Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
Spremač/spremačica HZZ OGLAS
6 dana do isteka
Poslodavac:
Dječji vrtić Bambi Nijemci
Kategorija:
Mjesto rada:
Nijemci
Rok prijave:
04.08.2026.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
NIJEMCI, VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Završena osnovna škola
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; povećan opseg posla
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
Dječji vrtić Bambi Nijemci
Kontakt:
osobni dolazak: LOVOROVA ULICA 2, 32245 NIJEMCI
pisana zamolba: LOVOROVA ULICA 2, 32245 NIJEMCI
pisana zamolba: LOVOROVA ULICA 2, 32245 NIJEMCI
Ostale informacije:
N A T J E Č A J
za prijem radnika na radno mjesto
SPREMAČ/ICA ( m/ž) - 1 izvršitelj (m/ž)
na određeno puno radno vrijeme do 31. kolovoza 2027. godine
Uvjeti su: Osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u dječjem vrtiću mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa prema čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( NN 10/97, 107/07,94/13, 98/19, 57/22 i 101/23,22/26) i članku 13. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja ( Narodne novine, broj 145/24, Narodne novine, broj 62/25-ispravak)
Za spremačicu može biti izabrana osoba: koja ima završenu osnovnu školu
za koju ne postoje zapreke iz čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
Radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) treba sadržavati priloge u preslici i to kako slijedi:
životopis,
dokaz o državljanstvu
presliku dokaza o stručnoj spremi,
elektronički zapis od HZMO,
vlastoručno potpisanu izjavu o davanju suglasnosti za obradu osobnih podataka („Suglasan/suglasna sam da se moji podaci o imenu, prezimenu i adresi objave na oglasnoj ploči i web stranici Dječjeg vrtića Bambi Nijemci i u Obavijesti kandidatima o pozivu na testiranje i rezultatima natječaja tijekom rezultata natječajnog postupka“)
Dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju;
Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak sukladno čl. 25. st.1 i 2 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja
Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak sukladno čl. 25. st 3 i 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja
Potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda sukladno članku 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju, ne starije od dana objave natječaja
uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika (prilikom eventualnog zaposlenja kandidata poslodavac utvrđuje zdravstvenu sposobnost radnika),
U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17,
98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93,
58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja.
Povjerenstvo za provedbu natječaja imenuje ravnatelj Dječjeg vrtića Bambi Nijemci. S kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja provest će se postupak procjene i vrednovanja putem pismenog testiranja i usmenog intervjua, radi provjere znanja, sposobnosti i kompetencija potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Pisano testiranje provodi se radi provjere osnovnog poznavanja higijenskih i zdravstvenih standarda u dječjem vrtiću, održavanja čistoće i sigurnosti prostora te osnovnih pravila zaštite zdravlja djece.
Pisano testiranje provodit će se iz sljedećih područja:
1. Program zdravstvene zaštite djece, higijene i pravilne prehrane djece u dječjim vrtićima (NN 105/02, 55/06, 121/07)
2. Državni pedagoški standard predškolskog odgoja i naobrazbe (NN 63/08, 90/10)
3. Zakon o zaštiti pučanstva od zaraznih bolesti (NN 79/07, 113/08, 43/09, 130/17, 114/18, 47/20, 134/20 i 143/21)
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja bit će pozvani na testiranje putem objave na mrežnoj stranici i oglasne ploče Dječjeg vrtića Bambi Nijemci. Na mrežnoj stranici Vrtića objavit će se popis kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te vrijeme i mjesto održavanja testiranja. Objava na mrežnoj stranici Vrtića smatra se pravodobnim i urednim pozivom kandidatima na testiranje. Kandidat koji ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Na usmeni intervju pozvat će se kandidati koji ostvare najmanje 50% bodova na pisanom testiranju. Kandidati su dužni na testiranje ponijeti važeći identifikacijski dokument (osobnu iskaznicu ili putovnicu). Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti testiranju
Prijave s traženom dokumentacijom, u zatvorenoj omotnici s naznakom “ZA NATJEČAJ-SPREMAČ/ICA 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme do 31. kolovoza 2027. godine “, potrebno je dostaviti poštom ili osobno na adresu Dječji vrtić Bambi Nijemci, Lovorova ulica 2, 32245 Nijemci.
Nepotpune i/ili nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Natječaj je objavljen dana 28. srpnja 2026. godine i traje do 4. kolovoza 2026. godine.
za prijem radnika na radno mjesto
SPREMAČ/ICA ( m/ž) - 1 izvršitelj (m/ž)
na određeno puno radno vrijeme do 31. kolovoza 2027. godine
Uvjeti su: Osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u dječjem vrtiću mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa prema čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( NN 10/97, 107/07,94/13, 98/19, 57/22 i 101/23,22/26) i članku 13. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja ( Narodne novine, broj 145/24, Narodne novine, broj 62/25-ispravak)
Za spremačicu može biti izabrana osoba: koja ima završenu osnovnu školu
za koju ne postoje zapreke iz čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
Radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) treba sadržavati priloge u preslici i to kako slijedi:
životopis,
dokaz o državljanstvu
presliku dokaza o stručnoj spremi,
elektronički zapis od HZMO,
vlastoručno potpisanu izjavu o davanju suglasnosti za obradu osobnih podataka („Suglasan/suglasna sam da se moji podaci o imenu, prezimenu i adresi objave na oglasnoj ploči i web stranici Dječjeg vrtića Bambi Nijemci i u Obavijesti kandidatima o pozivu na testiranje i rezultatima natječaja tijekom rezultata natječajnog postupka“)
Dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju;
Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak sukladno čl. 25. st.1 i 2 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja
Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak sukladno čl. 25. st 3 i 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja
Potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda sukladno članku 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju, ne starije od dana objave natječaja
uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika (prilikom eventualnog zaposlenja kandidata poslodavac utvrđuje zdravstvenu sposobnost radnika),
U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17,
98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93,
58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja.
Povjerenstvo za provedbu natječaja imenuje ravnatelj Dječjeg vrtića Bambi Nijemci. S kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja provest će se postupak procjene i vrednovanja putem pismenog testiranja i usmenog intervjua, radi provjere znanja, sposobnosti i kompetencija potrebnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Pisano testiranje provodi se radi provjere osnovnog poznavanja higijenskih i zdravstvenih standarda u dječjem vrtiću, održavanja čistoće i sigurnosti prostora te osnovnih pravila zaštite zdravlja djece.
Pisano testiranje provodit će se iz sljedećih područja:
1. Program zdravstvene zaštite djece, higijene i pravilne prehrane djece u dječjim vrtićima (NN 105/02, 55/06, 121/07)
2. Državni pedagoški standard predškolskog odgoja i naobrazbe (NN 63/08, 90/10)
3. Zakon o zaštiti pučanstva od zaraznih bolesti (NN 79/07, 113/08, 43/09, 130/17, 114/18, 47/20, 134/20 i 143/21)
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja bit će pozvani na testiranje putem objave na mrežnoj stranici i oglasne ploče Dječjeg vrtića Bambi Nijemci. Na mrežnoj stranici Vrtića objavit će se popis kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te vrijeme i mjesto održavanja testiranja. Objava na mrežnoj stranici Vrtića smatra se pravodobnim i urednim pozivom kandidatima na testiranje. Kandidat koji ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Na usmeni intervju pozvat će se kandidati koji ostvare najmanje 50% bodova na pisanom testiranju. Kandidati su dužni na testiranje ponijeti važeći identifikacijski dokument (osobnu iskaznicu ili putovnicu). Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti testiranju
Prijave s traženom dokumentacijom, u zatvorenoj omotnici s naznakom “ZA NATJEČAJ-SPREMAČ/ICA 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme do 31. kolovoza 2027. godine “, potrebno je dostaviti poštom ili osobno na adresu Dječji vrtić Bambi Nijemci, Lovorova ulica 2, 32245 Nijemci.
Nepotpune i/ili nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Natječaj je objavljen dana 28. srpnja 2026. godine i traje do 4. kolovoza 2026. godine.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
165216333
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
