Stolar - proizvodnja okvira prozora i roletnih sustava (m/ž/n) (Njemačka)
O poslu
Nudimo:
- zaposlenje po njemačkim uvjetima - njemački poslodavac (ne na privremenom radu)
- atraktivna plaća 16,00 EUR bruto / dan + 28,00 EUR neto dnevnica
- smještaj plaćen od strane poslodavca
- doprinosi i porezi plaćeni u Njemačkoj od strane poslodavca
- mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročne suradnje
- podrška naših konzultanata u koordinaciji zapošljavanja
- osiguranje za zaposlenika i njegovu obitelj
- poštivanje prava na godišnji odmor
- naše usluge su besplatne (uključujući prijevod i profesionalno pripremanje životopisa na njemačkom jeziku za potrebe regrutacije)
Glavne zadatke zaposlene osobe uključuju:
- proizvodnja okvira prozora i roletnih sustava
- kontrola kvalitete
- opće radionice
- ostali zadaci dodijeljeni od nadređenog
Potrebno:
- komunikativno / dobro poznavanje njemačkog jezika (omogućuje komunikaciju na radnom mjestu)
- iskustvo na navedenoj poziciji
- vozačka dozvola kategorije B i automobil
Kratica „m / ž / nb” služi isključivo u informativne svrhe i znači da je oglas namijenjen svim osobama, neovisno o njihovom rodnom identitetu, uključujući muškarce, žene i nebinarne osobe. Redoslijed korištenih oznaka je nasumičan, ne predstavlja kriterij razlikovanja i nema utjecaja na procjenu kandidata niti na tijek i ishod postupka zapošljavanja. Postupak zapošljavanja provodi se uz poštivanje načela jednakog postupanja i zabrane diskriminacije.
- zaposlenje po njemačkim uvjetima - njemački poslodavac (ne na privremenom radu)
- atraktivna plaća 16,00 EUR bruto / dan + 28,00 EUR neto dnevnica
- smještaj plaćen od strane poslodavca
- doprinosi i porezi plaćeni u Njemačkoj od strane poslodavca
- mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročne suradnje
- podrška naših konzultanata u koordinaciji zapošljavanja
- osiguranje za zaposlenika i njegovu obitelj
- poštivanje prava na godišnji odmor
- naše usluge su besplatne (uključujući prijevod i profesionalno pripremanje životopisa na njemačkom jeziku za potrebe regrutacije)
HR
