isteka
Poslodavac:
Centar za pružanje usluga u zajednici Mali Lošinj
Kategorija:
Mjesto rada:
Mali Lošinj
Rok prijave:
12.09.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
MALI LOŠINJ, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
1 godinu
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
Centar za pružanje usluga u zajednici Mali Lošinj
Kontakt:
pisana zamolba: Zagrebačka 16, 51550 Mali Lošinj
Ostale informacije:
Opis poslova: rad s djecom s poremećajem u ponašanju. Uvjeti:
- završen preddiplomski sveučilišni studij socijalne pedagogije ili završen integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalne pedagogije u Republici Hrvatskoj ili ima priznatu inozemnu stručnu kvalifikaciju za obavljanje regulirane profesije – socijalni pedagog, u skladu s propisima kojima se regulira socijalnopedagoška djelatnost te odobrenje za rad nadležne komore.
- najmanje 1 (jedna) godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- probni rad u trajanju od 6 (šest) mjeseci
- nepostojanje zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi
- položen stručni ispit, uz iznimku propisanu člankom 258. Zakona o socijalnoj skrbi (N.N. br.
18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23 i 61/25)
- poznavanje rada na računalu
- odobrenje za samostalan rad nadležne komore
Na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti dokumente o ispunjavanju uvjeta javnog natječaja, i to: životopis (uključuje kontakt podatke), vlastoručno potpisan,
dokaz o hrvatskom državljanstvu (domovnica, važeća osobna iskaznica ili putovnica),
dokaz o stečenom akademskom zvanju i akademskom stupnju (diploma) za radno mjesto stručni radnik u sustavu socijalne zaštite 2 - odgajatelj/ica -socijalni pedagog/inja.
elektronski zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz koje su vidljivi podaci o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja, ne stariji od 30 dana od dana objave natječaja,
dokaz o ostvarenom radnom iskustvu na poslovima traženog zanimanja (potvrda ili uvjerenje poslodavca ili preslike Ugovora o radu),
izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi („Narodne novine“ broj: 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25)
uvjerenje nadležnog suda da kandidat/kinja nije pravomoćno osuđen/a i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana od dana objave natječaja),
dokaz o poznavanju rada na računalu (potvrda, uvjerenje, preslik svjedodžbe/diplome iz koje se vidi da je položen ispit iz informatike ili vlastoručno potpisana izjava o poznavanju rada na računalu),
Posebni uvjeti:
– položen stručni ispit*
– odobrenje za samostalan rad nadležne komore
– dokaz o položenom vozačkom ispitu B-kategorije (preslika vozačke dozvole).
* Stručni radnik koji u vrijeme zasnivanja radnog odnosa u djelatnosti socijalne skrbi nema položen stručni ispit, a ima odgovarajuće radno iskustvo na poslovima određenog stupnja obrazovanja i odgovarajuće struke dužan je u roku od godine dana od prijma u radni odnos položiti stručni ispit sukladno članku 257. važećeg Zakona o socijalnoj skrbi.
Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici i neće se vraćati. Prije sklapanja ugovora o radu, odabrani kandidat će sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika.
Kandidat/tkinja koji prema posebnim propisima mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ostvarivanju prava te sve ostale dokaze kojima dokazuju prednost u odnosu na ostale kandidate pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, samo pod jednakom uvjetima.
Kandidat/tkinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno člankom 102., stavak 1-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ( Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanja traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti pri zapošljavanju, prema propisu koji je dostupan na Web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, putem poveznice : https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-443/4413
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20Dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf
Kandidat/tkinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanja traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaze utvrđene u članku 49.stavku 1.
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-443/4413
https://www.zakon.hr/z/2851/Zakon-o-civilnim-stradalnicima-iz-Domovinskog-rata
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20Dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno člankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužan, osim dokaza o ispunjavanja traženih uvjeta iz natječaja, dužan je priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo takvo pravo.
Kandidat/tkinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanja traženih uvjeta iz natječaja, dužan je priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe sa invaliditetom.
Kandidati/tkinje koji ispunjavaju formalno-pravne uvjete iz natječaja, a podnijeli su pravovremene i potpune prijave, bit će pozvani na usmeni razgovor. O vremenu usmenog razgovora, kandidati će biti obaviješteni putem elektronske pošte ili SMS-a nakon isteka roka za dostavljanje dokumentacije.
Kandidati/tkinje koji ne pristupe usmenom razgovoru smatra se da su povukli prijavu i više se ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Podnošenjem prijave na javni natječaj kandidat daje izričitu privolu Centru za pružanje usluga u zajednici Mali Lošinj da može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati osobne podatke kandidata iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.
Centar za pružanje usluga u zajednici Mali Lošinj zadržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati nijednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natječaja se podnose na adresu: Centar za pružanje usluga u zajednici Mali Lošinj, Zagrebačka 16, 51550 Mali Lošinj, s naznakom: »Prijava na natječaj za radno mjesto stručni radnik u sustavu socijalne zaštite 2 - odgajatelj/ica -socijalni pedagog/inja (Mali Lošinj) – ne otvarati«, u roku od 8 (osam) dana od objavljivanja javnog natječaja u Narodnim novinama RH.
Pravodobnom i potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni pisanim putem u zakonskom roku.
Plaća za radna mjesta utvrđuju se sukladno propisima kojima se uređuju plaće u javnim službama. Koeficijent za obračun plaće radnog mjesta odgajatelja – socijalnog pedagoga iznosi 2,17. Osnovnu plaću čini umnožak koeficijenta i osnovice za obračun plaće u javnim službama, uvećan za dodatak za radni staž i druge dodatke sukladno važećim propisima i kolektivnom ugovoru.
Izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu su neutralni i odnose se i na muške i na ženske osobe.
- završen preddiplomski sveučilišni studij socijalne pedagogije ili završen integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalne pedagogije u Republici Hrvatskoj ili ima priznatu inozemnu stručnu kvalifikaciju za obavljanje regulirane profesije – socijalni pedagog, u skladu s propisima kojima se regulira socijalnopedagoška djelatnost te odobrenje za rad nadležne komore.
- najmanje 1 (jedna) godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- probni rad u trajanju od 6 (šest) mjeseci
- nepostojanje zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi
- položen stručni ispit, uz iznimku propisanu člankom 258. Zakona o socijalnoj skrbi (N.N. br.
18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23 i 61/25)
- poznavanje rada na računalu
- odobrenje za samostalan rad nadležne komore
Na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti dokumente o ispunjavanju uvjeta javnog natječaja, i to: životopis (uključuje kontakt podatke), vlastoručno potpisan,
dokaz o hrvatskom državljanstvu (domovnica, važeća osobna iskaznica ili putovnica),
dokaz o stečenom akademskom zvanju i akademskom stupnju (diploma) za radno mjesto stručni radnik u sustavu socijalne zaštite 2 - odgajatelj/ica -socijalni pedagog/inja.
elektronski zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz koje su vidljivi podaci o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja, ne stariji od 30 dana od dana objave natječaja,
dokaz o ostvarenom radnom iskustvu na poslovima traženog zanimanja (potvrda ili uvjerenje poslodavca ili preslike Ugovora o radu),
izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi („Narodne novine“ broj: 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25)
uvjerenje nadležnog suda da kandidat/kinja nije pravomoćno osuđen/a i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana od dana objave natječaja),
dokaz o poznavanju rada na računalu (potvrda, uvjerenje, preslik svjedodžbe/diplome iz koje se vidi da je položen ispit iz informatike ili vlastoručno potpisana izjava o poznavanju rada na računalu),
Posebni uvjeti:
– položen stručni ispit*
– odobrenje za samostalan rad nadležne komore
– dokaz o položenom vozačkom ispitu B-kategorije (preslika vozačke dozvole).
* Stručni radnik koji u vrijeme zasnivanja radnog odnosa u djelatnosti socijalne skrbi nema položen stručni ispit, a ima odgovarajuće radno iskustvo na poslovima određenog stupnja obrazovanja i odgovarajuće struke dužan je u roku od godine dana od prijma u radni odnos položiti stručni ispit sukladno članku 257. važećeg Zakona o socijalnoj skrbi.
Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici i neće se vraćati. Prije sklapanja ugovora o radu, odabrani kandidat će sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika.
Kandidat/tkinja koji prema posebnim propisima mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ostvarivanju prava te sve ostale dokaze kojima dokazuju prednost u odnosu na ostale kandidate pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, samo pod jednakom uvjetima.
Kandidat/tkinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno člankom 102., stavak 1-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ( Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanja traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti pri zapošljavanju, prema propisu koji je dostupan na Web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, putem poveznice : https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-443/4413
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20Dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf
Kandidat/tkinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanja traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaze utvrđene u članku 49.stavku 1.
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-443/4413
https://www.zakon.hr/z/2851/Zakon-o-civilnim-stradalnicima-iz-Domovinskog-rata
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20Dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno člankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužan, osim dokaza o ispunjavanja traženih uvjeta iz natječaja, dužan je priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo takvo pravo.
Kandidat/tkinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanja traženih uvjeta iz natječaja, dužan je priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe sa invaliditetom.
Kandidati/tkinje koji ispunjavaju formalno-pravne uvjete iz natječaja, a podnijeli su pravovremene i potpune prijave, bit će pozvani na usmeni razgovor. O vremenu usmenog razgovora, kandidati će biti obaviješteni putem elektronske pošte ili SMS-a nakon isteka roka za dostavljanje dokumentacije.
Kandidati/tkinje koji ne pristupe usmenom razgovoru smatra se da su povukli prijavu i više se ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Podnošenjem prijave na javni natječaj kandidat daje izričitu privolu Centru za pružanje usluga u zajednici Mali Lošinj da može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati osobne podatke kandidata iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.
Centar za pružanje usluga u zajednici Mali Lošinj zadržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati nijednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natječaja se podnose na adresu: Centar za pružanje usluga u zajednici Mali Lošinj, Zagrebačka 16, 51550 Mali Lošinj, s naznakom: »Prijava na natječaj za radno mjesto stručni radnik u sustavu socijalne zaštite 2 - odgajatelj/ica -socijalni pedagog/inja (Mali Lošinj) – ne otvarati«, u roku od 8 (osam) dana od objavljivanja javnog natječaja u Narodnim novinama RH.
Pravodobnom i potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni pisanim putem u zakonskom roku.
Plaća za radna mjesta utvrđuju se sukladno propisima kojima se uređuju plaće u javnim službama. Koeficijent za obračun plaće radnog mjesta odgajatelja – socijalnog pedagoga iznosi 2,17. Osnovnu plaću čini umnožak koeficijenta i osnovice za obračun plaće u javnim službama, uvećan za dodatak za radni staž i druge dodatke sukladno važećim propisima i kolektivnom ugovoru.
Izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu su neutralni i odnose se i na muške i na ženske osobe.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
166205889
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
